亚洲AⅤ自偷自拍视频_亚洲欧洲精品一区二区_中日韩AV丰满少妇无码_亚洲欧美日韩一区天堂

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程更多 》
相關(guān)熱門(mén)內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

企業(yè)依法治企與法律風(fēng)險(xiǎn)防范

課程編號(hào):57481

課程價(jià)格:¥21000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:225

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:企業(yè)管理 

授課講師:李令秀

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板、董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、企業(yè)中高層。

【培訓(xùn)收益】
1、讓學(xué)員系統(tǒng)了解經(jīng)營(yíng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn); 2、讓學(xué)員角色扮演,思考、探索法律風(fēng)險(xiǎn)形成原因; 3、通過(guò)案例教學(xué),讓學(xué)員掌握風(fēng)險(xiǎn)化解策略; 4、培養(yǎng)學(xué)員經(jīng)營(yíng)企業(yè)具備法商思維。

導(dǎo)引:分析、探索企業(yè)常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)
案例:60億損失誰(shuí)之過(guò)?
模擬法庭:讓學(xué)員角色扮演,讓分析、探索、思考;
工具:白紙,寫(xiě)下觀點(diǎn),進(jìn)行抗辯;
點(diǎn)評(píng):風(fēng)險(xiǎn)形成原因及防范措施
1、總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)
2、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)有三大類簡(jiǎn)介
(1)民事風(fēng)險(xiǎn)
(2)行政風(fēng)險(xiǎn)
(3)刑事風(fēng)險(xiǎn)
3、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的后果
4、引出依法治國(guó)的國(guó)家政策
(1)依法治國(guó)與依法治企的聯(lián)系
(2)為何要堅(jiān)持依法治企?
(3)依法治企的思維方式。
(4)企業(yè)做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范意義
(5)建立企業(yè)法律防范體系的作用
5、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分類:
(1)企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)
(2)企業(yè)外部法律風(fēng)險(xiǎn)
第一講:公司法——公司治理的策略
一、公司設(shè)立階段的風(fēng)險(xiǎn)與防范
1、企業(yè)設(shè)立初期法律風(fēng)險(xiǎn)排查
(1)、設(shè)立初期出資協(xié)議是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)
案例:公司設(shè)立階段,發(fā)起人違反發(fā)起人協(xié)議是否要承擔(dān)違約責(zé)任?
案例:公司設(shè)立協(xié)議無(wú)效,是否必然導(dǎo)致公司不能成立?
(2)、設(shè)立初期債權(quán)債務(wù)約定的法律風(fēng)險(xiǎn)
案例:發(fā)起人為設(shè)立公司以自己名義對(duì)外簽訂合同時(shí),債權(quán)人可以向誰(shuí)主張權(quán)利?
(3)、公司是否進(jìn)行合法登記備案以及注冊(cè)和登記文件是否齊全
(4)、有關(guān)公司出資的法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
案例:股東權(quán)利確認(rèn)之訴
案例: 股東向公司認(rèn)繳的出資未完全繳納的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓后由誰(shuí)向公司承擔(dān)責(zé)任?
案例:股東以不享有處分權(quán)的財(cái)產(chǎn)出資,是否影響出資的效果?
(5)、擬定《公司章程》的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策
二、公司股東、股權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
(1)、公司股東權(quán)利行使不當(dāng)
案例:法定代表人濫用職權(quán)對(duì)外擔(dān)保效力如何?
(2)、公司股東中是否存在隱名股東以及其股權(quán)份額
案例:如何處理與顯名股東,公司及其他股東的關(guān)系?
案例:隱名出資情形下,股東資格如何認(rèn)定?
案例:未完全履行出資義務(wù)的股東是否享有股權(quán)?
(3)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、收購(gòu)等存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
案例:股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容違反《公司法》或者公司章程規(guī)定的,是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無(wú)效?
案例:有限責(zé)任公司自然人股東因繼承發(fā)生變化時(shí),其他股東能否主張優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)?
案例:夫妻家庭財(cái)產(chǎn)分割涉及股東股權(quán)變動(dòng)的,其他股東有無(wú)優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)?
