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不懂性格你怎么高效溝通
課程編號:33498
課程價格:¥10000/天
課程時長:1 天
課程人氣:681
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)全體員工
【培訓收益】
通過性格,了解員工的行為動機和渴望 ,可以更好溝通。 了解每個性格的溝通特點和方法,可以拉近彼此距離。 了解與各種性格的人之間的溝通要點,通過性格互補,建設(shè)高效及合作的團隊。 通過性格的識別和區(qū)分方法分析 ,了解彼此性格,做到包容,相互諒解和相互尊重。 運用性格學習可避免負情緒溝通,可以使員工同頻溝通。
模塊一 前言
1.做決策的依據(jù)是什么?
2.為什么學習性格
3.學習性格分類常犯的錯誤
模塊二 各個性格的特質(zhì)分析及應用
1、講解完美型性格的特征
★非黑即白,非對即錯,沒有灰色地帶。
★挑錯專家。
★過于注重細節(jié)。
★自己出錯則會自責、內(nèi)疚、憤怒,經(jīng)常自我批評。
同完美型性格者的有效溝通
★完美型性格者就事論事,
★工作中希望自己和別人都要有專業(yè)和職業(yè)風范;
★他們談話直來直去,指令干脆利落,不拖泥帶水;
★希望與同事、愛人共同成長;
★工作中出現(xiàn)分歧,不要爭辯,共同分析;
★批評他們時先批評自己;
★他們常用語言:對或錯、應該或不應該、好或不好、必須
或否則、一定要或不可以、肯定的或不可能、按照規(guī)定/標
準/規(guī)范/流程/原則等詞匯來表明做人做事的原則和標準。
2、講解溫馨型性格的特征
★中心在別人,沒有立場
★同喜同悲,別人哭他也哭
★助人源于愛
★相親相愛一家人
同溫馨型性格者的有效溝通
★溫馨型性格者是一個聆聽者;
★溝通時多講愛,多講感情;
★把批評改為建議;
★包容他們的黏;
★鼓勵他們說出自己的觀點,并加以肯定。
3、講解動力型性格的特征
★賽狗人生,目標感強
★注重形象。
★愛比較,性子急
★事業(yè)心強,精明干練。
同動力型性格者的有效溝通
★說話直奔主體,不喜歡婆婆媽媽;
★多認可他們的成績,哪怕很小的;
★采用漢堡包式批評;
★不喜歡說家常話,更喜歡聊工作和事業(yè);
★關(guān)注他們的變化,尤其是形象。
4、講解自我型性格的特征
★受外界影響情緒大,控制情緒差。
★有自己的私人空間,享受所有的情緒。
★自殺不是很可怕的事。
★喜歡文學藝術(shù)創(chuàng)作。
同自我型性格者的有效溝通
★理解他們的憂郁和憂傷;
★當他們情緒變化大的時候,給他空間自我調(diào)節(jié);
★理解他們的情緒變化;
★他們的語言不是具體的事;
★理解他們的獨特和與眾不同。
5、講解思想型性格的特征
★知識多,遇到問題要學會。
★社交能力差。
★要有自己的私人空間。
★對生活要求不高。
同思想型性格者的有效溝通
★喜歡自己有空間獨處,不要過于打擾他們;
★多聊知識類、有內(nèi)涵的話題,少說家長里短;
★贊美的方向多為他思考的領(lǐng)域;
★同他們交流直奔主題,說完就好;
