崗位名稱

戰(zhàn)略規(guī)劃專員

崗位編號(hào)

所屬部門

戰(zhàn)略企劃部

直接下屬

間接下屬

直接上級(jí)

戰(zhàn)略企劃經(jīng)理

崗位概要

任職

條件

必備知識(shí)

知識(shí)要求

  本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論；熟悉工商管理和戰(zhàn)略管理知識(shí)

其他技能

    熟練用使用辦公軟件，具備一定英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力，掌握網(wǎng)絡(luò)信息化基本技能，包括OA系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、企劃工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

   精通市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)經(jīng)管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉戰(zhàn)略管理的理論、方法和工作流程，并掌握戰(zhàn)略分析的一般工具

能力素質(zhì)

   對(duì)公司大型活動(dòng)的策劃、企業(yè)形象的樹立、企業(yè)文化的宣傳有一定的經(jīng)驗(yàn)；具備一定的協(xié)調(diào)能力、掌握一定的溝通技巧，確保業(yè)務(wù)往來(lái)中的交流和溝通順暢

崗位目的

    在戰(zhàn)略企劃部，收集相關(guān)資料，對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)、環(huán)境、經(jīng)營(yíng)形式等內(nèi)外情況進(jìn)行分析，協(xié)助推進(jìn)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定

溝通關(guān)系

對(duì)內(nèi)溝通

戰(zhàn)略企劃部經(jīng)理、各職能部門相關(guān)人員

對(duì)外溝通

政府機(jī)關(guān)、研究機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)單位等

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度（“”）

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.協(xié)助戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃的相關(guān)制度、辦法及流程

任務(wù)完成率達(dá)到100%

2.參與公司重大項(xiàng)目的前期研究工作，收集相關(guān)資料、提供分析依據(jù)，參與溝通

合理化建議被采納的數(shù)量不少于    項(xiàng)

3.參與公司的戰(zhàn)略診斷，規(guī)劃戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，對(duì)具體實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、編寫和修改

業(yè)務(wù)流程改善計(jì)劃地完成率達(dá)到   %

4.參與對(duì)中長(zhǎng)期規(guī)劃的研討和策劃，提出初步的規(guī)劃設(shè)想與建議

戰(zhàn)略規(guī)劃方案一次性通過(guò)率達(dá)  %

5.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃草稿的編寫和修改工作

公司戰(zhàn)略規(guī)劃的完善率達(dá)到   %

6.參與項(xiàng)目成果的匯報(bào)、解釋、溝通以及項(xiàng)目后期服務(wù)支持與跟蹤工作

該項(xiàng)任務(wù)完成率達(dá)   %

7.對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，提出反饋信息，為管理者提供決策依據(jù)與建議

信息反饋的及時(shí)率和有效性達(dá)到100%

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任務(wù)及時(shí)民率達(dá)到100%