- 四驅(qū)領(lǐng)導(dǎo)力—基于素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo)力提升
- “基于營銷 (Marketing)的
- 基于學(xué)習(xí)地圖的銀行微課開發(fā)沙盤
- 基于流程的組織績(jī)效測(cè)評(píng)高級(jí)實(shí)務(wù)班培訓(xùn)
- 基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建
- BEI面試技巧-基于素質(zhì)的人才選拔
- 基于Excel的精細(xì)銷售管理、數(shù)據(jù)分
- 互聯(lián)網(wǎng)+之基于大數(shù)據(jù)的經(jīng)營決策
- 基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
- 基于Excel的精細(xì)財(cái)務(wù)管理與分析模
- 理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn)方案
- 員工成長計(jì)劃------公司內(nèi)部培訓(xùn)
- 機(jī)械企業(yè)生產(chǎn)管理_基于TOC的補(bǔ)給系
- 服裝企業(yè)導(dǎo)購商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程方案
- 餐飲企業(yè)全面運(yùn)營分析與年度經(jīng)營方案制
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)(感恩)課程方案
- 營業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)主任綜合能力提升“行動(dòng)學(xué)習(xí)
- 深圳發(fā)展模式商務(wù)考察方案
- 人力資源培訓(xùn):基于業(yè)績(jī)?cè)鲩L的培訓(xùn)體系
- 2015版7C企業(yè)文化突破方案實(shí)操
基于對(duì)公客戶需求的談資解決方案
課程編號(hào):51062
課程價(jià)格:¥18960/天
課程時(shí)長:2 天
課程人氣:271
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、對(duì)公客戶經(jīng)理等
【培訓(xùn)收益】
● 思維轉(zhuǎn)型:幫助營銷團(tuán)隊(duì)建立系統(tǒng)的營銷拓展認(rèn)知,提升客戶經(jīng)理對(duì)客戶行業(yè)及客群需求的分析能力 ●方法導(dǎo)入:建立營銷拓展體系,提升員工對(duì)客戶的把控能力,幫助學(xué)員建立并培養(yǎng)一支優(yōu)秀的營銷拓展隊(duì)伍 ● 工具落地:運(yùn)用他行成果,將成熟、成功的營銷方案,通過培訓(xùn)、演練、輔導(dǎo)、導(dǎo)入等形式固化模式
第一講:對(duì)公企業(yè)營銷背景趨勢(shì)
一、后疫情時(shí)代貸款雙升雙降
——貸款任務(wù)升高、貸款不良率升高、貸款利率降低、貸款增速降低
二、后疫情時(shí)代對(duì)公企業(yè)營銷升級(jí)
1. 競(jìng)爭(zhēng)白熱化以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心升級(jí)
2. 市場(chǎng)飽和化以被動(dòng)營銷向主動(dòng)精準(zhǔn)營銷升級(jí)
3. 場(chǎng)景線上化以線下營銷向線上線上多樣化營銷升級(jí)
三、后疫情時(shí)代對(duì)公客戶經(jīng)理角色定位
1. 我是誰——角色定位
2. 為了誰——客戶畫像
3. 需要誰——資源畫像
4. 愉悅誰——重要合作伙伴/渠道
5. 超越誰——短期目標(biāo)
6. 成為誰——長期戰(zhàn)略
第二講:對(duì)公產(chǎn)品營銷渠道分析
一、邏輯轉(zhuǎn)變:由銷售思維向客戶思維轉(zhuǎn)變
案例分析:營業(yè)收入在3000萬的醫(yī)院診所的代發(fā)營銷
二、方式轉(zhuǎn)變:由關(guān)系營銷向?qū)I(yè)營銷轉(zhuǎn)變
1. 金稅四期和三期區(qū)別:以“票”控稅變以“資”控稅
2. 企業(yè)“公轉(zhuǎn)私”的七大安全方法