★不要強迫他們參與社交活動;
★多用請教的方式溝通。
6、講解忠誠型性格的特征
★過分的擔憂,想一件事物總往壞的地方想。
★內(nèi)向,不愛說話,說話不直接。
★很少承諾,不輕易相信人。
★硬六,兔子蹬鷹。
同忠誠型性格者的有效溝通
★理解他們的懷疑和不信任;
★向他們學習忠誠;
★理解他們的缺少承諾;
★面對他們的問題要耐心;
★不太喜歡當面接受贊美;
★在他們面前要言而有信,一言九鼎;
★不要對他們咄咄逼人,要留有余地。
7、講解果斷型性格的特征
★霸氣。
★我的地盤我做主,掌控欲強。
★護犢子。
★不介意對抗,沖突。
★覺得主持公道是自己的責任。
同果斷型性格者的有效溝通
★簡單、直接、尊重;
★不要直接對抗,要婉轉(zhuǎn)、隨和的交流;
★包容他們的無心之失;
★對待自己認為對的觀點可以和他們據(jù)理力爭;
★不要越級管他的下屬
•中國九型人格應用研究院院長
•清華大學EMBA、北京大學特聘老師
•中國人民大學EMBA特聘老師
•美國培訓認證協(xié)會企業(yè)高級培訓師,企業(yè)資深教練
•中國建設(shè)銀行、中國移動、國家電網(wǎng)常年戰(zhàn)略顧問
講師經(jīng)歷及擅長領(lǐng)域
翻開劉上老師的簡歷,我們看到的是一位充滿激情,敢于超越的勇者和智者。13年國有銀行高層管理者,十二年上千場培訓的豐富經(jīng)驗,被譽為最可信賴的咨詢型培訓專家。
國內(nèi)最早將性格分析融入商業(yè)實戰(zhàn)的推動者,長期專注于性格與領(lǐng)導智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領(lǐng)域的研究。
代表作品有《國學智慧與九型人格》等。《九型人格與領(lǐng)導智慧》出版在即。主要演講和內(nèi)訓專題有九型人格和管理應用系列課程,即《高績效團隊建設(shè)與管理》《國學智慧與九型人格》《有效溝通與性格分析》《九型人格與管理》《陽光心態(tài)》等。
超強的感染:語言風趣幽默而不失風雅。案例豐富生動,講解深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中!
心靈的震撼:追求每一個細節(jié)和案例觸動學員的心靈,使思想產(chǎn)生共鳴!從心深處出發(fā),深刻而不失通俗,犀利而不失韻味。
持久的影響:理論+實踐+案例;讓大家主動考,系統(tǒng)掌握領(lǐng)導者真正制勝的方法!
“學習與互動”結(jié)合,培訓先要吸引人!
在注重知識宣講的基礎(chǔ)上,劉上老師擅長激發(fā)學員的參與性與創(chuàng)造力,借助案例研討、游戲活動、小組討論等形式,讓學員在輕松、快樂的氛圍中實現(xiàn)知識的更新與行為的改變。
劉上老師課程立足實戰(zhàn),可操作性強,在知識點的講解上設(shè)計精密、節(jié)奏感強,讓學員在學習中不時有恍然大悟的感覺 。
對于心態(tài)與體驗式內(nèi)容,劉上老師采取活動體驗、故事影響等技術(shù),讓學員在不知不覺中有所學、有所悟、有所得
劉上老師曾為清華、北大、人大、北京交通大學等高等院校的MBA授課,深受學員好評!