案例:股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中所附競(jìng)業(yè)禁止條款的效力如何認(rèn)定?
(4)、大股東不參加股東會(huì)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策
案例:控股股東不召開(kāi)股東會(huì),簽署的股東會(huì)議決議能否成立?
(5)、董事、監(jiān)事、經(jīng)理個(gè)人履行職責(zé)的法律風(fēng)險(xiǎn)及其對(duì)策
案例:董事違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的行為是否必然無(wú)效?
(6)、股東名稱、持股比例
三、公司合并、分立法律風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策
1、公司合并法律風(fēng)險(xiǎn)與策略
(1)、合并后債權(quán)債務(wù)如何承擔(dān)?
(2)、合并后人員安置
(3)合并后未履行工商變更登記手續(xù)合同能否有效?
案例:合并公司的利害關(guān)系,人人能否提起公司合并無(wú)效之訴。
2、分立的法律分險(xiǎn)及策略
(1)、分立后的債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)
(2)公司分立時(shí)如何保護(hù)中小股東的利益。
案例:分立后原股東可否對(duì)企業(yè)實(shí)行經(jīng)營(yíng)管理權(quán)?
第二講、企業(yè)商事合同法———合同管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
導(dǎo)引:分析、探索企業(yè)訂立合同及管理常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)
案例:李某與潘某煤礦轉(zhuǎn)讓1.2億元合同糾紛案
模擬法庭:讓學(xué)員角色扮演,讓分析、探索、思考;
工具:白紙,寫(xiě)下觀點(diǎn),進(jìn)行抗辯;
點(diǎn)評(píng):合同風(fēng)險(xiǎn)形成原因及防范措施
1、總結(jié)企業(yè)在合同管理中遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)
2、企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)有三點(diǎn)
(1)合同前期準(zhǔn)備階段
(2)合同訂立與簽署階段
(3)合同履行階段
(4)合同履行后管理階段
一、合同訂立的法律風(fēng)險(xiǎn)及策略
1、合同法律風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制
1)如何識(shí)別企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)?
2)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制的難點(diǎn)與注意事項(xiàng)。
案例:選擇合同范本就萬(wàn)事大吉了嗎?
2、合同審查的理念,原則與審查流程。
3、合同當(dāng)事人主體資格的審查
1)自然人主體及其資格審查。
2)法人主體及其審查
3)其他非法人組織及其審查。
4)合同主體資格審查的常見(jiàn)疑難問(wèn)題。
案例:以擬成立的公司名義對(duì)外簽訂的合同效力認(rèn)定
4、合同訂立的法律風(fēng)險(xiǎn)管控。
1)合同訂立過(guò)程中的要約與承諾。
2)合同的成立與生效。
案例:興業(yè)銀行與某股份有限公司借款合同糾紛案
案例:無(wú)書(shū)面合同的情況下,能否僅憑增值稅發(fā)票證明買(mǎi)賣合同關(guān)系的存在?
案例:當(dāng)事人分別持有的合同文本內(nèi)容不一致,能否認(rèn)定一方欺詐。
案例:法定代表人因受賄被判刑,其簽訂的買(mǎi)賣合同是否有效?
3)表見(jiàn)代理
4)締約過(guò)失責(zé)任及其法律風(fēng)險(xiǎn)。
案例:某基金管理公司與某重工有限責(zé)任公司締約過(guò)失責(zé)任糾紛案
二、合同履行法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略
1、合同的主要條款。
1)合同主要條款的內(nèi)容。
2)合同主要條款審查的要點(diǎn)
案例:如何審查股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的主要條款?
2、合同履行的權(quán)利
 1)、履行抗辯權(quán)
 2)、代為求償權(quán)
 3)、撤銷權(quán)
案例:合同履行過(guò)程中如何使用履行抗辯權(quán)?
案例:雙方都違約的情況下,合同如何繼續(xù)履行?
3、合同的變更,轉(zhuǎn)讓和解除條款。
案例:建筑施工合同中,施工方能否將尚未結(jié)算的債權(quán)讓與第三人?
案例:借款合同無(wú)效后的財(cái)產(chǎn)返還請(qǐng)求權(quán)轉(zhuǎn)讓屬于債權(quán)轉(zhuǎn)讓嗎?
4、違約責(zé)任條款
案例:違約方承擔(dān)的違約責(zé)任能否包含非違約方依次向第三人承擔(dān)的違約責(zé)任?
5、爭(zhēng)議解決條款。
三、企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理
1、如何簽好一份合同?
1)、簽約準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備合同清潔文本
2)、簽約過(guò)程的合同主體確認(rèn)
3)、合同簽約信息的復(fù)核:
4)、簽字、簽章及面簽要求
2、買(mǎi)賣合同常見(jiàn)陷阱與應(yīng)對(duì)策略
3、合同審查技巧和方法
1)合同審查的概念與意義。
2)審查的基本理念和原則。
3)合同審查的流程。
4)合同審查的內(nèi)容
體驗(yàn)游戲:我愿與誰(shuí)做生易?(審查合同的有哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?)
分享點(diǎn)評(píng):我愿與誰(shuí)做生易?
總結(jié):總結(jié)出企業(yè)合同審查風(fēng)險(xiǎn)防控策略
