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企業(yè)數(shù)字化運營與管理創(chuàng)新

企業(yè)數(shù)字化運營與管理創(chuàng)新

課程編號:26380

課程價格:¥0/天

課程時長:1 天

課程人氣:473

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:王文祿

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。

【培訓收益】
●了解數(shù)字化轉型的概念 ●建立企業(yè)數(shù)字化轉型的EC糾纏思維模型 ●明確數(shù)字化轉型的5大階段、8大版塊、7個特征、8大思維 ●學習領先的數(shù)字化企業(yè)轉型案例及操作,了解數(shù)字化領先企業(yè)的操作; ●通過案例學習建立自己的數(shù)字化思維架構體系,掌握數(shù)字化轉型方法論

互動:
疫情給企業(yè)帶來的影響:
案例分析:西貝與林清軒
數(shù)字化思維及數(shù)字化運營給企業(yè)帶來的競爭力提升

第一講:大人物云時代的數(shù)字化轉型需要
1、時代演進
2、政策引領
3、科技使能
4、行業(yè)發(fā)展
5、企業(yè)需要

第二講:什么是數(shù)字化思維
1、什么是數(shù)字化
2、什么是數(shù)字化轉型
3、國內(nèi)企業(yè)數(shù)字化程度
4、企業(yè)數(shù)字化程度評估模型
5、國內(nèi)領先企業(yè)數(shù)字化程度分析
案例:阿里巴巴的數(shù)字化生態(tài)布局

第三講:企業(yè)的數(shù)字化轉型
1、數(shù)字化轉型的概念
2、企業(yè)數(shù)字化轉型的目標
3、企業(yè)數(shù)字化轉型的EC糾纏模型
4、數(shù)字化轉型的五個階段
5、數(shù)字化轉型的八大版塊
6、CEO的五條法則
7、數(shù)字化轉型的科學方法
8、國資委評選的國企數(shù)字化轉型清單

案例分析:華為的數(shù)字化轉型

第四講:企業(yè)數(shù)字化運營轉型升級
1、企業(yè)數(shù)字化運營面臨的挑戰(zhàn)
2、企業(yè)數(shù)字化運營需要解決的問題;
3、數(shù)字化運營涉及的內(nèi)容:
營銷數(shù)字化;
商品數(shù)字化
用戶數(shù)字化
物流數(shù)字化
生產(chǎn)數(shù)字化
流程數(shù)字化
4、數(shù)字平臺建設及規(guī)劃
1)數(shù)字化技術介紹:大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
2)數(shù)字化平臺系統(tǒng)架構:前臺、中臺、后臺架構
3)智能制造平臺:智能工廠架構與規(guī)劃
4)智慧物流平臺:倉內(nèi)技術、干線技術、最后一公里技術、末端技術
5)智慧交通平臺:智慧交通產(chǎn)業(yè)鏈結構;人、路、車、云
6)大數(shù)據(jù)平臺:生產(chǎn)大數(shù)據(jù)、銷售大數(shù)據(jù)、營銷大數(shù)據(jù)、物流大數(shù)據(jù)
7)數(shù)據(jù)安全及風控
5、數(shù)字化運營和數(shù)字化轉型需要打造的六種能力

案例分析:京東智慧物流系統(tǒng)及應用

第五講:企業(yè)數(shù)字化轉型案例:海爾的數(shù)字化轉型
一、海爾六大戰(zhàn)略階段及數(shù)字轉型成果
二、海爾數(shù)字化轉型的三化
三、海爾數(shù)字化轉型的三個階段
四、海爾數(shù)字化轉型的七個內(nèi)容
案例:海爾智能制造平臺---卡奧斯

第六講:數(shù)字化時代的管理創(chuàng)新
一)管理模式創(chuàng)新:
1、五種管理創(chuàng)新內(nèi)容:
1)管理方式創(chuàng)新:管控到激發(fā)
2)運營模式創(chuàng)新:數(shù)據(jù)驅動運營和創(chuàng)新
3)組織形式調(diào)整:科層制到扁平化
4)技術系統(tǒng)搭建:平臺型、生態(tài)化
5)數(shù)字團隊更新:傳統(tǒng)團隊向數(shù)字化團隊迭代

二)賦能體系搭建:
1)業(yè)務創(chuàng)新賦能:
2)服務創(chuàng)新賦能:
3)生態(tài)支持賦能:
三)轉型領導者的五大特質(zhì)
四)轉型成功三要素:
愿景
激勵
執(zhí)行
第七講:推動組織數(shù)字化運營轉型
1、數(shù)字化文化的建立;
2、數(shù)字化思維的轉變
3、數(shù)字驅動能力的搭建
4、領導者職能轉變:成為量子領導者;
5、數(shù)字化流程和數(shù)字化平臺的支持和賦能

小結:
數(shù)字化轉型是企業(yè)數(shù)字化運營思維的升級

結束 

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