為清華大學企業(yè)家研修班、北大企業(yè)家總裁班、人民大學EMBA班講授《國學智慧與九型人格》《九型人格與管理》等課程,劉上老師將本人多年從事企業(yè)管理經(jīng)驗結(jié)合通用的管理理念相結(jié)合,深入淺出講授,理論聯(lián)系實際,讓學員在系統(tǒng)思維下、簡明實戰(zhàn)中輕松愉快的學習掌握更多的方法、技能。
劉上老師曾為給政府部門、國企、大中型集團、私營企業(yè)、家族企業(yè)等各類性質(zhì)、各類行業(yè)機構(gòu)做精彩的管理類內(nèi)訓。
按行業(yè)分類與 中國大唐集團公司、神華集團朔黃公司、中海油、中鐵十八局、中鐵十四局、中國五礦等講授《九型人格與管理》《九型人格與領(lǐng)導智慧》《高績效團隊建設(shè)與管理》,為北汽集團、北京現(xiàn)代集團、神華集團港務(wù)公司、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、光大銀行、渤海銀行、興業(yè)銀行講授《九型人格與管理》《九型人格與領(lǐng)導智慧》《陽光心態(tài)》等課程,在中德教育集團、新鄉(xiāng)華業(yè)集團、鞍山市康明實業(yè)發(fā)展有限公司、邢臺市建筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、北京首都國際機場股份有限公司,北京傳帝國際傳播集團、攀枝花鋼鐵集團、勝利油田、華北油田、中石油、中石化、力勁科技天津有限公司、廣西寶航貿(mào)易有限公司、寧夏草原阿媽食品有限公司、山東宏大
房地產(chǎn)開發(fā)公司講授《九型人格與管理》《九型人格與領(lǐng)導智慧》《九型人格與溝通》等課程,深受學員好評。
《高績效團隊建設(shè)與管理》 一天課時或兩天課時 學員:單位和領(lǐng)導
《有效溝通與職業(yè)性格》 一天課時 學員:企業(yè)中高層
《員工陽光心態(tài)》 一天課時 學員:企業(yè)中高層
《領(lǐng)導力提升》 一天課時 學員:企業(yè)中高層
《九型人格與管理》 兩天課時 學員:政府領(lǐng)導、企業(yè)中高層
《九型人格與溝通》 兩天課時 學員:企業(yè)中高層
中國大唐集團中層干部培訓班第二期講授《高績效團隊建設(shè)與管理》
中國大唐集團中層干部培訓班第七期講授《高績效團隊建設(shè)與管理》
山西省移動公司講授《九型人格與管理溝通》
清華大學講授《有效溝通與職業(yè)性格》
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【課程介紹】當前國內(nèi)外疫情防控形勢仍嚴峻復雜,每個人都要成為自己健康的第一責任人。現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快,時代因素、組織因素、員工自身因素都會導致員工產(chǎn)生巨大壓力。常態(tài)化疫情和工作壓力導致人們情緒消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。在企業(yè)的日常管理中,充分關(guān)注員工心理健康,通過多種途徑增強員工的負面情緒壓力疏導,將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),已成為企業(yè)..
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服裝行業(yè)市場區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理實效溝通
【課程大綱】1. 實效溝通基礎(chǔ)2. 怎樣克服溝通障礙3. 實效溝通技巧4. 與上司溝通技巧5. 與同事溝通技巧6. 與下屬溝通技巧7. 與客戶溝通技巧8. 不同交際風格的溝通技巧..
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【課程大綱】1.實效溝通基礎(chǔ)2.怎樣克服溝通障礙3.實效溝通技巧4.與上司溝通技巧5.與同事溝通技巧6.與下屬溝通技巧7.與客戶溝通技巧8. 不同交際風格的溝通技巧..
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高效溝通與協(xié)作—優(yōu)化職場生產(chǎn)力
課程收益:本課程旨在通過塑造個人競爭力,建立內(nèi)部客戶意識,讓員工成為是企業(yè)受歡迎的人;同時,提高主動溝通的意識和能力,及有效地協(xié)作的能力,加強彼此工作配合,從而提高企業(yè)的整體績效,實現(xiàn)1+1>2。 培訓時間:1天 課程大綱:第1章 做最好的自己—&..
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第1章 正確認識溝通——溝通是一門大學問1. 溝通的定義及名家眼中的溝通;2. 簡述溝通的4大作用及不可忽視的4個觀念;3. 分析影響溝通的4個因素;4. 說明溝通類別的5個層次。案例:人間四難與林語堂的“尷尬”案例:夫妻本無事,溝通出矛盾第2章 有效溝通的基礎(chǔ)—..
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團隊協(xié)作篇一、 做團隊歡迎的人 陽光思維:積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里都亮; 團隊法則:利他就是利己; 空懷心態(tài):學歷代表過去、學習力代表將來; 樂在工作:魚一樣快樂的工作; 感恩的心:感恩是一種大智慧。二、 責任心態(tài):責任勝于能力 ..