崗位名稱

資產(chǎn)管理專員

崗位編號(hào)

所屬部門

資產(chǎn)管理部

直接下屬

間接下屬

直接上級(jí)

資產(chǎn)管理經(jīng)理

崗位概要

任職

條件

必備知識(shí)

知識(shí)要求

   ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；具有一定的資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)

其他技能

    具備常用辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理軟件等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

兩年及以上同行業(yè)大中型公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

   了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以及國(guó)家、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、政策；熟知本行業(yè)的資產(chǎn)保管管理體系、相關(guān)管理制度以及相關(guān)工作流程

能力素質(zhì)

    具有良好的人際關(guān)系，能有效地與各級(jí)別人員進(jìn)行溝通；具有良好的資產(chǎn)保管信息文件管理能力及突出的資產(chǎn)日常管理能力

崗位目的

    在資產(chǎn)管理部經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和方針政策，對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，以防資產(chǎn)流失

溝通關(guān)系

對(duì)內(nèi)溝通

資產(chǎn)管理部經(jīng)理、財(cái)務(wù)中心總監(jiān)、各相關(guān)職能部門

對(duì)外溝通

上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度（“”）

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.根據(jù)資產(chǎn)類別，分名別類建立相應(yīng)賬目，協(xié)助資產(chǎn)管理部經(jīng)理建立資產(chǎn)管理制度

資產(chǎn)管理制度綜合評(píng)價(jià)得分不低于   %

2.公司所有實(shí)物資產(chǎn)定期清點(diǎn)，確保賬實(shí)相符、賬賬相符

賬實(shí)相符率達(dá)   %

3.協(xié)助資產(chǎn)管理部經(jīng)理，組織人力、物力對(duì)公司資產(chǎn)設(shè)備定期維修保養(yǎng)，及時(shí)做好報(bào)損、報(bào)廢工作，積極提出添置更新意見

公司資產(chǎn)設(shè)備定期維修保養(yǎng)費(fèi)用率控制在預(yù)算內(nèi)

4.針對(duì)資產(chǎn)設(shè)備檢查出的問題和隱患，組織設(shè)備負(fù)責(zé)人按要求對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行檢查

存在問題解決率達(dá)   %

5.對(duì)超過使用年限、無使用價(jià)值或其他特殊原因需處置資產(chǎn)，應(yīng)及時(shí)報(bào)備，提出處理申請(qǐng)，并按規(guī)定程序?qū)嵤┨幹霉ぷ?o:p>

報(bào)損、報(bào)廢處置及時(shí)率達(dá)100%

6.安排相關(guān)部門設(shè)備操作人員根據(jù)設(shè)備使用情況對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，并做好相關(guān)計(jì)劃與記錄

固定資產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及時(shí)率達(dá)100%

7.對(duì)于陳舊老化并且不適用的設(shè)備，組織使用部門申請(qǐng)報(bào)損，并進(jìn)行技術(shù)鑒定與咨詢

不宜使用的固定資產(chǎn)設(shè)備鑒定結(jié)果準(zhǔn)確率達(dá)   %

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

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相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評(píng)價(jià)得分在   分以上