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“企業(yè)管理信息化(ERP)沙盤模擬訓(xùn)練”課程介紹 ——將信息化管理理念轉(zhuǎn)化為行動力

課程編號:56718

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:277

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:沙盤模擬 

授課講師:王長震

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
IT 計劃部 電子商務(wù) 銷售

【培訓(xùn)收益】
全面了解信息化建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營決策的意義;溝通企業(yè)各個業(yè)務(wù)部門在整體信息化建設(shè)上的共識; 加強企業(yè)各級主管,特別是“一把手”對于企業(yè)管理信息化建設(shè)的重視程度。 親身體驗一個企業(yè)管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協(xié)同,理解企業(yè)實際運做中各個部門和管理人員的相互配合。 理解企業(yè)的“神經(jīng)系統(tǒng)”—各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息的獲得流程,以及信息流對企業(yè)決策的關(guān)鍵作用,企業(yè)進行信息化建設(shè)的必要性和急迫性。 學(xué)習(xí)企業(yè)信息化和市場營銷/生產(chǎn)管理/成本核算/人力資源等業(yè)務(wù)部門的密切關(guān)系及ERP的實質(zhì)作用,學(xué)習(xí)如何通過信息化提升企業(yè)的“核心競爭能力”。 理解企業(yè)的“血液系統(tǒng)”-- 現(xiàn)金流控制的重要性,體驗企業(yè)財務(wù)管理全部流程以及貸款、融資、資產(chǎn)回報率(ROA)、權(quán)益回報率(ROE)、速動比率等因素對績效考核的作用。 理解企業(yè)的“消化系統(tǒng)”—銷售定單、原材料采購、產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)、庫存等物流管理的相互協(xié)調(diào)、以及產(chǎn)銷排程、成本控制、合理開支、JIT 生產(chǎn)等概念的理論和方法。 理解市場戰(zhàn)略、分析與預(yù)測企業(yè)營銷環(huán)境、找準(zhǔn)市場的切入點、合理進行市場投入、品牌建設(shè)的作用,以及深刻剖析你的競爭對手 ------ 出其不意,攻其不備的重要性。 理解企業(yè)崗位職能的作用,以及知識管理、技能培訓(xùn)等人力資源管理的重要性。 本課程的最經(jīng)典之處:將根據(jù)所有學(xué)員的實際操作數(shù)據(jù),動態(tài)分析成敗原因和關(guān)鍵因素。

一、全面闡述一個制造型企業(yè)的概貌
1.企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售和庫存管理的運做規(guī)則;
2.企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析;
3.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等;
二、企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)
1.資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);
2.企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì) --- 利潤與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素;
3.影響企業(yè)利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素;
4.影響企業(yè)利潤的因素 --- 擴大銷售需要考慮的因素;
5.腦力激蕩 - 如何增加企業(yè)的利潤?
三、信息技術(shù)、市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場的定位之間的關(guān)系
1.市場戰(zhàn)略及定位與信息化技術(shù);
2.市場開拓與品牌建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營的影響;
3.市場投入的效益分析;產(chǎn)品盈虧平衡點預(yù)測;
4.產(chǎn)能的計算與銷售的吻合
四、信息化與生產(chǎn)管理與成本控制的關(guān)系:
1.生產(chǎn)成本控制,費用效益分析;
2.全成本核算思想;基于信息技術(shù)的精細(xì)化管理;
3.采購定單的控制 --- 以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購的管理思想;
4.庫存控制 --- ROA 與減少庫存的關(guān)系;
5.JIT --- 準(zhǔn)時生產(chǎn)的管理思想;
6.產(chǎn)銷排程管理 --- 根據(jù)銷售定單的生產(chǎn)計劃與采購計劃;
五、ERP管理實質(zhì):
1.市場經(jīng)濟下的管理流程;
2.如何“以銷定產(chǎn)”;如何“以產(chǎn)定購”; 如何制定銷售計劃和市場投入;如何根據(jù)市場分析和銷售計劃,制定安排生產(chǎn)計劃和采購計劃;
3.如何進行有效的“現(xiàn)金流預(yù)測”; 企業(yè)如何制定財務(wù)預(yù)算即現(xiàn)金流控制策略;
4.理解“人的智力”對企業(yè)決策的局限;
六、信息化與人力資源管理:
1.崗位績效評估的目的及崗位勝任的評價思想;
2.“無形資產(chǎn)”對企業(yè)的影響;如何提升企業(yè)的“無形資產(chǎn)”價值;
3.如何對各個崗位進行業(yè)績衡量及評估;
4.理解“崗位勝任符合度”的度量思想;
5.信息化對企業(yè)崗位績效考評的作用;
七、企業(yè)管理信息化(ERP)
1.企業(yè)經(jīng)營成敗關(guān)鍵因素—決策的制定;
2.科學(xué)決策需要管理信息化的支撐;
3.信息孤島,信息集成及ERP;
4.企業(yè)整體的管理信息化(ERP)建設(shè);
5.信息化整合企業(yè)的“全面計劃預(yù)算”;
6.信息化展現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營全貌;
7.信息化溝通企業(yè)部門之間的相互理解;
8.信息化加快企業(yè)管理改進;
9.信息化解放企業(yè)的“生產(chǎn)力”;
 

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