3. 個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除的計(jì)算
三、渠道轉(zhuǎn)變:由單渠道營銷向多渠道轉(zhuǎn)變
渠道一:存量客戶激活
渠道二:代發(fā)薪客戶激活
渠道三:社區(qū)商區(qū)園區(qū)活動(dòng)拓客
渠道四:供應(yīng)鏈?zhǔn)酵卣?br />
渠道五:線上營銷拓展
四、對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展的行業(yè)分析
1. 區(qū)域內(nèi)行業(yè)分類——鎖定重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)
2. 縣域重點(diǎn)行業(yè)、地市級(jí)重點(diǎn)行業(yè)、省會(huì)直轄市重點(diǎn)行業(yè)
3. 政策性行業(yè)分析——注意兩高一剩行業(yè)
4. 季節(jié)性行業(yè)分類——按照時(shí)間周期搶量
5. 行業(yè)性質(zhì)分析——評(píng)估用款周期規(guī)模
案例分析1:高庫存行業(yè):輪胎省級(jí)代理公司的商業(yè)模式
案例分析2:高墊款行業(yè):主營液氨的公司隨行就市的發(fā)貨模式
案例分析3:高周期行業(yè):瓦斯新能源環(huán)保設(shè)備行業(yè)的投資周期
案例分析4:高速發(fā)展行業(yè):滴滴三級(jí)代理商的行業(yè)上下游
五、“專精特新”企業(yè)梯度培育和目標(biāo)客戶
1. 科技型中小企業(yè):定期查看網(wǎng)站
2. 高薪技術(shù)企業(yè):公示公告名單
3. 創(chuàng)新型中小企業(yè):企查查獲取信息
4. 專精特新中小企業(yè):網(wǎng)站情報(bào)分析
5. 專精特新“小巨人”企業(yè):鎖定重點(diǎn)企業(yè)
案例分析:從圖片上查看,對(duì)比哪家企業(yè)更加有實(shí)力?
第二講:對(duì)公客戶經(jīng)理營銷中溝通的4大關(guān)鍵場(chǎng)景
典型溝通1:你們銀行的利率高了,別人家才3.85%
場(chǎng)景分析:面對(duì)我行的利率高,沒有優(yōu)勢(shì)的時(shí)候怎么辦?
現(xiàn)狀分析:很多老客戶由于利率問題流失、很多新客戶因?yàn)槔蕸]有優(yōu)勢(shì)而選擇他行
關(guān)鍵點(diǎn):
1. 梳理我行授信用產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)
——比如放款速度快、只需要單簽和雙簽的選擇、比如用信用貸款
2. 了解客戶的基本情況
3. 鎖定客戶的核心痛點(diǎn)
4. 放大我行產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)
案例分析:我是如何搞定這個(gè)客戶選擇我們銀行的?
典型溝通2:行里面下發(fā)了一些新客戶名單,打電話都是被拒絕?
現(xiàn)狀分析:
1. 很多客戶經(jīng)理對(duì)于新增客戶主要靠老客戶轉(zhuǎn)介紹
2. 對(duì)于行里下發(fā)的新客戶名單覺得沒有用,電話激活失敗率高
關(guān)鍵點(diǎn):
1. 對(duì)于陌生客戶,如何在電話中建立客戶信任關(guān)系
2. 陌生客戶名單的正確激活路徑
3. 電話溝通過程中的關(guān)鍵提問技巧
案例分析:小劉如何實(shí)現(xiàn)電話邀約,第二天見到這個(gè)陌生客戶
典型溝通3:客戶說已有多家銀行合作了,不需要?
現(xiàn)狀分析:當(dāng)拜訪一個(gè)新客戶,客戶已經(jīng)有穩(wěn)定的合作渠道了,如何破?
關(guān)鍵點(diǎn):
1. 調(diào)研客戶的情況信息的溝通框架搭建
2. 常見的溝通緯度和突破口尋找
3. 我行客戶切入的產(chǎn)品匹配和突破
案例分析:這個(gè)代發(fā)薪客戶如何搞定?
典型溝通4:去拜訪客戶,開場(chǎng)白后急于介紹自己銀行的產(chǎn)品和方案?
現(xiàn)狀分析:很多客戶經(jīng)理見到客戶后除了介紹產(chǎn)品就沒有什么可聊的
關(guān)鍵點(diǎn):
1. 開場(chǎng)白后如何和客戶聊天
2. 聊天的內(nèi)容包含的緯度:行業(yè)信息、客戶產(chǎn)品、資金模式等
3. 遇到自己的知識(shí)盲區(qū)如何應(yīng)對(duì)?
