當(dāng)前位置: 首頁 > 原創(chuàng)
相關(guān)熱門文章
- 盤點(diǎn)2014年世界排名前十企業(yè)培訓(xùn)
- 2017,蔣小華邀您去德國漢諾威工
- 2017年1月4號(hào)蔣小華老師在陜西
- 看跨境電商“小紅書”如何俘獲120
- 2017年,聞雞起舞,和蔣老師一起
- 2015年人力資源培訓(xùn)計(jì)劃模板
- 《內(nèi)勤管理技能提升》--陳致諺老師
- 汽車行業(yè):轉(zhuǎn)向燈隱患,蓮花美國召回
- 石油行業(yè):2011年石油日需求量預(yù)
- 機(jī)械行業(yè):挖機(jī)市場(chǎng)向穩(wěn)健轉(zhuǎn)型,20
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程
- 2014浙大心理咨詢師培訓(xùn)班
- 國際貿(mào)易術(shù)語Incoterms20
- 2012年稅改與匯改政策解析暨涉外
- 臺(tái)灣劉成熙老師-2012年度經(jīng)營計(jì)
- 2012年度經(jīng)營計(jì)劃制定與落實(shí)
- 2013年經(jīng)濟(jì)、金融環(huán)境分析與銀行
- 2012年赴四川培訓(xùn)考察行程表
- 2014版-政府與集團(tuán)客戶項(xiàng)目銷售
- ISO9001:2000質(zhì)量管理體
- project2007軟件與項(xiàng)目管
相關(guān)熱門公開課程
- “談判行天下”李力剛談判2012全
- 2011最新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)解讀與銀行核心
- “談判行天下”李力剛談判2012全
- 全球領(lǐng)導(dǎo)力--美國標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅 2
- 2015版7C企業(yè)文化突破方案實(shí)操
- 打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力 【上海.2011
- 2012年房地產(chǎn)業(yè)稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)控制
- 8月20-21日-現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行力與
- 2013年最新稅務(wù)稽查50個(gè)問題解
- 2011版STT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)全面
2021年領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期-實(shí)踐作業(yè)匯總3
時(shí)間:2021-07-28
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實(shí)踐作業(yè)打卡
時(shí)間:2021年7月15日
主題:偉星城示范區(qū)開放準(zhǔn)備工作
實(shí)踐:1、聯(lián)合策劃、工程、設(shè)計(jì)、景觀等部門對(duì)售樓部展示的內(nèi)容進(jìn)行整體排查,積極發(fā)現(xiàn)問題解決問題,規(guī)范要求做到位,項(xiàng)目組內(nèi)部將問題先解決好。
2、邀請(qǐng)公司各部門領(lǐng)導(dǎo)來現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,施工單位等也約到現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)各個(gè)部門的完成示范區(qū)。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)提出的問題進(jìn)行整改的優(yōu)化,確保示范區(qū)以最完美的形象面對(duì)客戶。
3、晚上項(xiàng)目組內(nèi)部開會(huì)總結(jié),這次示范區(qū)交付有什么不足?有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享?有什么優(yōu)點(diǎn)以后可以借鑒?并且每周項(xiàng)目組各個(gè)部門在一起對(duì)展示區(qū)進(jìn)行巡視保鮮。
4、和策劃一起準(zhǔn)備好開放當(dāng)天活動(dòng),并對(duì)銷售進(jìn)行培訓(xùn)。接待好每一組客戶。大家一起把示范區(qū)開放干好。
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實(shí)踐作業(yè)打卡
時(shí)間:2021年7月15日
主題:如何帶人
實(shí)踐:做銷售最重要的是,房子賣出去,錢收回來,房子賣出去的同時(shí),如何將所有款項(xiàng)收回尤為重要?,F(xiàn)在印江瀾項(xiàng)目合作的有工行、交行、徽行、民生、建行、中行、農(nóng)行七個(gè)銀行,七個(gè)銀行必須要有得力的助手分開去追款效率才會(huì)高。
首先1、我會(huì)找到項(xiàng)目中做的好的同事,按照每個(gè)人的性格、做事風(fēng)格等進(jìn)行銀行的分配,并讓他們可以跟銀行經(jīng)理更好的配合。
2、去銀行的時(shí)候提前跟銀行經(jīng)理預(yù)約,在銀行經(jīng)理相對(duì)空閑的時(shí)候過去,并帶一些水果、奶茶、小禮品等,不要空手過去。
3、仔細(xì)的跟銀行經(jīng)理核對(duì)客戶資料的同時(shí),要注意自己的語氣和態(tài)度,讓整個(gè)過程是非常輕松融洽的。
4、核對(duì)完資料后把資料不齊的、客戶有問題的要帶回售樓部,跟經(jīng)手的置業(yè)顧問對(duì)接好,并給予解決方案。
5、結(jié)束的時(shí)候一定要給銀行經(jīng)理的資料整理好,留下好的印象,為下次核對(duì)資料做準(zhǔn)備。
關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力提升班第二期》實(shí)踐作業(yè)打卡
時(shí)間:2021年7月15日
主題:部屬培育
實(shí)踐:怎樣預(yù)控客戶投訴升級(jí),就該話題與區(qū)域的負(fù)責(zé)人溝通,首先認(rèn)真聽他講了自己的想法和意見。在此期間回想起老師講到的教練式帶人的基本技能:第一聽,第二問。隨后問他你知道剛才講到的好的方面是什么?不足的方面是什么?還有哪些沒考慮到的或哪些細(xì)節(jié)考慮不夠?今后應(yīng)該怎樣做更好?
通過針對(duì)性的問他,一下子打開了他的思路,考慮問題的思路明顯的不同,他把開始講到的大體方面,一一補(bǔ)充了關(guān)鍵步驟及細(xì)節(jié)。因此充分體會(huì)到:提問題比教別人怎么做更有益,能更好的獲取信息,增加思考,啟發(fā)引導(dǎo),提高士氣,強(qiáng)化責(zé)任感。