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產(chǎn)品成功從偶然到必然——IPD集成產(chǎn)品研發(fā)體系全景實戰(zhàn)

課程編號:43507   課程人氣:976

課程價格:¥3980  課程時長:2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:李奕峰

課程安排:

       2023.4.21 深圳



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)高管(總經(jīng)理 /副總經(jīng)理);
市場、研發(fā)、供應鏈、人力、采購、財務等各領域副總、總監(jiān);
IPD體系管理與實 施團隊成員;
各級產(chǎn)品研發(fā)管理 人員;

【培訓收益】
深入了解IPD對企業(yè)的價值。

理解IPD的核心理念,為什么IPD能幫助企業(yè)成功。

掌握IPD的核心內(nèi)容,包括高效決策、跨部門團隊運作以及結(jié)構化的開發(fā)流程等。

了解技術管理體系,異步開發(fā)如何支撐產(chǎn)品獲得競爭優(yōu)勢。

掌握如何推動IPD變革管理,利用管理手段為變革保駕護航。

 課程介紹:

 

在多年的咨詢過程中研究發(fā)現(xiàn),中國很多研發(fā)型企業(yè)所面臨的問題與華為實施IPD前的狀況頗為相似,這也使得眾多企業(yè)思考如何借鑒華為的成功經(jīng)驗解決自己的問題。

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(研發(fā)型企業(yè)面臨的常見問題)

近年來越來越多的企業(yè)開始加入IPD體系推行實施的行列,這些有益的實踐和探 索,增強了IPD體系的生命力和適應性,同時豐富了IPD體系的內(nèi)涵和價值。本課程將 為您解密華為研發(fā)管理,領略華為IPD的核心精髓與思想,掌握IPD體系關鍵內(nèi)容與方法。

 

課程特色:

01、名師專家授課,管理領域權威

 

產(chǎn)品研發(fā)管理領域權威專家,原華為IPD變革首批踐行者

 

華為多年工作經(jīng)歷,深刻理解華為IPD體系,并且從事多年研發(fā)管理咨詢,對不同規(guī)模、不同發(fā)展階段企業(yè)的研發(fā)體系特點有深入的理解,幫助多個行業(yè)龍頭企業(yè)實施了IPD體系的建設

 

 

02、全面深入講解與研討IPD, 找出企業(yè)管理的優(yōu)勢、差距與目標 

親身經(jīng)歷華為變革的專家,聚焦華為管理升級的關鍵十年,緊密結(jié)合企業(yè)優(yōu)秀 實踐講解、演練與輔導

 

講師現(xiàn)場指導和點評,探討如何結(jié)合企業(yè)實際情況,幫助學員相關工作落地

 

 

 

03、課后復習提升,促進理解吸收

大學平臺擴展學習小專題幫助學員開闊研發(fā)管理視野

精品同名錄播課(另外購買),幫助學員復習復訓、將學習延伸并應用到工作 實踐,事半功倍

 

 

 

 

課程收益:

• 深入了解IPD對企業(yè)的價值。

• 理解IPD的核心理念,為什么IPD能幫助企業(yè)成功。

• 掌握IPD的核心內(nèi)容,包括高效決策、跨部門團隊運作以及結(jié)構化的開發(fā)流程等。

• 了解技術管理體系,異步開發(fā)如何支撐產(chǎn)品獲得競爭優(yōu)勢。

• 掌握如何推動IPD變革管理,利用管理手段為變革保駕護航。

 

課程大綱:

 

第一部分 IPD在企業(yè)經(jīng)營中的價值

1、產(chǎn)品創(chuàng)新在企業(yè)經(jīng)營中的價值

2、IPD發(fā)展的歷史淵源

3、華為的野蠻生長與華麗轉(zhuǎn)身(華為管理升級的關鍵10年)

4、華為導入IPD體系的背景(華為早期的高質(zhì)量、低成本戰(zhàn)略與IPD體系的完美匹配)

 

5、產(chǎn)品創(chuàng)新管理成熟度模型與IPD的關系

 

演練1 :評估你的企業(yè)研發(fā)管理成熟度處在哪個級別?

