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勝券在握——從技術(shù)骨干走向項目管理
課程編號:37357
課程價格:¥30000/天
課程時長:2 天
課程人氣:477
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
技術(shù)轉(zhuǎn)型管理者、新晉干部、儲備干部
【培訓(xùn)收益】
●熟練掌握項目管理的概念和流程,認(rèn)識到在項目管理過程中,抓對事情比把事情做對更重要;以科學(xué)的方法管理項目; ●清晰認(rèn)知管理者的角色及職責(zé),合理規(guī)劃個人及項目目標(biāo),樹立陽光心態(tài); ●培養(yǎng)技術(shù)型管理者的領(lǐng)導(dǎo)魅力與影響力,高效分派工作、有效激勵,打造高績效團隊; ●掌握安全、質(zhì)量、成本各維度常規(guī)管理方法,強化識別、分析、決策能力; ●掌握項目選人、識人、用人技巧,高效溝通、有效化解沖突,共建一個有溫度的團隊,提升項目管理的實戰(zhàn)應(yīng)用效果。
第一講:項目管理基礎(chǔ)
一、項目管理的發(fā)展變遷
二、PMI項目管理體系
1. 五大過程組
2. 十大知識領(lǐng)域
案例:我的結(jié)婚項目
三、項目管理者的定位:用最少的資源,達到效益的最大化
四、項目管控MTP思維——科學(xué)的方法
1. 明確目的
2. 掌握事實
3. 根據(jù)事實思考
4. 決定事實方法
5. 實施
6. 確認(rèn)
第二講:角色轉(zhuǎn)變——從管事到管人
一、從技術(shù)骨干到管理者的角色認(rèn)知
1. 轉(zhuǎn)型后的角色定位
1)德才兼?zhèn)?br />
2)項目經(jīng)理勝任力模型
3)項目經(jīng)理職責(zé)
2. 從技術(shù)骨干到管理者的障礙及優(yōu)勢
案例:馬經(jīng)理的苦惱
3. 從技術(shù)骨干到管理者的轉(zhuǎn)型原則
1)關(guān)注結(jié)果
2)為公司謀福利
3)聚焦關(guān)鍵
4)利用優(yōu)勢
5)學(xué)會信任
6)積極正確思考
二、項目管理者的目標(biāo)與時間規(guī)劃
1. 目標(biāo)規(guī)劃
1)圓方規(guī)劃圖——制定個人年度目標(biāo)
2)SMART法則——制定項目目標(biāo)、跟蹤目標(biāo)
成果輸出:個人年度目標(biāo)制定
3)團隊共創(chuàng)項目目標(biāo)及計劃
2. 時間管理
1)為什么要管理時間
案例:《三十而已》
2)四種時間管理工具
3)“行動快”時間管理法則
三、管理者陽光心態(tài)養(yǎng)成
1. 影響圈
2. 一念之轉(zhuǎn)
小組研討:工作中的“一念之轉(zhuǎn)”
第三講:項目組織管理——建設(shè)高效團隊
一、項目團隊建設(shè)
1. 工程項目常規(guī)組織構(gòu)架
2. 項目團隊發(fā)展四階段
二、工程項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力
1. 領(lǐng)導(dǎo)VS管理
測評:領(lǐng)導(dǎo)力的十六項核查表
2. 領(lǐng)導(dǎo)力模型
3. 領(lǐng)導(dǎo)者個人魅力提升
行動計劃:提升領(lǐng)導(dǎo)力的行動計劃
三、團隊領(lǐng)導(dǎo):工作分派
1. 分派原則:責(zé)權(quán)利對等
2. 指示清楚和完整(5W2H)
3. 分派工作的層次
4. 分派工作步驟
5. 團隊成員職責(zé)劃分:RACI責(zé)任分配矩陣
實戰(zhàn)練習(xí):防止甩鍋——項目職責(zé)劃分
四、項目團隊的有效激勵
1. 常犯的激勵錯誤
2. 激勵原則與心態(tài)對績效的影響
3. 常用的激勵方法與工具
1)正面激勵部署的要點
2)反面激勵部署的要點
3)八種基本激勵技能
團隊共創(chuàng):如何激勵下屬加班?
4. 贊美的藝術(shù)
現(xiàn)場演練:選擇一位你喜歡的同學(xué)進行贊美
第五講:施工現(xiàn)場安全管理
一、揭開事故的面紗
案例:就在身邊的那些安全事故
二、企業(yè)事故多發(fā)的原因分析
1. 不安全的行為(三違行為)
2. 不安全意識(麻痹大意)
討論:安全對誰的傷害最大?安全為了誰?
