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金融產(chǎn)品銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技能提升
課程編號(hào):38370
課程價(jià)格:¥35000/天
課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程人氣:343
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
證券公司營(yíng)銷(xiāo)管理人員、營(yíng)業(yè)部投資顧問(wèn)、客戶經(jīng)理等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)人員。
【培訓(xùn)收益】
一、引言: 證券從業(yè)人員的困局
1、固守經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),固化傳統(tǒng)思維
2、市場(chǎng)的改變對(duì)證券從業(yè)人員的深遠(yuǎn)影響
一人多賬戶時(shí)代給我們從業(yè)人員帶來(lái)什么?利與弊
代客理財(cái)時(shí)代的的到來(lái),你的“客”在哪里?
3、全員銷(xiāo)售的障礙
沒(méi)有參與感,只在完成任務(wù)
對(duì)于銷(xiāo)售產(chǎn)生的潛在價(jià)值的不了解
只知有股票,不知有財(cái)富管理
缺乏對(duì)證券市場(chǎng)發(fā)展的認(rèn)知
缺乏對(duì)自我角色認(rèn)知和定位
缺乏對(duì)銷(xiāo)售的應(yīng)有的信心
缺乏銷(xiāo)售技能的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練
【本章重點(diǎn)】我們有理由相信,員工不是不會(huì)銷(xiāo)售,更不是沒(méi)有能力銷(xiāo)售,而是嚴(yán)重缺乏對(duì)財(cái)富管理概念上的理解,以及對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售應(yīng)有的意識(shí)和銷(xiāo)售心態(tài)。要解決事情就必須先解決心情,故此,本章內(nèi)容均為打開(kāi)員工銷(xiāo)售的心門(mén)所設(shè)。只有讓員工對(duì)銷(xiāo)售有了真正的認(rèn)識(shí)和接受,才可能做到接受銷(xiāo)售的技巧訓(xùn)練。
【現(xiàn)場(chǎng)研討】如何擯棄銷(xiāo)售障礙
二、券商金融產(chǎn)品銷(xiāo)售的誤區(qū)
1.現(xiàn)有產(chǎn)品銷(xiāo)售的方式及其存在的問(wèn)題
困境:客戶問(wèn)題:習(xí)慣于保本承諾與固定收益,完全不接受任何損失;營(yíng)銷(xiāo)人員問(wèn)題:不能引導(dǎo)客戶預(yù)期,對(duì)權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品的理解及掌握能力有限
根源:銷(xiāo)售員“一次性銷(xiāo)售”的惡果
解決:真正做到“適當(dāng)性銷(xiāo)售”
2.反思理論:傳統(tǒng)銷(xiāo)售理論存在的問(wèn)題
3.固定收益產(chǎn)品銷(xiāo)售的方法論錯(cuò)誤,導(dǎo)致對(duì)權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品無(wú)所適從
盲目模仿(“椰殼假相”):借用本行業(yè)、其他行業(yè)的銷(xiāo)售方式
迷信銷(xiāo)售的“大數(shù)法則”(“漏斗理論”)
掠奪式開(kāi)發(fā)(只銷(xiāo)售,無(wú)服務(wù)):只關(guān)注“前端”(銷(xiāo)售),忽視“后端”(服務(wù))
三、Top Sales必備的素質(zhì)
1、自信:建立在專(zhuān)業(yè)能力基礎(chǔ)上的心態(tài)改變
2、專(zhuān)業(yè):營(yíng)銷(xiāo)流程的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
3、能力:開(kāi)發(fā)金融客戶
四、營(yíng)銷(xiāo)思維導(dǎo)圖概述
1、思維導(dǎo)圖:精確營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵詞
證券業(yè)銷(xiāo)售什么?(可提供目前正在銷(xiāo)售或者將要銷(xiāo)售的權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品,老師將根據(jù)公司提供的產(chǎn)品作為課程的案例)
證券業(yè)銷(xiāo)售的新舊模式分析
證券業(yè)銷(xiāo)售的理念
