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辨責任、塑形象、提境界 從校園到職場 責任大于能力

課程編號:25675

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:854

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:李文莉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
部門經理、部門接班人、儲備干部、部門員工、管培生等骨干。

【培訓收益】
了解情商、責任感和職業(yè)素養(yǎng)提升背后的規(guī)律與本質。 掌握自我提升的核心”三步法“以及具體的提升步驟,包括時間管理、執(zhí)行力的打造等。 掌握情商及自我素養(yǎng)提升的有效工具和方法,包括:冰山模型、時間管理四象限等。

第一篇:如何成為一個有責任感的人?
1、從冰山模型看職業(yè)素養(yǎng)中的責任感:
2、顯性素養(yǎng)
3、隱性素養(yǎng)
4、職業(yè)素養(yǎng)=職業(yè)道德+職業(yè)態(tài)度
團隊研討:冰山模與員工原型的對稱
第二篇:如何才能做到調整心態(tài)、融入團隊?
1、空杯心態(tài)
2、互動:你到底在為誰工作?(自我責任感)
案例:餐廳工作的小故事
3、樂在工作
4、積極心態(tài)與消極心態(tài)
5、問題擁有模式
6、思維六層次模型
案例:一個自卑的人的自訴
案例練習(小組積分)
小組研討:一個自信的人的自訴(小組呈現)
7、三只青蛙的故事?-務實心態(tài)與責任感
8、周哈里窗
9、自我表露
角色扮演:
第三篇:如何才能做到關注結果、高效執(zhí)行?
1、什么是執(zhí)行力?
2、如何提升執(zhí)行力?
工作意味著責任
細節(jié)決定在敗
3、保持激情恒心
研討:保持工作激情的好辦法?
4、時間管理,是你成為負責任員工的一個障礙。
(責任感,意味著言出必行、說到做到)
你的時間管理得分-小測試
時間是對我們每個人唯一公平的資源
時間與時間管理自省
時間管理的本質
(1)特點:磨刀不誤砍柴功的故事
(2)目的
(3)意義創(chuàng)造
時間管理四象限原理
(1)我的一周清單(自測表)
(2)普通人士VS高效能人士
(3)高效能人士的時間管理思路
(4)我的高效時間管理計劃四步驟
事項清單
優(yōu)先排序
時間安排與實施
堅持回顧
實景演練:三人教學法(真實案例)
高效時間管理技巧
1、時間管理的五大殺手
工作缺乏計劃性
組織管理能力弱
時間控制不足
整理整頓不足
缺乏進取意識
小測試:拖延商數測試
小測試:文件處理小測試
時間管理六原則
時間管理的本質:有限的時間有效的事!
第四篇:如何才能不斷職業(yè)修煉、成就卓越?
1、職業(yè)化的技能:責任感,就是要像個做事的樣子!
2、職業(yè)化的工作形象就是:責任感,就是看起來像那一行的人!
3、職業(yè)化的工作態(tài)度就是:責任感,就是用心把事情做好!
4、職業(yè)化的工作道德就是:對一個品牌信譽的堅持!
案例:職業(yè)修煉的小故事
第五篇:總結:企業(yè)是我們成就事業(yè)的平臺、責任感是你最好的武器、忠誠是職場的生存法則。 

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