案例分析:小張的這個(gè)客戶開始的冷淡到最后的熱情轉(zhuǎn)變
第五講:對(duì)公企業(yè)關(guān)鍵對(duì)話深度拆解
關(guān)鍵對(duì)話第一步:走的出去
課程討論:如何進(jìn)行客戶盤點(diǎn)?以產(chǎn)品為核心的客群經(jīng)營
課程討論:做完客戶盤點(diǎn)后,選擇重點(diǎn)客戶進(jìn)行客戶畫像分析
1. 360度全景客戶畫像
客戶畫像的構(gòu)成:社會(huì)屬性明身份、價(jià)值屬性顯潛力、行為屬性找突破
操作:客戶畫像數(shù)據(jù)采集、客戶畫像數(shù)據(jù)洞察
課程練習(xí):選擇目標(biāo)客戶進(jìn)行客戶畫像分析
課程討論:對(duì)客戶有一定了解后,進(jìn)行精準(zhǔn)客戶邀約
2. 目標(biāo)客戶邀約的分類:企業(yè)客戶
3. 邀約理由的梳理:服務(wù)提升、資料完善、優(yōu)惠政策、紛紛換禮、貸后服務(wù)
4. 目標(biāo)客戶邀約話術(shù):服務(wù)升級(jí)類
課程練習(xí):針對(duì)話術(shù)進(jìn)行邀約練習(xí)
關(guān)鍵對(duì)話第二步:坐的下來
課程討論:如何進(jìn)行自我介紹
導(dǎo)入:自我介紹包含:引起興趣、贏得信任、賦能他人
情景分析:這名銷售人員為何破冰失?。?br />
課程討論:暖場(chǎng)破冰的方法有哪些?
1. 觀察+贊美:從觀察辦公室環(huán)境到贊美客戶
案例分析1:觀察這個(gè)辦公室的風(fēng)水講究
案例分析2:觀察和贊美李總辦公室的特點(diǎn)
視頻學(xué)習(xí):他是如何進(jìn)行破冰的?
2. 觀察+問詢:從觀察企業(yè)歷史到問詢企業(yè)成長
案例分析:分析這個(gè)企業(yè)的成長路徑
情景分析:對(duì)客戶破冰進(jìn)行演練
3. 觀察+判斷:從觀察貨品展示到判斷企業(yè)經(jīng)營模式
案例分析:分析這個(gè)貨品展示的特點(diǎn)
4. 從開場(chǎng)破冰到話題引導(dǎo):開場(chǎng)八大話題
視頻學(xué)習(xí):她是如何給予客戶夢(mèng)想引導(dǎo)的?
關(guān)鍵對(duì)話第三步:開得了口
1. 漏斗式反饋引導(dǎo)談話走向
1)開放式提問搜集信息
2)控制式提問鎖定痛點(diǎn)
3)封閉式提問引導(dǎo)解答
情景演練:面談場(chǎng)景的漏斗式提問
課堂討論:關(guān)鍵問題的提問技巧
話術(shù)練習(xí):漏斗式提問的話術(shù)練習(xí)
2. KYC九宮格:時(shí)間軸提問法
1)談現(xiàn)在、聊過去、預(yù)未來
2)看短期、問中期、配長期
3)先個(gè)人、再子女、后家庭
課堂討論:以下對(duì)話中客戶的需求是什么?客戶經(jīng)理是如何挖掘出客戶的需求的?
關(guān)鍵對(duì)話第四步:談的深入
1. 核心掌握企業(yè)核心“二流二鏈”:業(yè)務(wù)流+資金流、供應(yīng)鏈+決策鏈
1)梳理產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶圖譜
2)盤點(diǎn)一級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈客戶狀況
3)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈分析
4)鎖定轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶
案例分析:以A機(jī)械設(shè)備制造客戶為中心,進(jìn)行二流二鏈分析
2. 調(diào)研信息鎖定痛點(diǎn)
案例分析:王太太的需求和痛點(diǎn)是什么?
思考:如何策反王老師的存款?