2、營(yíng)銷(xiāo)的步驟分解
3、案例分析及研討:精確營(yíng)銷(xiāo)的核心價(jià)值
【案例分析】某券商12年8月利用華商基金(權(quán)益類(lèi))突破公司權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售瓶頸
【現(xiàn)場(chǎng)研討】如何運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)的的思維導(dǎo)圖,布局金融產(chǎn)品銷(xiāo)售的格局,以推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售
【課堂研討及發(fā)表】
【本章要旨】在本章中將充分剖析券商權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售的誤區(qū)、利用全面的“營(yíng)銷(xiāo)思維導(dǎo)圖”互動(dòng)式的精確營(yíng)銷(xiāo)的分析,從而步步深入地認(rèn)知和掌握營(yíng)銷(xiāo)的三個(gè)層次以及營(yíng)銷(xiāo)的核心價(jià)值。。
五、營(yíng)銷(xiāo)的核心技能
1、開(kāi)發(fā)你的金礦--客戶開(kāi)拓
存量客戶開(kāi)發(fā)帶來(lái)的價(jià)值與困擾
改變客戶理財(cái)觀念就是新客戶的開(kāi)發(fā)
巨大的潛在市場(chǎng)需要去進(jìn)一步拓展
【案例分析】分析現(xiàn)在市場(chǎng)客戶的真正在哪里,如何去有目標(biāo)地找到自己的客戶。
【現(xiàn)場(chǎng)研討】“韭菜地”真的被割完了嗎?客戶在哪里?
2、客戶信任度和信心的建立—接觸面談
銷(xiāo)售經(jīng)典法則之AIDA法則
接觸面談要領(lǐng)
建立起良好的第一印象
消除準(zhǔn)主顧的戒心
制造興趣話題,激發(fā)客戶表現(xiàn)欲
傾聽(tīng)、微笑
客觀展示自己
避免爭(zhēng)議性話題
接觸面談的步驟
建立客戶的信任度
收集資料與發(fā)現(xiàn)需求
實(shí)戰(zhàn)性經(jīng)典溝通技巧
有效溝通的重點(diǎn)
多聽(tīng) 少說(shuō) 講重點(diǎn)
溝通的障礙
預(yù)設(shè)立場(chǎng) 外在干擾 情緒因素 語(yǔ)言障礙
提問(wèn)法引導(dǎo)客戶需求
問(wèn)題方式:開(kāi)放式、封閉式、反問(wèn)式、追問(wèn)
【課堂研討及演練】如何設(shè)計(jì)問(wèn)題引導(dǎo)客戶提供答案
傾聽(tīng)的藝術(shù)
傾聽(tīng)的方法:同理性傾聽(tīng) 回應(yīng)性傾聽(tīng) 選擇性傾聽(tīng)
【課堂研討及演練】不要讓問(wèn)題迷糊了耳朵
3、客戶的特征認(rèn)識(shí)和問(wèn)題探尋
1)目標(biāo)客戶的顯性特征和隱性特征
何謂顯性特征
何謂隱性特征
客戶特征辨別的方式及實(shí)際運(yùn)用
【課堂研討及演練】根據(jù)公司提供的金融產(chǎn)品選擇目標(biāo)客戶、客戶特性分析
2)如何將隱性特征顯性化
尋找客戶咨詢或抱怨的問(wèn)題
客戶的行為特征
系統(tǒng)的有邏輯的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題提問(wèn)
3)有效探尋客戶需求的問(wèn)題類(lèi)型:
情況型問(wèn)題—客戶投資現(xiàn)狀問(wèn)題
問(wèn)題型問(wèn)題—客戶目前投資出現(xiàn)的問(wèn)題
影響型問(wèn)題—目前投資現(xiàn)狀不解決,對(duì)客戶生活所造成的影響
解決型問(wèn)題—相關(guān)產(chǎn)品(解決方案)
【課堂研討及演練】客戶需求問(wèn)題類(lèi)型的研討總結(jié)
4.產(chǎn)品的認(rèn)知和說(shuō)明
1)產(chǎn)品的主要賣(mài)點(diǎn)及次要賣(mài)點(diǎn)
能給客戶帶來(lái)的直接利益
客戶關(guān)心的問(wèn)題
給客戶帶來(lái)的直接的便利性
給客戶帶來(lái)的情感價(jià)值
給客戶周遭人群帶來(lái)的價(jià)值
2)提煉的FAB法則
Feature – 產(chǎn)品特色
Advantage – 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
Benefit – 客戶利益
【課堂研討及演練】金融產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)提煉
3)客戶需求切入點(diǎn)找尋法則——TNB法則
Trouble – 客戶的問(wèn)題
Need – 客戶的需求
Benefit – 帶給客戶利益
【課堂研討及演練】講授金融產(chǎn)品產(chǎn)品特性與客戶需求對(duì)應(yīng)
4)什么是產(chǎn)品介紹?
