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行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊-年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與執(zhí)行

課程編號(hào):32858

課程價(jià)格:¥29000/天

課程時(shí)長(zhǎng):3 天

課程人氣:421

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:林俞丞

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


單元模塊 課程內(nèi)容
一、導(dǎo)入:行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)入 1、行動(dòng)學(xué)習(xí)六要素
2、行動(dòng)學(xué)習(xí)六個(gè)角色
3、行動(dòng)學(xué)習(xí)步驟和流程
4、行動(dòng)學(xué)習(xí)研討方法和工具
二、概述:認(rèn)識(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的自我診斷
2、企業(yè)為什么需要做年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
3、企業(yè)在年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定中常見問題
4、認(rèn)識(shí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
三、總結(jié):本年度經(jīng)營(yíng)執(zhí)行總結(jié) 1、本年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(各項(xiàng)指標(biāo))達(dá)成情況匯總
2、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題分析
3、群策群力經(jīng)營(yíng)改進(jìn)措施
實(shí)踐實(shí)操:學(xué)習(xí)撰寫年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)報(bào)告
四、分析:年度經(jīng)營(yíng)分析 1、外部宏觀環(huán)境(PEST)分析
2、行業(yè)分析:行業(yè)結(jié)構(gòu)分析+行業(yè)價(jià)值鏈分析+行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)分析(SCP分析)+行業(yè)關(guān)鍵成功因素分析
3、競(jìng)爭(zhēng)分析:波特五力模型
4、內(nèi)部資源與能力分析:內(nèi)部資源分析+內(nèi)部核心能力分析
5、戰(zhàn)略綜合分析:SWOT分析+SPACE矩陣分析+波士頓矩陣分析
實(shí)踐實(shí)操:分組實(shí)操分析
五、潛能:六維潛能挖掘 1、個(gè)體潛能挖掘:人、事適配法;標(biāo)桿對(duì)比法;目標(biāo)牽引法;承諾、PK法;教練指導(dǎo)法;績(jī)效支持法
2、組織潛能挖掘:消除瓶頸法;流程優(yōu)化法;結(jié)構(gòu)調(diào)整法
3、客戶潛能挖掘:提升客戶價(jià)值;增加客戶占比;建立客戶依賴;深挖護(hù)城河;
4、渠道潛能挖掘:推動(dòng)渠道創(chuàng)新;提升渠道占有率;改善渠道互動(dòng)模式;
5、方法、工具潛能挖掘:方法、工具系統(tǒng)化;業(yè)績(jī)倍增最佳實(shí)踐;對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)改進(jìn);
6、資源潛能挖掘:資源盤點(diǎn)法;效用分析法;投入產(chǎn)出測(cè)算法;特性要因分析法;業(yè)績(jī)關(guān)鍵點(diǎn)改善法;
實(shí)踐實(shí)操:現(xiàn)場(chǎng)做某項(xiàng)潛力挖掘研討
六、目標(biāo):年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定 1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的整體架構(gòu):OGSM-T
2、理解公司戰(zhàn)略原則,制定初步指導(dǎo)目標(biāo)
3、目標(biāo)達(dá)成策略分析——戰(zhàn)略地圖
4、明確關(guān)鍵工作業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定
5、建立公司目標(biāo)體系——平衡記分卡
6、實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵舉措研討
7、生成部門及區(qū)域目標(biāo)
實(shí)踐實(shí)操:群策群力做策略地圖的繪制
七、策劃:達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵措施 1、業(yè)績(jī)達(dá)成四大利器:杜邦公式+關(guān)鍵價(jià)值鏈+投入產(chǎn)出分析+行為工程模型
2、分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的阻力,明確解決方案
3、制定目標(biāo)達(dá)成關(guān)鍵舉措:
市場(chǎng)策略挖掘:現(xiàn)客戶銷量分析;現(xiàn)客戶拓銷策略;新客戶開發(fā)分析;新客戶拓銷策略
關(guān)鍵價(jià)值鏈:行動(dòng)效能改善策略分析
4、立項(xiàng):關(guān)鍵舉措轉(zhuǎn)化為工作項(xiàng)目
5、制定項(xiàng)目計(jì)劃
實(shí)踐實(shí)操:利用杜邦公式實(shí)操分析;制定工作項(xiàng)目列表
八、計(jì)劃:把項(xiàng)目分解為行動(dòng)方案 1、達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵舉措研討、對(duì)齊并審核
2、工作項(xiàng)目列表
3、制定項(xiàng)目計(jì)劃——5W2H、WBS、PERT網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)
4、繪制戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃表
實(shí)踐實(shí)操:繪制戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃表
九、預(yù)算:為項(xiàng)目配置資源 1、開源、節(jié)流屋頂圖
2、預(yù)算編制的指導(dǎo)思想
3、項(xiàng)目人力預(yù)算分析、編制
4、項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算分析、編制
5、預(yù)算平衡分析
十、定約:風(fēng)險(xiǎn)分析與業(yè)績(jī)合同簽署 1、存在的風(fēng)險(xiǎn)和潛在的問題,是為了確保計(jì)劃的有效實(shí)施
2、公司各管理層簽署業(yè)績(jī)合同
十一、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定及成功實(shí)施的關(guān)鍵 1、年度計(jì)劃對(duì)制定人員能力要求對(duì)一把手、職能部門、業(yè)務(wù)部門
2、計(jì)劃的執(zhí)行、跟進(jìn)
3、計(jì)劃執(zhí)行的組織保障
4、計(jì)劃管理的PDCA循環(huán)
5、有效溝通 

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