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趙天明 - 企業(yè)人才培養(yǎng)管理實(shí)戰(zhàn)專家 
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趙天明培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 廣東-廣州  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長領(lǐng)域:管理技能   
評定星級:待評價(jià)..  
參考費(fèi)用:15000元/天  
關(guān)注人氣:221  
 

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18年企業(yè)人才培養(yǎng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
DDI認(rèn)證講師
國家一/二級企業(yè)用工協(xié)調(diào)師資質(zhì)證書
全國人力資源創(chuàng)新大賽首席人力資源官獎
現(xiàn)任:廣東省標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會丨副秘書長
曾任:上市集團(tuán)(金逸影視傳媒)丨人力資源總監(jiān)
曾任:統(tǒng)一集團(tuán)(中國區(qū))丨培訓(xùn)經(jīng)理
★政府專家委員:廣東省企業(yè)協(xié)會組織專家委員/廣東省經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法委會委員
★授課經(jīng)驗(yàn):曾服務(wù)過農(nóng)夫山泉、中國移動、農(nóng)業(yè)銀行等80多家企業(yè),累計(jì)授課200多場
★擅長領(lǐng)域:人才招聘面試與甄選、內(nèi)部講師TTT培訓(xùn)、績效與目標(biāo)管理、薪酬與激勵管理

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
趙老師18年來扎實(shí)在企業(yè)人才培養(yǎng)管理的領(lǐng)域當(dāng)中,是企業(yè)“人”“效”提升的高手
——“人”:基于企業(yè)需求的人才培養(yǎng)——
01-為20家企業(yè)(統(tǒng)一企業(yè)、統(tǒng)實(shí)企業(yè)、健力寶)成功招聘2000多人,員工留存率高達(dá)80%以上,輸送了200多位管理人員,300多名優(yōu)秀后備人才,成功助力企業(yè)解決人才稀缺問題。
02-主導(dǎo)10+家(統(tǒng)一企業(yè)、越秀地產(chǎn)、保利國際)企業(yè)數(shù)字化培訓(xùn)系統(tǒng)的搭建并執(zhí)行落地。
——“效”:基于企業(yè)的發(fā)展趨勢的職場效能提升——
01-為20+家大型企業(yè)(統(tǒng)一集團(tuán)、中國中車廣汽集團(tuán)、青島啤酒集團(tuán)、廣州立白集團(tuán))開展戰(zhàn)略發(fā)展配套規(guī)劃指導(dǎo),提升業(yè)整體績效,改善人員結(jié)構(gòu)及素質(zhì)。
02-為超200家企業(yè)提供勞動法法律咨詢,線上輔導(dǎo)HR和管理者處理人員優(yōu)化和人員調(diào)整勞動爭議案400多個,助力企業(yè)維穩(wěn)品牌價(jià)值

趙老師打造出自己的一套方法論(招聘→培訓(xùn)→績效管理→職業(yè)發(fā)展→團(tuán)隊(duì)建設(shè)→領(lǐng)導(dǎo)力打造)應(yīng)用到企業(yè)管理與企業(yè)人才培養(yǎng)當(dāng)中:
01-曾負(fù)責(zé)統(tǒng)一集團(tuán)全國銷售管理及企業(yè)骨干團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(1)根據(jù)公司需求劃分,對管理人員進(jìn)行基層和中高層的分梯度培訓(xùn)。成功培養(yǎng)200+名員工擔(dān)任企業(yè)各地區(qū)管理者,推進(jìn)企業(yè)新產(chǎn)品上市高達(dá)150%,成功完成了年度業(yè)績在120%以上
(2)為企業(yè)打造一支外企管理職業(yè)經(jīng)理人的骨干團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與《百億大作戰(zhàn)戰(zhàn)略》項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)公司市場業(yè)績突破100億、200億份額大關(guān),部分SKU市場排名從第五提升至第一。
(3)為企業(yè)提前布局接任計(jì)劃,與華南各名校聯(lián)動,開展人才儲備方案規(guī)劃。連續(xù)8年與“中山大學(xué)”“華南理工大學(xué)”等名校展開校企合作,并打造了16期“黃埔儲備人才訓(xùn)練營”。

02-曾負(fù)責(zé)大統(tǒng)營科技企業(yè)華南區(qū)的管理與培訓(xùn)
(1)針對企業(yè)【拓店擴(kuò)市】項(xiàng)目中遇到的難題(執(zhí)行力低下、凝聚力低等),打造《管理技能提升》的培訓(xùn)方案;促使團(tuán)隊(duì)成功拔掉釘子戶600家以上,成為全國區(qū)域開發(fā)第一名。
(2)曾組織八期“卓越領(lǐng)導(dǎo)力管理訓(xùn)練營”培訓(xùn),兩年內(nèi)100+名優(yōu)秀員工獲得晉升成為企業(yè)骨干及優(yōu)秀員工,獲得集團(tuán)總部高層一致好評及高度認(rèn)可。
主講課程:
管理效能系列課程:
《卓有成效的溝通技巧提升》
《卓越管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《告別瞎忙——高效時(shí)間管理》
《績效設(shè)定與目標(biāo)管理》
人力資源系列課程:
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控》
《人才招聘面試與甄選技術(shù)》
《現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與激勵管理》
《戰(zhàn)略性人力資源管理》
 


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