告知
澄清
促成
5)為什幺要做產(chǎn)品說(shuō)明
好的包裝會(huì)讓無(wú)形商品有形化,同時(shí)更能具體地表現(xiàn)你的理念,并讓客戶決定購(gòu)買(mǎi)。
6)成功產(chǎn)品說(shuō)明的目的
提醒客戶對(duì)現(xiàn)狀問(wèn)題點(diǎn)的重視
讓客戶了解能獲得哪些改善
讓客戶產(chǎn)生想的欲望
讓客戶認(rèn)同該產(chǎn)品或服務(wù)
7)展示說(shuō)明的要點(diǎn)
增加戲劇性
讓客戶親身感受
引用動(dòng)人的實(shí)例
讓客戶聽(tīng)得懂
讓客戶參與
掌握客戶的關(guān)心點(diǎn)
8)說(shuō)明的四大原則
掌握合適的環(huán)境
使用生活化的說(shuō)明
隨時(shí)觀察客戶的反應(yīng)
適時(shí)地激勵(lì)客戶購(gòu)買(mǎi)
9)產(chǎn)品介紹時(shí)的注意事項(xiàng)
講重點(diǎn)
強(qiáng)調(diào)客戶的關(guān)注點(diǎn)
使用材料要做到手到、眼到、嘴到
【案例分析】點(diǎn)石成金找賣(mài)點(diǎn),營(yíng)業(yè)部一個(gè)權(quán)益類(lèi)信托產(chǎn)品如何能熱銷(xiāo)五千萬(wàn)?
【現(xiàn)場(chǎng)研討】如何找出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的科學(xué)方法和關(guān)鍵點(diǎn),如何介紹產(chǎn)品吸引客戶?
【課堂研討及發(fā)表】結(jié)合公司的金融產(chǎn)品提煉話術(shù)及演練
5、客戶的異議及處理
1)什么事異議及異議產(chǎn)生的原因
什么是異議
在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,客戶的任何一個(gè)舉動(dòng)或客戶對(duì)你在展示過(guò)程中的說(shuō)法提出的不贊同、反對(duì)、置疑等都叫異議,針對(duì)這些拒絕的回應(yīng)既是異議處理。
異議的原因
銷(xiāo)售人員的原因
客戶的原因
客戶異議的分類(lèi)
真實(shí)異議
假性異議
隱性異議
2)異議處理的原則
正確對(duì)待
避免爭(zhēng)論
避開(kāi)枝節(jié)
選擇時(shí)機(jī)
3)異議處理的技巧
Listen 細(xì)心聆聽(tīng)
Share 分享感受
Clarify 澄清異議
Present 提出方案
Ask for Action 要求行動(dòng)
4)異議處理技巧的運(yùn)用案例分析
5)營(yíng)銷(xiāo)腳本和FAQ話術(shù)的設(shè)計(jì)
營(yíng)銷(xiāo)腳本設(shè)計(jì)的要點(diǎn)
從客戶資料或客戶關(guān)注點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì)
以封閉式問(wèn)題為為主,盡量獲得客戶承諾
問(wèn)題設(shè)計(jì)時(shí)不要太空泛,要具體
句式適當(dāng)簡(jiǎn)單,不需要太長(zhǎng)
問(wèn)題設(shè)計(jì)時(shí)注意提高客戶回答”YES”的概率
腳本設(shè)計(jì)時(shí)產(chǎn)品介紹注意事項(xiàng)
腳本中需要將產(chǎn)品的“書(shū)面語(yǔ)言”翻譯成“銷(xiāo)售語(yǔ)言”
FABE的應(yīng)用:結(jié)合客戶需求類(lèi)型適當(dāng)進(jìn)行針對(duì)性說(shuō)明
腳本制作中FAQ的注意事項(xiàng)
盡量告知員工FAQ設(shè)計(jì)的原理
設(shè)計(jì)時(shí)不要本能的反駁客戶,盡量借力打力
任何異議的處理不宜過(guò)多糾纏客戶
6)FAQ---應(yīng)對(duì)常用技巧
時(shí)間壓力法
化整為零法
以退為進(jìn)法
真誠(chéng)法
痛苦呈現(xiàn)法
例證法
萬(wàn)能臺(tái)階法
【課堂研討及發(fā)表】常見(jiàn)拒絕問(wèn)題的提煉與話術(shù)設(shè)計(jì)
6.銷(xiāo)售促成法
1)促成的原則
膽大心細(xì)
緊追不舍
方法訓(xùn)練
暗藏殺機(jī)
2)促成的時(shí)機(jī)
表情變化
語(yǔ)言變化
關(guān)注產(chǎn)品
問(wèn)題凌亂
3)促成的方法
