【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
1.職業(yè)規(guī)劃讓工作會變得輕松而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來； 2.發(fā)覺很多人愿意向你靠近，影響力大增，不知不覺的讓你身邊的人進(jìn)步； 3.掌握思考的奧秘，知道如何思考和引導(dǎo)別人如何思考； 4.掌握對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力，使你在跟顧客交流中建立更好的關(guān)系。

課程大綱：

第一篇 職業(yè)規(guī)劃
1. 規(guī)劃就是策劃未來
2. 職業(yè)規(guī)劃與人生規(guī)劃
3. 職業(yè)規(guī)劃與事業(yè)規(guī)劃
4. 職業(yè)規(guī)劃的規(guī)劃核心
5. 職業(yè)規(guī)劃與六爻
6. 二大主要方面影響你職業(yè)規(guī)劃
7. 職業(yè)規(guī)劃（職業(yè)選擇）與價(jià)值觀
8. 九型性格與職業(yè)規(guī)劃

第二篇 心態(tài)調(diào)整
一、 心智模式?jīng)Q定你的心態(tài)
1. 你的心智模式
 你與上級溝通時秘密？
 異性溝通時秘密？
 在有壓力工作時的秘密？
 表現(xiàn)不好時批評的秘密？
2. A+B=C（狀況+價(jià)值觀=結(jié)果）
3. 心態(tài)修煉（情商）與溝通能力
4. 可能與不可能體驗(yàn)

二、 四種心態(tài)
1. 輔導(dǎo)四步驟
 你的真實(shí)感受？
 你的真實(shí)需求？
 你的表達(dá)？
 你的選擇治愈？
2. 對自我的自信？
3. 對企業(yè)的自信？
4. 你就是第十代企業(yè)家？

三、 你的心態(tài)與管理能力測試？
1. 你的影響力
2. 你的魅力
3. 心態(tài)與人生、事業(yè)
4. 你的心態(tài)根源

四、 正確心態(tài)與工作能力改變
1. 改變自我心態(tài)
 心平氣和
 表達(dá)感受
 友好溝通
 正確呼吸
 正確飲食
 正確休息
 保健與藥物
2. 提高修煉
 專業(yè)自我干預(yù)
 愛自已
 我選擇
3. 正確的心態(tài)
 心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃
 做好職業(yè)以外的事情（正面情緒）
 愛護(hù)上級、重視權(quán)威、維護(hù)企業(yè)形象
 延遲的享受心態(tài)
 注意匯報(bào)工作過程的心態(tài)
 帶著正面的心態(tài)走向人生

 

 

• 專業(yè)賣手 超級導(dǎo)購

   

  第一篇 專業(yè)賣手銷售心經(jīng)第一節(jié)：專業(yè)賣手銷售心經(jīng)一、沒錢的時候，總是被人瞧不起！二、為了出人頭地，我必須努力！努力！ 再努力！第二節(jié)：專業(yè)賣手銷售信心一、我渴望被拒絕1000次，你能拒絕我?guī)状危慷?、相信產(chǎn)品猶如堅(jiān)信自己的性別一樣第三節(jié): 銷售業(yè)績不佳的十二大原因一、狀態(tài)不好，士氣不高。二、不懂拉近客戶距離，..

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• 員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升

   

  引言：關(guān)于幸福的探討一、職場新人的自我認(rèn)知我是誰？人貴有自知之明認(rèn)識自己：認(rèn)識自己才能看清別人我的優(yōu)勢是什么，我的盲點(diǎn)在哪里？我在哪里，我在社會那個層面？影響人生發(fā)展的因素有哪些？人與人之間最大的差別是什么二、情緒管理與陽光心態(tài)面對倒霉事情的處理態(tài)度傷害我們的到底是什么？揭示抱怨的本質(zhì)與原因萬般皆福..

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• 終端導(dǎo)購員職業(yè)心態(tài)與技能培訓(xùn)

   

  第一部分、終端導(dǎo)購員的常見心態(tài)與激勵前言：1、人生的苦與甜——倒吃甘蔗理論2、敬業(yè)——短期來看，是為了雇主！長遠(yuǎn)來看，是為了自己！一、導(dǎo)購員的常見弊病和心態(tài)1、歸屬感差,投入打折——反正只是一份工作，還不是一樣的做2、忠誠度低,人才流失—&mdas..

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• 新員工職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養(yǎng)實(shí)訓(xùn)

   

  第一天：職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養(yǎng)第一單元：職業(yè)理念塑造明確工作動力，理解工作的意義工作著是美麗的，學(xué)會珍惜；工作對我的意義；影響結(jié)果的四大因素：習(xí)慣、環(huán)境、信念、夢想員工和企業(yè)共贏關(guān)系的建立；職業(yè)生涯開始了，你準(zhǔn)備好了么？職位發(fā)展與時間的分配重點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)如何定義新員工？——發(fā)展員工的分類圖第二單元..

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• 職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài)

   

  一、職業(yè)角色轉(zhuǎn)換1、組織與公司內(nèi)的角色轉(zhuǎn)換認(rèn)知 2、如何盡快融入你的組織3、成為成熟職業(yè)人的關(guān)鍵要素 二、職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神1、如何理解和看待工作：問題：為何工作？為誰工作？ 2、你是你自己人生之船的總舵手 -- 用心工作的理由3、善待生命的覺知和允諾 --做一個能對自己負(fù)起責(zé)任的、真正成熟的職業(yè)人4、敬業(yè)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵..

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• 銀行員工職業(yè)心態(tài)打造

   

  員工心態(tài)不好 就找曾鵬錦 <br />《打造一流員工心態(tài)訓(xùn)練營》 <br />主講：曾鵬錦 <br /><br />一．課程背景： <br />很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常抱怨現(xiàn)在的員工不好管理，對工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責(zé)任感不強(qiáng) 執(zhí)行力不佳，完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過..

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