1)客戶需求的四大魔方:愛好為助、家庭為根、事業(yè)為口、安全為基
2)痛點(diǎn)挖掘思路:分析狀況——引導(dǎo)痛點(diǎn)——揭示后果
3)如何設(shè)計(jì)痛點(diǎn)問題:客戶痛點(diǎn)三級(jí)模型
工具分享:痛點(diǎn)問題規(guī)劃表
3. 資金結(jié)構(gòu)解析:產(chǎn)品銷售工具解析
1)理財(cái)生命周期策略分析
2)標(biāo)準(zhǔn)普爾家庭資產(chǎn)象限圖的使用
關(guān)鍵對(duì)話第五步:成的了單
1. 營銷話術(shù)工具1-3-6法則:1句話切入產(chǎn)品+3個(gè)賣點(diǎn)展示+6個(gè)異議處理
話術(shù)分享:常見產(chǎn)品推介話術(shù)
2. 異議處理:瑞士軍刀法
——認(rèn)同情緒+確認(rèn)顧慮+重塑價(jià)值
話術(shù)分享:常見異議處理話術(shù)
課程收尾:
1. 復(fù)盤本次課程的學(xué)習(xí)路徑圖制定行動(dòng)方案
2. 答疑解惑、結(jié)語
吳艷雯老師 銀行營銷管理專家
10年銀行一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
中國管理科學(xué)研究院認(rèn)證高級(jí)市場(chǎng)營銷師
金融理財(cái)師(AFP)持證
銀行混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師
銀行網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷認(rèn)證導(dǎo)師
國內(nèi)知名咨詢公司銀行項(xiàng)目咨詢專家
» 100多家銀行合作經(jīng)歷,500多場(chǎng)銀行實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn)
» 中國銀行/郵政儲(chǔ)蓄銀行理財(cái)經(jīng)理技能大賽評(píng)委、輔導(dǎo)導(dǎo)師
» 四大國有銀行、郵儲(chǔ)銀行、城商行、農(nóng)商行人才培養(yǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)主導(dǎo)者
中國銀行(30期)、農(nóng)業(yè)銀行(42期)、工商銀行(16期)、建設(shè)銀行(9期)、郵政儲(chǔ)蓄銀行(21期)、農(nóng)商銀行(53期)……
擅長領(lǐng)域:行外吸金、拓客之道、存量客戶激活與管理、顧問式精準(zhǔn)營銷策略等
吳老師擁有500余場(chǎng)銀行培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾為中國銀行南京分行、工商銀行廣西分行、浙江嘉興農(nóng)商銀行等30余家銀行提供人才培養(yǎng)方案和咨詢服務(wù),包括服務(wù)營銷人員素質(zhì)能力提升、資格認(rèn)證、課程開發(fā)、高管人員培養(yǎng)等,一直以來,秉承課程生動(dòng)化、專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化等為核心理念,聚焦提升銀行一線人員營銷技能、營銷策略等綜合能力,是一位實(shí)戰(zhàn)派講師。
部分返聘案例:
→返聘12期:曾為重慶農(nóng)商銀行、四川南充農(nóng)商行、廣元農(nóng)商行講授《銀行陣地營銷和外拓營銷實(shí)戰(zhàn)技能提升》課程。
→返聘8期:曾為光大銀行鄭州分行,招商銀行南京分行、蘇州銀行講授《大堂經(jīng)理之贏在廳堂速贏啟航》課程。
→返聘6期:曾為漢口銀行、興業(yè)銀行福州分行、恒豐銀行杭州分行講授《存量客戶價(jià)值提升策略與技巧》課程。
→返聘14期:曾為安徽省宣城農(nóng)商銀行、廣發(fā)銀行盤錦分行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行西安分行、光大銀行深圳分行講授《開門紅旺季營銷策略提升》課程。
→返聘8期:曾為中國建設(shè)銀行福建分行、中國銀行龍巖分行、中國郵政紹興分行講授《存量客戶維護(hù)和沙龍活動(dòng)落地》課程。
→返聘6期:曾為中國銀行重慶分行、登封農(nóng)商行、云南麗江農(nóng)商行講授《拓增量客戶經(jīng)營和需求深度挖掘》課程。
→返聘10期:曾為浙江嘉興海鹽農(nóng)商銀行、貴州銀行、南充農(nóng)商行講授《客戶經(jīng)理挖存拓新技能提升》課程。
→返聘4期:曾為甘肅蘭州農(nóng)商行、河北保定農(nóng)商行、天津銀行講授《智能銀行時(shí)代零售業(yè)務(wù)趨勢(shì)及渠道建設(shè)》課程
……
部分代表項(xiàng)目案例:
★ 陜西省農(nóng)商銀行《網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷實(shí)戰(zhàn)提升項(xiàng)目》
為陜西省寧強(qiáng)縣/勉縣/漢臺(tái)/寶雞太白/梅縣等地區(qū)實(shí)施網(wǎng)格化營銷項(xiàng)目,以6天為一個(gè)項(xiàng)目周期,按照定網(wǎng)格、選客群、挖痛點(diǎn)、推方案、巧執(zhí)行、強(qiáng)復(fù)盤、傳模式七步流程進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施??蛻羧后w精準(zhǔn)化定位,并提供系統(tǒng)化客戶服務(wù)營銷解決方案。累計(jì)輔導(dǎo)24期。
★ 安徽、西安農(nóng)商銀行《開門紅旺季營銷策略提升項(xiàng)目》
項(xiàng)目采用現(xiàn)場(chǎng)授課、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等模式,從思想、策略上進(jìn)行統(tǒng)一提升,從營銷技巧上手把手教會(huì),從策略設(shè)計(jì)落地上安步驟實(shí)施。針對(duì)旺季開門紅制定統(tǒng)一的作戰(zhàn)策略,實(shí)現(xiàn)全局組織體系有管控,全員營銷氛圍有抓手,并且設(shè)計(jì)沙龍營銷,如企營銷,結(jié)盟營銷,微信營銷策略,進(jìn)行差異化營銷。累計(jì)輔導(dǎo)16期
★ 中國銀行重慶分行《銀行外拓2.0營銷實(shí)戰(zhàn)技能提升項(xiàng)目》
提升網(wǎng)點(diǎn)綜合管理能力、服務(wù)營銷技巧,采用培訓(xùn)+輔導(dǎo)+外拓的方式(6天)集中宣灌,一對(duì)一輔導(dǎo),強(qiáng)化拓展,特別是通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)外拓營銷知識(shí)、技能,掌握外拓營銷的顧問式營銷方法,并通過走進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位、擺攤設(shè)點(diǎn)等方式實(shí)現(xiàn)客戶拓展。一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)5天共收集客戶信息120份,攬存921萬,開卡206張、POS機(jī)15戶、信用卡96張,手機(jī)銀行78個(gè),三方存管26個(gè)等。累計(jì)輔導(dǎo)10期
★ 中國農(nóng)業(yè)銀行湖南省分行、安徽省分行《網(wǎng)點(diǎn)深化“軟轉(zhuǎn)型”落地項(xiàng)目》
設(shè)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)深化轉(zhuǎn)型的落地實(shí)施方案,并具體設(shè)計(jì)功能分區(qū)管理制度、網(wǎng)點(diǎn)彈性排班指引、網(wǎng)點(diǎn)流量客戶梳理策略等。并通過集中培訓(xùn)讓學(xué)員掌握思路和方法,然后深入網(wǎng)點(diǎn)一線入駐網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),進(jìn)行全面落地和提升。累計(jì)輔導(dǎo)16期
★ 中國建設(shè)銀行四川分行、石家莊分行《網(wǎng)點(diǎn)三綜合轉(zhuǎn)型落地實(shí)施項(xiàng)目》
以建設(shè)銀行智能化網(wǎng)點(diǎn)打造為項(xiàng)目背景,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)綜合化柜員、綜合化營銷團(tuán)隊(duì)、綜合化運(yùn)營流程,同時(shí),實(shí)現(xiàn)行外吸金為主題,陣地營銷、外拓營銷的拓展方式進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)斗力提升。其中,打造智能網(wǎng)點(diǎn)的陣地布局,做到全面協(xié)調(diào),定點(diǎn)站位,分區(qū)管理的模式,吸收他還存款和進(jìn)行產(chǎn)品營銷。累計(jì)輔導(dǎo)12期
★ 山西省中國銀行 《對(duì)公營銷實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)項(xiàng)目》
運(yùn)用五步法則幫助銀行提升營銷實(shí)戰(zhàn)技能,通過走的出去:設(shè)計(jì)2+5個(gè)對(duì)公客戶拜訪計(jì)劃,老師示范1個(gè)客戶,學(xué)員模擬1個(gè)客戶,學(xué)員獨(dú)立拜訪5個(gè)客戶的拜訪計(jì)劃。坐得下來:導(dǎo)入寒暄破冰、贊美技巧、話題引導(dǎo)技巧,構(gòu)建良好的談話氛圍。開得了口:導(dǎo)入客戶溝通框架,提問技巧,提升信息捕捉能力。談的深入:導(dǎo)入需求挖掘技巧,客戶顧問式痛點(diǎn)聚焦技巧。成得了單:給出客戶建設(shè)性得建議,實(shí)現(xiàn)交叉營銷。
