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中國文化 與 職業(yè)素養(yǎng)提升

課程編號:26718

課程價格:/天

課程時長:2 天

課程人氣:449

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:楊子

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)全員

【培訓(xùn)收益】
1、 提升新時代企業(yè)員工的國學(xué)學(xué)養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng) 2、 提升新時代企業(yè)的團隊凝聚力和企業(yè)文化力

一、“仁”:感恩奉獻,人品比能力更加重要


主旨講解:自孔子倡導(dǎo)“仁”學(xué)以來,“仁”就成為中華民族的“共德”和“恒德”??鬃影?ldquo;仁”作為個人道德修養(yǎng)的最高境界,把“愛人”作為道德的根本要求,把“天下歸仁”作為最高的社會道德理想。立業(yè)先立德,做事先做人。員工做人做事,先從感恩和奉獻開始。

1、人無德不立,企無德則不興


2、仁者愛人,愛是感恩和奉獻

3、種福田,愛人,憫物,惜福

4、拒絕惰怠,一勤天下無難事

5、心交給團隊,起心動念利他

 

二、“義”:愛崗敬業(yè),誘惑面前學(xué)會致良知

主旨講解:“義”,指正當(dāng)、正直和道義,也指“適宜”,《說文解字》曰:“義者,宜也”?!抖Y記》曰:“仁以愛之,義以正之。”古人說得很清楚:“仁用以愛人,不在愛我;義用以正我,不在正人。”一名有優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的員工應(yīng)該砥礪自己的德行,努力提高自己的才能,體恤他人,不要苛求,因為自己也并不完美。學(xué)習(xí)國學(xué)之“義”可以使企業(yè)員工深明大義,做一個浩然正氣、止于至善的人。

1、義者宜也,做事止于至善

2、真誠慎獨,保持敬畏之心


3、心內(nèi)求法,不貪不義之財

4、遵紀(jì)守法,遵守規(guī)章制度

5、我心光明,心即理的應(yīng)用

 

三、“禮”:君子風(fēng)范,言談舉止彰顯職業(yè)化


主旨講解:禮是社會的典章制度和道德規(guī)范。古人對禮非常重視??鬃诱f過“不學(xué)禮,無以立”。“禮”從廣義說就是講文明。是中華民族傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)。做一名有職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀員工都懂禮、知禮、守禮。彬彬有禮的思想、言語和行為,企業(yè)將是一片和諧祥瑞的景象,不僅可以提高員工的工作熱情和積極性,也可以提升企業(yè)的文化知名度。


1、謙謙君子,舉手投足要從容穩(wěn)重


2、服飾得體,穿出員工的氣質(zhì)風(fēng)度


3、敬上禮下,不能傷了他人的面子


4、談吐文雅,提高語言的交際效能


5、善于溝通,找到合適的交談話題


四、“智”:謙虛勤奮,提升專業(yè)能力和水平


主旨講解:智者,知也,無所不知也。智者不惑。“仁、義、禮、信”是為人處事的基本原則,而要將這一切聯(lián)系起來就需要“智”貫穿其中。善思好學(xué)是智的具體表現(xiàn)。企業(yè)要做大做強,員工必須善思好學(xué)。學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)習(xí)新的知識。并且要善于思考,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、防患于未然。這一切都離不開智。

1、學(xué)而時習(xí)之,打造職場第一競爭力


2、天道酬勤,多一份付出多一份收獲


3、干一行,愛一行,專一行,精一行


4、板凳先坐三年冷,每天進步一點點


5、做好職業(yè)生涯規(guī)劃,成長的七境界


五、“信”:誠實守信,打造職場的金字招牌


主旨講解:“人言為信”。“信”是立身之本、興業(yè)之道。誠信是約定俗成的社會交往準(zhǔn)則。誠信是一個人的生存資本,要想成功,先講誠信。誠信也是一種智慧,不論企業(yè)或個人,信用一旦建立起來,就會形成一種無形的力量,逐漸成為財富的來源。