利益歸結(jié)法
優(yōu)惠壓力法
缺省成交法
【案例分析】華麗轉(zhuǎn)身話拒絕,讓客戶在你的引導(dǎo)下起舞,拒絕變賣(mài)點(diǎn)的奧秘。
【現(xiàn)場(chǎng)研討】如何靈活運(yùn)用拒絕中的機(jī)會(huì),把握促成的時(shí)機(jī),達(dá)成最終銷(xiāo)售的方法。
【本章要旨】本章課程之核心所在,將營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵步驟、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)刻均進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練式的一一講解與剖析。通過(guò)導(dǎo)師指導(dǎo)下的研討和發(fā)表,對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售的各個(gè)關(guān)鍵步驟、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)刻有了深徹的認(rèn)知、了解和掌握,結(jié)合公司的產(chǎn)品提煉銷(xiāo)售話術(shù)。
★AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師
★國(guó)內(nèi)最早接受臺(tái)灣專(zhuān)業(yè)講師訓(xùn)練的培訓(xùn)師
★自成一體的實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
★國(guó)內(nèi)大型證券公司總部首席培訓(xùn)師
★國(guó)內(nèi)大型券商公司總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
★曾在國(guó)有大型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等重要職位
★十余年企業(yè)高層工作經(jīng)歷,積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
★培訓(xùn)風(fēng)格幽默輕松,內(nèi)容貼切實(shí)用
金融產(chǎn)品銷(xiāo)售技能訓(xùn)練————----------培訓(xùn)對(duì)象所有參與金融產(chǎn)品銷(xiāo)售的人員
一人多賬戶時(shí)代的客戶營(yíng)銷(xiāo)(銷(xiāo)售篇)——培訓(xùn)對(duì)象券商客戶經(jīng)理
一人多賬戶時(shí)代的客戶營(yíng)銷(xiāo)(管理篇)——培訓(xùn)對(duì)象券商營(yíng)銷(xiāo)管理人員
金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理————--培訓(xùn)對(duì)象營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理人員
大時(shí)代下的投資顧問(wèn)服務(wù)訓(xùn)練——————培訓(xùn)對(duì)象券商投資顧問(wèn)
大時(shí)代下的專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能訓(xùn)練——————培訓(xùn)對(duì)象客戶服務(wù)人員、呼叫中心人員
銀行金融產(chǎn)品銷(xiāo)售技能訓(xùn)練———————培訓(xùn)對(duì)象銀行客戶經(jīng)理等
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第一單元:小微企業(yè)客戶獲客方式技巧(1000萬(wàn)以下規(guī)模)1.客戶篩選(詳述)2.關(guān)于行業(yè)集群開(kāi)發(fā)的探討(重點(diǎn)講)3.銷(xiāo)售線索的來(lái)源渠道(重點(diǎn)講)4.銷(xiāo)售線索的管理方法與工具、評(píng)估與分析5.獲客渠道(結(jié)合我行小微產(chǎn)品針對(duì)的客戶群體重點(diǎn)講)第二單元:客戶開(kāi)發(fā)方式及策劃1. 對(duì)當(dāng)?shù)刂苓吺袌?chǎng)的定位與分析2. 商圈客戶開(kāi)發(fā)(結(jié)合我行..
