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劉茗燁 - 《教練型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》版權(quán)課程認(rèn)證講師 
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劉茗燁培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 云南-昆明  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng)   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:15000元/天  
關(guān)注人氣:2096  
 

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12年職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
教育心理學(xué)碩士
國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
《教練型領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》版權(quán)課程認(rèn)證講師
曾任:云南鴻翔一心堂藥業(yè)(上市)|人才發(fā)展經(jīng)理
曾任:云南愛上網(wǎng)絡(luò)(央企)|高級(jí)經(jīng)理+企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人
曾任:云南日林新能源開發(fā)|HRD
※ 擅長(zhǎng)定制化:基于企業(yè)的問題,提供針對(duì)性的解決方案,幫助6000+員工擺脫職場(chǎng)的困惑。
※ 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:職場(chǎng)溝通技巧、情緒壓力管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、管理者技能提升等,累計(jì)授課近400場(chǎng),好評(píng)高達(dá)98%。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
劉老師深諳央國(guó)企、上市公司、大型民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)生態(tài),這一路從基層員工走到企業(yè)高管的經(jīng)歷,深刻理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的痛點(diǎn)以及職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性,從而更好的為企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化落地提供有力支撐。
——曾為日林新能源開發(fā)有限公司搭建【人力資源體系】
成果:實(shí)現(xiàn)組織從規(guī)范化流程化標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)化的全面升級(jí),同時(shí)基于關(guān)鍵崗位進(jìn)行人才畫像建模,制定人才發(fā)展路線,開展《經(jīng)理人性格與知人善用》、《新任管理者技能訓(xùn)練——從技術(shù)到管理》、《職場(chǎng)溝通》、《新員工職業(yè)化提升》等專項(xiàng)能力的課程賦能,累計(jì)為企業(yè)輸送近百名優(yōu)秀人才。
——曾為云南鴻翔一心堂藥業(yè)集團(tuán)編制《培訓(xùn)管理者成長(zhǎng)手冊(cè)》
■ 成果:從職業(yè)規(guī)劃的角度進(jìn)行階段目標(biāo)的分解,并為其開展《從技術(shù)到管理》、《情緒與壓力管理》、《管理者的高效時(shí)間管理》等系列課程賦能,累計(jì)100+場(chǎng)。
——曾為愛上網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司擬定企業(yè)大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略,并全面梳理組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求
■ 成果:實(shí)現(xiàn)企業(yè)大學(xué)的績(jī)效管理及團(tuán)隊(duì)組建,同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建企業(yè)內(nèi)部的線上學(xué)習(xí)平臺(tái),打通線上線下培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),自制《新員工成長(zhǎng)手冊(cè)》,并實(shí)施《情緒與壓力管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《新員工職業(yè)化訓(xùn)練》等領(lǐng)域的培訓(xùn),累計(jì)100場(chǎng),幫助新員工解決企業(yè)的融入適應(yīng)問題;(個(gè)人2次評(píng)為企業(yè)年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,3次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號(hào))

主講課程:
《賦能職場(chǎng)——情緒壓力管理》
《人職共贏——職業(yè)生涯規(guī)劃》
《提升逆商——在職場(chǎng)逆境中向上而生》
《職業(yè)啟航——打造你的職場(chǎng)適應(yīng)力》
《經(jīng)理人性格與知人善用》
《從技術(shù)到管理——新任管理者技能提升》 


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