中國農(nóng)業(yè)銀行河南駐馬店分行“二轉(zhuǎn)合一”項(xiàng)目
落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)N+M網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)組合優(yōu)化和崗位職責(zé),并進(jìn)行績(jī)效考核落地,梳理貴賓客戶管戶機(jī)制,進(jìn)行詳細(xì)分戶管理,電話邀約,微信線上營銷和客戶面談。在數(shù)字化賦能工具上運(yùn)用好營銷寶、智慧貨架等工具,提升客戶日常維護(hù)的粘性,并利用抖音工具進(jìn)行宣傳。網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)提升明顯,全員營銷技能持續(xù)提升。
主講課程:
【對(duì)公營銷】《全量拓展-對(duì)公客戶經(jīng)理場(chǎng)景化營銷技巧》
【小微貸款】《精準(zhǔn)拓展-小微貸款專項(xiàng)產(chǎn)品六驅(qū)營銷》
【行外吸金】《“決勝千里” -行外吸金勢(shì)能新風(fēng)口》
【步步為營】《銀行面談營銷場(chǎng)景賦能之關(guān)鍵對(duì)話》
【有效管理】《“卓有成效的管理者”——支行長管理能力提升》
【勞動(dòng)組合】《“全速出擊”——勞動(dòng)組合優(yōu)化與網(wǎng)點(diǎn)效能提升》
【自帶流量】《新媒體微信營銷——大數(shù)據(jù)時(shí)代銀行創(chuàng)新獲客策略》
【陣地營銷】《智慧化銀行趨勢(shì)下廳堂陣地營銷》
【柜面營銷】《智慧銀行引領(lǐng)之柜面客戶精準(zhǔn)營銷》
【引爆產(chǎn)能】《開門紅旺季營銷戰(zhàn)略布局》
授課風(fēng)格:
▲講授風(fēng)格:案例詳實(shí),靈活穩(wěn)健,深入淺出,發(fā)人深省。
▲培訓(xùn)特點(diǎn):氛圍輕松,生動(dòng)活潑;互動(dòng)性強(qiáng),醍醐灌頂。
▲操作原理:以學(xué)員為中心,結(jié)合實(shí)際,量身定奪、注重結(jié)果。
▲精神指導(dǎo):專業(yè)主義、賦能于人,以身傳教,以精傳神。
部分服務(wù)客戶:
中國銀行:廣東省分行、安慶分行(桐城支行、望江支行、宿松支行、懷寧支行、樅陽支行、潛山支行、集環(huán)支行、人民路支行等)、溫州分行(文成八達(dá)支行、中山支行、平陽水頭支行、萬全支行、蒼南靈溪支行等)、天臺(tái)分行、嘉興分行、舟山分行、湖南省分行、三明支行、龍巖中國銀行(3期)、中國銀行保定分行、中國銀行河北省分行、中國銀行云南分行、中國銀行江蘇分行(3期)、中國銀行懷化分行、中國銀行四川分行、中國銀行南京分行……
農(nóng)業(yè)銀行:安徽省分行營業(yè)部、天津分行寧河支行、溫州分行(樂清宏源支行、虹橋支行、瑞安汀天支行、賓陽支行)、紹興分行(港區(qū)支行、諸暨安華支行、嵊州臨場(chǎng)支行、三界支行、湄池支行、柯西支行等)、寧波分行(興寧支行、象山支行、奉化支行、日湖支行)、嘉興分行、余姚分行、湖北農(nóng)行(2期)、隨州農(nóng)行、湖南農(nóng)行、湖南農(nóng)行(網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目)、南通農(nóng)行……
招商銀行:招商銀行總行、招商銀行南京分行……
工商銀行:湖南益陽省分行、安徽省分行、廣東清遠(yuǎn)分行、湖南岳陽分行、龍巖工行……
建設(shè)銀行:四川省分行、廣東省分行、杭州分行、山東省分行、福州建行(2期)、建設(shè)銀行長沙分行、中國建設(shè)銀行佛山分行、石家莊建行、西安建設(shè)銀行、建行河南省分行、長沙建行……
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行:寧夏分行、陜西省分行、北街支行、鎮(zhèn)川支行、神木縣支行、人民廣場(chǎng)支行、錦界支行、府谷支行、吳堡縣支行、攀枝花郵儲(chǔ)、長春郵儲(chǔ)銀行、福州郵政銀行、廣州郵儲(chǔ)銀行(2期)、郵政儲(chǔ)蓄銀行成都分行(5期)……
興業(yè)銀行:總行、濟(jì)南分行、杭州分行、武漢分行、太原分行……