實戰(zhàn)演練:安全事故體驗教學(xué)
三、危險源辨識
1. 危險源辨識原則
2. 危險源辨識方法
3. 施工現(xiàn)場七大傷害
練習(xí):我們施工現(xiàn)場的危險源?
四、從根本應(yīng)對安全風(fēng)險——施工現(xiàn)場6S管理
1. 6S的來源與意義
1)6S的起源及形成過程
2)建筑企業(yè)推行6S的意義
2. 6S—整理
工具:紅牌作戰(zhàn)
3. 6S—整頓
實戰(zhàn)演練:整頓實戰(zhàn)演練
4. 6S—清掃(維護點檢)
5. 6S—清潔(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè))
6. 6S—素養(yǎng)(習(xí)慣養(yǎng)成)
7. 6S—安全
第六講:工程項目質(zhì)量管理
一、傳統(tǒng)VS現(xiàn)代質(zhì)量管理觀點對飆
二、影響質(zhì)量的主要原因分析
現(xiàn)狀調(diào)研:部門影響施工質(zhì)量原因分析
三、課程精華——工序質(zhì)量控制
1. 質(zhì)量樣板
2. 工程首件制
3. 工序流程圖
4. 三檢制
5. 特殊工序旁站制
6. 其它
成果輸出:部門質(zhì)量管控魚骨圖生成
第七講:工程項目成本管理
一、成本管理現(xiàn)狀調(diào)研
現(xiàn)狀調(diào)研:部門影響施工成本原因分析
二、成本意識提升——項目成本管控方圓圖模型繪制
三、課程精華——施工現(xiàn)場成本精細(xì)管控
1. 成本精細(xì)化管理兩個理念
2. 成本精細(xì)化管理項目層面六個應(yīng)用
3. 成本精細(xì)化管理問題解決措施
四、合同管理——工程變更與索賠
1. 變更緣由
2. 最落地變更索賠策略
1)變更索賠流程
2)簽認(rèn)策略
3. 變更記錄
練習(xí):變更索賠實操演練
第八講:高效溝通
一、有效溝通保障——3F傾聽
二、項目選人、識人、用人
1. DISC行為風(fēng)格測試
2. 選人、識人——有效認(rèn)識自己、了解他人
3. 用人——發(fā)揮所長,不同風(fēng)格成員適合的崗位
4. 職場高效溝通技巧
福利:人崗匹配測試卷贈送
三、項目相關(guān)方管理
1. 項目相關(guān)方識別
2. 項目相關(guān)方管理——權(quán)力利益方格使用
練習(xí):工程項目相關(guān)方識別及管理
四、項目沖突管理技巧
1. 雙贏思維
游戲互動:雙贏
2. 沖突解決
1)來源透析
2)五種沖突處理方式
3)“莫須有”模型解決人際沖突
實戰(zhàn)練習(xí):工程項目沖突化解
五、做一個有溫度的人,共建一個有溫度的團隊
成果輸出:工程項目情感賬戶存錢
總結(jié)復(fù)盤:
1. 思維導(dǎo)圖復(fù)盤
2. 531行動計劃
高級工程師
建造師
云南省政府采購類評標(biāo)專家
PMP美國項目管理協(xié)會認(rèn)證
日產(chǎn)訓(xùn)(中國)MTP-TTT(6單元版)認(rèn)證講師
曾任:云南建投(國企)丨項目經(jīng)理/技術(shù)負(fù)責(zé)人
現(xiàn)任:保山蟻合商務(wù)服務(wù)有限公司丨總經(jīng)理
→全過程參與政府專項項目規(guī)劃、施工、運營15個,為客戶制定工程項目管理、工地安全文明施工方案20多個。
擅長領(lǐng)域:項目管理團隊效能提升、企業(yè)后備人才培育、EPC工程項目及常規(guī)項目管理工具落地應(yīng)用、項目管理沙盤推演、施工現(xiàn)場精細(xì)化管理、工程現(xiàn)場跨部門統(tǒng)籌溝通、施工現(xiàn)場6S管理
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
馬茗老師擁有10年的工程項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任職于云南建投,后自主創(chuàng)業(yè)主攻工地安全文明施工。無論是在任職期間或是自主創(chuàng)業(yè),都能帶領(lǐng)團隊一次又一次攻克難關(guān)、優(yōu)質(zhì)高效完成項目竣工驗收,為企業(yè)帶來豐厚收益。
▉曾任云南建投(國企)丨項目經(jīng)理/技術(shù)負(fù)責(zé)人:
》》》保山工貿(mào)園區(qū)楊官路主干道路建設(shè)項目:期間當(dāng)任項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理及組織施工。合同金額5400萬,最終結(jié)算價8700萬元,為企業(yè)帶來巨大利益。
》》》建龍陵八零八水庫至松山紅色旅游二級路項目:期間當(dāng)任項目經(jīng)理,僅用時8個月,就優(yōu)質(zhì)高效圓滿完成業(yè)主交付的施工任務(wù),得到業(yè)界一致好評。
》》》省道231線黃草壩至南傘二級路:期間當(dāng)任項目技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料收集制作整理、竣工決算及審計跟蹤,最終結(jié)算金額19億元,順利完成政府項目。
▉曾任保山蟻合商務(wù)服務(wù)有限公司丨總經(jīng)理:
▷▷▷保山市青陽郡小區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)項目:為項目提供現(xiàn)場安全文明施工方案,實現(xiàn)施工現(xiàn)場零事故交付。
▷▷▷龍陵縣勐糯鎮(zhèn)勐糯社區(qū)集鎮(zhèn)街邊易地扶貧搬遷工程: 為項目提供現(xiàn)場安全文明施工落地方案,得到了當(dāng)?shù)卣闹С峙c認(rèn)可,并為企業(yè)降低30%的成本費用。
部分授課案例:
■《勝券在握——從技術(shù)骨干到項目管理》累計30+期:中亞建業(yè)、建投四公司、云南元聯(lián)、保山城南……
■《質(zhì)造百年企業(yè)—工程質(zhì)量與安全管理》累計25+期:西南交大、建投五公司、景和集團、維琦集團……
■《準(zhǔn)精細(xì)嚴(yán)——EPC工程項目精細(xì)化管理實戰(zhàn)應(yīng)用工具》累計23+期:風(fēng)領(lǐng)建工、建投五公司、建投六公司、镕誠集團、保山地建建筑工程有限公司……
■《準(zhǔn)精細(xì)嚴(yán)——工程施工現(xiàn)場精細(xì)化管理》累計19+期:三一重工、陜建華山集團、云南維琦建設(shè)工程有限公司……
■《運籌帷幄——建設(shè)工程項目全流程管控》累計17+期:葛洲壩水電站 、保山地建建筑工程有限公司、星晨電子……
■《“決策”成商——工程項目管理能力提升沙盤模擬演練》累計20+期:建投四公司、建投五公司、建投六公司、保山地建建筑工程有限公司……
主講課程:
《勝券在握——從技術(shù)骨干走向項目管理》(拳頭課程)
《勝券在握——工程項目管理者的必修課》
《準(zhǔn)精細(xì)嚴(yán)——EPC工程項目精細(xì)化管理實戰(zhàn)應(yīng)用工具》(拳頭課程)
《運籌帷幄——建設(shè)工程項目全流程管控》(拳頭課程)
《化險為夷——工程項目風(fēng)險分級管控》
《“決策”成商——工程項目管理能力提升沙盤模擬演練》(拳頭課程)
部分客戶評價:
馬老師的課程詼諧幽默,理論加實戰(zhàn)的內(nèi)容使我能夠更清晰透徹地理解課程,非常喜歡馬老師的課,成功被圈粉!為老師打call,敬業(yè)的馬老師希望以后還能再上這精細(xì)的工程項目管理課程!
——上海風(fēng)領(lǐng)建工 段總
馬老師的課非常專業(yè),學(xué)員們十分喜歡,老師的課程內(nèi)容深入淺出、通俗易懂。課堂上生動活動,絕不枯燥,課上課下老師也十分敬業(yè),實屬難得的好老師。也是我們近年來合作的非常不錯的老師。
——中亞建業(yè)集團 顧總
馬老師的課程案例非常新,感覺很多案例好像上周網(wǎng)絡(luò)上才播出在本周課程上就學(xué)到了。新知識、新提法、新應(yīng)用就是老師給我的最深刻印象。
——葛洲壩集團 李明超
原來感覺枯燥課課程被老師講得生動幽默,實用性很強,感謝老師把我從業(yè)余變成專業(yè)選手,這次培訓(xùn)收獲太多,無法用語言表達,希望有機會再聽馬老師的課。
——三一重工 杜朝云
最精彩的內(nèi)容是對案例的分析很深入人心,引人入勝。課堂氣氛超好,老師沒一點架子,講的都是我們需要的重點。
——云南建投施工班組長 張國慶
既有生動的授課,又有落地的管理工具穿插,整個課程生動有趣,實用性超強,超喜歡馬老師這種風(fēng)格的老師,希望以后能多多聽老師的課程,受益匪淺;對于工作上也實用無比。
——云南云雄項目部管理人員 楊宏
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