第三講、勞動(dòng)法——企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略
一、員工入職風(fēng)險(xiǎn)防范
1、招聘廣告法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略
2、、試用期辭退員工的法律風(fēng)險(xiǎn)策略
案例:試用期以不符合錄用條件辭退員工
案例:試用期懷孕能否以不符合錄用條件為由辭退員工?
案例:試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同是否賠償用人單位招錄費(fèi)用?
3、他人代簽書(shū)面勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略
案例:陸某找人代簽勞動(dòng)合同,要求企業(yè)支付雙倍工資
二、員工在職法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略
1、勞動(dòng)合同簽訂內(nèi)容
1)勞動(dòng)合同必備有哪些?
2)無(wú)效勞動(dòng)條款有哪些?
3)單位與員工簽訂的不繳納保險(xiǎn)的條款是否有效?
案例:?jiǎn)挝慌c員工簽訂工傷不賠,法院為何要判賠償100萬(wàn)元?
2、勞動(dòng)合同變更
勞動(dòng)合同變更的原則:
1)依約而調(diào)
2)依法而調(diào)
3)依需而調(diào)
4)調(diào)崗調(diào)薪技巧總結(jié)
案例:?jiǎn)T工拒絕調(diào)崗,公司能否解除勞動(dòng)合同?
3、規(guī)章制度與員工手冊(cè)
根據(jù)規(guī)章制度違規(guī)解除原因
1)規(guī)章制度不完備
2)理由不充分
3)證據(jù)不足
4)程序不當(dāng)
案例:用人單位按規(guī)章制度解除曠工3天的員工,為何敗訴?
4、商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)禁止
1)沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,竟業(yè)限制協(xié)議是否有效?
案例: 單位不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,離職高管可入職競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)?
2)能否與員工約定違反保密協(xié)議的違約金嗎?泄密怎么辦?
案例:女員工無(wú)意泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成重大損失,誰(shuí)擔(dān)責(zé)?
三、員工離職法律風(fēng)險(xiǎn)與防范
1、過(guò)錯(cuò)性解除
1)過(guò)錯(cuò)性解除的類型
2)過(guò)錯(cuò)性解除條件
3)是否支付賠償金?
4)單位如何有效規(guī)避違法解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
案例:?jiǎn)T工下班毆打主管,能否辭退員工?
2、單位非過(guò)錯(cuò)性解除
1)非過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同種類
2)非過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同是否單位支付補(bǔ)償金?如何支付?
3)不能勝任工作勞動(dòng)合同解除技巧
4)如何規(guī)避非過(guò)錯(cuò)性解除法律風(fēng)險(xiǎn)?
案例:考核不合格能否解除勞動(dòng)合同?
第四講、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略
一、著作權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略
1、著作權(quán)特點(diǎn):
2、網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)的保護(hù)范圍
3、網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)的權(quán)利限制
4、網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)面臨的問(wèn)題
5、網(wǎng)絡(luò)著作權(quán)侵權(quán)
6、建議和完善
案例:如何確定保護(hù)作品完整權(quán)的權(quán)利邊界?
案例:《南方周末》訴新浪侵權(quán)案。
二、商標(biāo)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略
案例:安吉白茶為何起訴茶行?
案例:“徐福記”與“黃福記”是否構(gòu)成近似商標(biāo)?
案例:如何保護(hù)商標(biāo)注冊(cè)中的在先著作權(quán)?
案例:“黑人”蚊香是否對(duì)“黑人牙膏”的商標(biāo)侵權(quán)?
案例:誰(shuí)動(dòng)了誰(shuí)的“稻香村”。
三、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略
案例:抄襲他人網(wǎng)頁(yè)版式設(shè)計(jì)是否構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)?
案例:武漢市青山區(qū)惜緣黑茶店虛假宣傳案
四、商業(yè)秘密法律風(fēng)險(xiǎn)與防控策略
1、商業(yè)秘密以及競(jìng)業(yè)限制的關(guān)系。
2、商業(yè)秘密的保護(hù)方法與策略
3、商業(yè)秘密被侵權(quán)的法律救濟(jì)
案例:張某侵犯商業(yè)秘密案。
案例:?jiǎn)T工離職時(shí)帶走的知識(shí),技能,經(jīng)驗(yàn),能否為商業(yè)禁止約定不得使用?
4、個(gè)人信息
1)、個(gè)人信息安全的基本原則
2)、個(gè)人信息保護(hù)的法律規(guī)定 
3)刑法修正案九加強(qiáng)了對(duì)公民個(gè)人信息的保護(hù)
案例:胡某出售他人大量個(gè)人信息被判刑入獄


 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們