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家居建材行業(yè)電話營(yíng)銷(xiāo)技能提升
第一章家居建材行業(yè)傳統(tǒng)零售的難點(diǎn)攻破1、為何要化被動(dòng)為主動(dòng)賣(mài)場(chǎng)人流稀少/截流傳統(tǒng)掃樓方法遇挫 上游截流賣(mài)場(chǎng)生意 互聯(lián)網(wǎng)家居的興起2、案例:某家居品牌電話營(yíng)銷(xiāo)歷程3、思考:電話邀約成功率為什么這么低?錄音分享小組討論4、討論:如何從白熱化的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出專(zhuān)業(yè)呈現(xiàn)、輸入價(jià)值優(yōu)點(diǎn)說(shuō)夠、好處說(shuō)透第二章電話營(yíng)銷(xiāo)的..
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對(duì)公客戶經(jīng)理結(jié)構(gòu)化拜訪技能提升
第一部分 銀行大客戶營(yíng)銷(xiāo)基本認(rèn)知 一、KYC—了解你的客戶1、客戶的五個(gè)心理階段2、人的需求五要素3、客戶采購(gòu)組織架構(gòu)圖4、分析大客戶內(nèi)部采購(gòu)流程5、大客戶營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵人物6、影響大客戶采購(gòu)的因素第二部分 銀行客戶拜訪流程一、電話預(yù)約1、電話預(yù)約準(zhǔn)備2、電話邀約AIDA法則3、魅力電話邀約禮儀..
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贏在開(kāi)門(mén)紅——養(yǎng)老金、教育金銷(xiāo)售技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第一講:后疫情時(shí)期的保險(xiǎn)業(yè)更值得期待一、我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)1.未來(lái)更好:我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)歷年發(fā)展的大趨勢(shì)1)19年前的發(fā)展趨勢(shì)2)今年的迅速恢復(fù)2.未來(lái)更強(qiáng):保險(xiǎn)深度和密度增長(zhǎng)的大空間3.未來(lái)更穩(wěn):監(jiān)管守護(hù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展二、后疫情時(shí)期保險(xiǎn)發(fā)展的機(jī)遇(一)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)的變化1.國(guó)際形式2.政府工作報(bào)告解讀3.回歸理..
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前言 概論一、什么是優(yōu)秀的醫(yī)生?二、患者為什么說(shuō)“不”?(一)質(zhì)量讓人懷疑;(二)費(fèi)用讓人恐懼;(三)技術(shù)讓人擔(dān)心;(四)環(huán)境讓人壓抑。三、“接診技能”普遍亟待提升!第一講 基礎(chǔ)篇一、系統(tǒng)全面的看待接診技能;二、接診技能提升的態(tài)度要求;三、接診技能提升的流程要求;..
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智贏未來(lái) —— 5G時(shí)代客戶經(jīng)理綜合營(yíng)銷(xiāo)技能提升營(yíng)
課程背景:傳統(tǒng)金融、互聯(lián)網(wǎng)、跨行跨界,一方面是日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),多方角力的市場(chǎng)格局,另一方面是日趨同質(zhì)化的產(chǎn)品形態(tài),作為一線產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的客戶經(jīng)理在很多方面就會(huì)顯得捉襟見(jiàn)肘。于是乎我們是不是經(jīng)常有如下?tīng)顩r:Ø 您是不是面對(duì)業(yè)績(jī)考核壓力山大,總感覺(jué)到心有余而力不足?Ø 您是不是覺(jué)得無(wú)論怎么努力和客戶之間總隔著點(diǎn)看不見(jiàn)摸..