農(nóng)商農(nóng)信:廣東順德農(nóng)商銀行、聊城農(nóng)商銀行、四川南充農(nóng)信社、青島農(nóng)商行、四川廣元農(nóng)商行、江蘇農(nóng)商行、四川岳池農(nóng)商行(2期)、江西農(nóng)商行、河南村鎮(zhèn)銀行、敦煌農(nóng)商行、中牟農(nóng)商行、雙鴨山農(nóng)信社、天水農(nóng)村合作銀行、延邊農(nóng)村商業(yè)銀行、河南農(nóng)商行(3期)、開封農(nóng)商行(2期)、嘉興農(nóng)商銀行、秦農(nóng)銀行閻良支行、嘉興海鹽農(nóng)商行、天水麥積農(nóng)村合作銀行(2期)、臨洮農(nóng)商行、秦龍銀行碑林支行、寧強(qiáng)聯(lián)社、勉縣聯(lián)社、信陽農(nóng)信社、太白農(nóng)商行、眉縣農(nóng)商行、冶力關(guān)農(nóng)信社(4期)、湛江農(nóng)信社(2期)、宜君聯(lián)社、上虞農(nóng)商行、單縣農(nóng)村商業(yè)銀行、淳化聯(lián)社、旬邑聯(lián)社、辛集農(nóng)商行、浙江農(nóng)商行、新昌農(nóng)商行……
其他銀行:廣發(fā)銀行廣州分行、平果農(nóng)村合作銀行、浦發(fā)銀行西安分行、中信銀行信用卡中心總部、深圳光大銀行(2期)、湖北銀行、玉溪紅塔合行……
部分授課評(píng)價(jià):
吳老師的課程內(nèi)容專業(yè)、實(shí)用性強(qiáng),使得網(wǎng)點(diǎn)的營銷水平得到了很大的提升;老師的培訓(xùn)形式、氛圍、方法上比較好,同事們?nèi)菀捉邮?,也很喜歡她。今天又讓大家看到了一個(gè)煥然一新的團(tuán)隊(duì)!你們的敬業(yè)、細(xì)心、堅(jiān)持、執(zhí)著值得敬佩!
——中國農(nóng)業(yè)銀行香江支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 馮行長
講課生動(dòng),層次分明,實(shí)用性強(qiáng),講的非常實(shí)際,接地氣。專業(yè),思路清晰,善于舉例,引人入勝,內(nèi)容十分實(shí)際的。寓教于樂,課堂氛圍活躍,有親和力,幽默生動(dòng),好接受。對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)狀各類問題的深度分析很到位。
——山東禹城農(nóng)商銀行名仕支行 曹行長
吳老師課程技巧很強(qiáng),繪聲繪色,生動(dòng),實(shí)用,通過身邊事例傳授課程,激情幽默,平易近人。經(jīng)驗(yàn)豐富,容易吸收,貼切生活中的細(xì)節(jié),氣氛活躍,分析問題能力強(qiáng),通俗易懂。聲情并茂,課程層次鮮明,表達(dá)準(zhǔn)確,與我們的工作密切結(jié)合,容易學(xué)習(xí),很生動(dòng)。
——重慶農(nóng)商行萬盛支行行長 官行長
吳老師講課效果引人入勝,從小故事講述大道理,學(xué)習(xí)過程令人愉快,對(duì)學(xué)員行業(yè)熟悉,能有效運(yùn)用行業(yè)的案例,生動(dòng)吸引人,有趣。層次分明,親切,邏輯性強(qiáng),通俗易懂,目標(biāo)準(zhǔn)確,方法靈活,很和諧,案例深刻。
——中國銀行江津支行行長 廖行長
通過本次網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力提升項(xiàng)目的開展,在吳老師的帶動(dòng)下,網(wǎng)點(diǎn)呈現(xiàn)了全新的面貌,開拓了我的眼界和思維更加活躍,讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作、溝通的重要性,感謝行領(lǐng)導(dǎo)及吳老師給我們近距離的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在今后的工作中,我們得更加努力,帶領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)持續(xù)提升。
——山東農(nóng)商行禹王分理處 何主任
部分授課照片:
中國銀行
《理財(cái)經(jīng)理職業(yè)技能大賽參賽技能輔導(dǎo)》 中國建設(shè)銀行
《智能化網(wǎng)點(diǎn)打造》
中國建設(shè)銀行
《客戶經(jīng)理存量客戶激活提升》 深圳光大銀行
《開門紅旺季營銷》
廣發(fā)銀行
《開門紅旺季營銷策略提升》 廣東廉江農(nóng)商行
《外拓實(shí)戰(zhàn)技能提升》
云南農(nóng)商行
《網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷實(shí)戰(zhàn)》 農(nóng)商銀行
《大數(shù)據(jù)格局之存量客戶精準(zhǔn)激活落地》
中國村鎮(zhèn)銀行發(fā)展論壇
《自帶流量微信客戶維護(hù)營銷新抓手》 懷來利豐村鎮(zhèn)
《智慧化銀行趨勢(shì)下大堂經(jīng)理速啟引流》