1、從真誠到真實,從誠實到守信

2、陽明心學(xué)知行合一的三個維度

3、不要為了金錢而拋棄誠信良知


4、建立契約精神,不找任何借口


5、不忘初心,不欺人,也不自欺


六、“忠”:盡職盡責(zé),忠心伴隨企業(yè)共成長


主旨講解:忠,敬也,盡心曰忠。忠誠是中華民族優(yōu)良的品德。一個人如果沒有忠誠,所有的能力將一文不值。員工對企業(yè)忠誠,就會和企業(yè)同甘苦、共患難,維護企業(yè)的利益。員工對領(lǐng)導(dǎo)忠誠,就會執(zhí)行服從,上下同心,其利斷金。

1、君使臣以禮,臣事君以忠

2、履行好企業(yè)所賦予的職責(zé)


3、執(zhí)行好上級所下達的命令

4、維護好自己所堅守的底線

5、榮辱與共,與企業(yè)共成長


七、“孝”:移孝作忠, 砥礪敬業(yè)的情感紐帶


主旨講解:“百善孝為先”。孝道是對一個人的品質(zhì)、品行、品位、品德、品格進行的全面管理,它通過自身在“做人”上的“自我管理”,從而外延到“人對事”的“全面管理”。尊老、敬老、愛老,移孝作忠,這是楊子老師帶領(lǐng)學(xué)員正確學(xué)習(xí)踐行孝道的真正目的。

1、孝為德本,百善孝為先


2、現(xiàn)實中孝道的七重境界


3、古今新二十四孝的對比

4、移孝作忠,與移忠作孝


5、修齊治平,家和萬事興


八、 “勇”:開拓創(chuàng)新,全力以赴完成好工作

主旨講解:《說文》上說“勇,氣也。”“勇”是在信念驅(qū)動下,體現(xiàn)出的無所畏懼的行為及精神,真正的勇可冠之為“精神”二字。中華傳統(tǒng)文化對“勇”賦予了豐富內(nèi)涵,“勇”就是要勇于創(chuàng)新、敢于開拓。企業(yè)員工如果能勇敢堅強,就會敢于面對挑戰(zhàn),在工作上不避重就輕,勇挑重?fù)?dān)。

1、勇于擔(dān)當(dāng),危難時刻挺身而出


2、挺直腰桿,不向挫折低頭示弱


3、四事規(guī),人生路上的目標(biāo)管理


4、靈活變通,方圓中彰顯大智慧


5、大膽創(chuàng)新,成功要敢為天下先


九、“廉”:清廉守節(jié),成就職場美名和善終


主旨講解:“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”是廉潔的至理名言。它是數(shù)千年來支撐中華民族生生不息、弱而復(fù)強、衰而復(fù)興的靈魂和脊梁。優(yōu)秀員工具有廉潔自愛的氣節(jié)就會嚴(yán)格認(rèn)真的遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,就會珍惜公司的財物、辦公用品,不會鋪張浪費甚至惡意毀壞,更不會公物私占、偷盜和貪污挪用。

1、自省自察,把腐敗擋在身之外


2、儉以養(yǎng)廉,培養(yǎng)艱苦樸素作風(fēng)


3、約束自我,自覺抵制拜金主義


4、慎重交友,益者三友損者三友

5、從嚴(yán)治家,以廉為榮以貪為恥


十、 “和”:和氣生財,和諧成就人生大格局


主旨講解:“和”強調(diào)“和諧”,是中華民族傳統(tǒng)美德的最高境界和最高目標(biāo)。“和”是宇宙自然、社會人生發(fā)生的規(guī)律,存在的常態(tài),功能的佳境。“禮用之,和為貴”。優(yōu)秀員工有和諧的思想和信念,就會做事有原則,說話有分寸,不扯皮不拆臺,心往一處想,勁兒往一處使,創(chuàng)出一個和諧友善的職場。

1、禮之用和為貴,學(xué)會溫良恭儉讓


2、與人為善,多交朋友,少樹敵人


3、和光同塵,搞好團結(jié),融入團隊


4、無善無惡心之體,心學(xué)的四句教

5、推功攬過,分享成功,和諧大成 

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