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課程背景 組織發(fā)展(OD)在美國等西方國家70載所形成的頗具西方特色的OD范式,歷經(jīng)坎坷,困難重重,長期處于嚴(yán)重“中年危機(jī)”狀態(tài),西方一些OD大師們竭盡所能至今也未能擺脫OD困境。我國企業(yè)引進(jìn)OD十幾年來,看似紅紅火火,實(shí)則漏洞百出,所繳學(xué)費(fèi)與付出代價(jià)成倍增長。但是,組織發(fā)展又的確是未來組織生存競(jìng)爭(zhēng)所必需的,只不過是OD(..
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金融科技與商業(yè)銀行個(gè)人消費(fèi)信貸結(jié)合 在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷方面的應(yīng)用解決方案
一、金融科技的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)(一)宏觀背景(二)移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)的發(fā)展使互聯(lián)網(wǎng)金融成為可能(三)互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)傳統(tǒng)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的顛覆和沖擊(四)互聯(lián)網(wǎng)金融成為大勢(shì)所趨(五)傳統(tǒng)商業(yè)銀行的應(yīng)對(duì)策略二、互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng)新模式介紹(一)總體介紹(二)網(wǎng)絡(luò)銀行(三)第三方支付(四)網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)交易平臺(tái) (五)財(cái)富管理(六)個(gè)人..
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金融科技背景下商業(yè)銀行個(gè)人消費(fèi)營銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和風(fēng)控方面的應(yīng)用解決方案
一、商業(yè)銀行與互金公司消費(fèi)信貸商業(yè)模式比較分析與經(jīng)驗(yàn)借鑒1、銀行:線下——互金平臺(tái):線上、O2O2、銀行:散客模式、白名單模式——互金平臺(tái):數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)模式、場(chǎng)景驅(qū)動(dòng)模式3、銀行:銀行高貢獻(xiàn)客戶——互金平臺(tái):學(xué)生、農(nóng)民、工人、白領(lǐng)、中低收入客群、買房人,租房人、買車人、租車人..
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傳統(tǒng)電商互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新零售落地實(shí)操解決方案
課程背景:新零售到底是什么眾說紛紜,很多人概念混亂本質(zhì)不清,最后造成瞧不起、來不及!新零售不是概念,是以人工智能模式顛覆零售業(yè),是對(duì)線下80%零售份額的顛覆,速度之快超過電商興起時(shí),是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),速度之快超過以往,不是你所想象的爆款. 社群. 門店銷售技巧那么簡(jiǎn)單!新零售是一場(chǎng)體驗(yàn)戰(zhàn)、大數(shù)據(jù)戰(zhàn),如何做零售體驗(yàn)和數(shù)字化?線下線下融合是趨勢(shì),產(chǎn)品一..
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一、績(jī)效管理之殤案例分析:某知名企業(yè)績(jī)效管理之痛績(jī)效管理的基礎(chǔ)是價(jià)值管理績(jī)效管理突破的四大障礙及解決思路國內(nèi)企業(yè)績(jī)效管理發(fā)展的幾個(gè)階段和主導(dǎo)思想研討:企業(yè)績(jī)效管理如何更有效、更成功落地?二、從戰(zhàn)略到執(zhí)行的戰(zhàn)略績(jī)效體系設(shè)計(jì)確定公司使命、愿景和核心..
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