 

第二部分 IPD的核心思想與體系架構

1、華為的核心管理理念

1.1、以客戶為中心

1.2、端到端流程與跨部門重量級團隊

1.3、價值管理

2、IPD的核心理念與體系架構

2.1、IPD的核心理念

2.2、IPD流程體系的邏輯架構與5大子系統(tǒng)

2.3、IPD體系的產(chǎn)品創(chuàng)新管理體系框架

 

3、分享:企業(yè)流程化運作的意義

 

第三部分 IPD跨部門團隊組織架構及運作

1、IPD是如何打破部門墻的?

2、IPD的組織特點與運作概述

2.1、基于重度矩陣的核心團隊與網(wǎng)絡式組織結(jié)構

2.2、IPD體系中包含哪些主要的跨職能團隊

2.3、各主要團隊之間的分工與協(xié)作關系

2.4、矩陣模式下職能與團隊的分工與協(xié)作

3、IPD的組織方式對傳統(tǒng)管理模式的挑戰(zhàn)與沖擊

 

第四部分 以市場為導向的產(chǎn)品規(guī)劃

1、以客戶需求為導向的需求管理

1.1、華為需求管理模式:不拍腦袋決策、不拍胸脯保證

1.2、端到端需求管理流程:如何建立打造爆品的需求管理模式?
1.3、如何收集和找到客戶價值需求?
1.4、如何進行需求價值甄別、解決需求和資源沖突?
1.5、需求管理能力如何建立在組織上?

2面向價值的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃&組合管理

2.1為什么要做戰(zhàn)略規(guī)劃&戰(zhàn)略規(guī)劃目標?
2.2如何洞察、取舍與排序高價值機會?
• 看趨勢:如何洞察中長期趨勢?
• 看客戶:如何預先知道客戶未來的需求精準定位?
• 看競爭:哪些競爭對手將勝出,并提前卡位?
• 看自己:自己有什么資源,有哪些優(yōu)勢和劣勢?
• 看機會:如何洞察出屬于自己的中長期機會?
2.3、如何合適定位并制定有挑戰(zhàn)且可達成的戰(zhàn)略意圖
2.4、如何進行創(chuàng)新支撐戰(zhàn)略達成?
2.5、如何制定實現(xiàn)戰(zhàn)略的業(yè)務設計?
2.6、如何設計出戰(zhàn)略落地的各領域路徑能力?
2.7、如何規(guī)劃出領先的產(chǎn)品和技術路標?

3、IPD體系下的產(chǎn)品投資決策

3.1、為什么需要Charter(項目任務書)?
3.2、如何合理評估市場容量?
3.3、怎么形成好的產(chǎn)品賣點?
3.4、構思的產(chǎn)品怎么開發(fā)出來?
3.5、如何避免人力和費用投入少算?
3.6、決策的價值&困難

 

3.7、決策機制&運作

 

第五部分 結(jié)構化產(chǎn)品開發(fā)流程

1、優(yōu)秀開發(fā)流程特點

2、產(chǎn)品研發(fā)是投資行為

3、結(jié)構化流程定義

4、端到端產(chǎn)品開發(fā)流程

5、案例:為什么產(chǎn)品“發(fā)布了”卻無法交付

6、并行工程

7、案例分析

8、跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊,拆掉部門墻

9、結(jié)構化流程

10、IPD產(chǎn)品開發(fā)流程

10.1、IPD開發(fā)流程Pocket Card

10.2、概念階段流程主要活動和輸出

10.3、計劃階段流程主要活動和輸出

10.4、開發(fā)階段流程主要活動和輸出

10.5、驗證階段流程主要活動和輸出

10.6、發(fā)布階段流程主要活動和輸出

 

10.7、生命周期階段流程主要活動和輸出

 

第六部分 技術創(chuàng)新管理體系

1、為什么要構建技術管理體系

2、異步開發(fā)模式與產(chǎn)品開發(fā)的關系

3、如何構建技術管理體系

4、技術管理的策略

5、如何通過預研構建產(chǎn)品技術競爭力

6、平臺化模塊化開發(fā)與技術重用

 

7、為什么技術管理得不到應有的重視?思想意識方面

 

第七部分 變革管理與持續(xù)改進

1、企業(yè)建設IPD體系的常見路徑

2、IPD建設思路

2.1、三個拉通
2.2、兩個支撐

3、IPD變革有哪些阻力

4、變革成功關鍵因素

5、業(yè)務變革曲線

6、華為業(yè)務變革的指導原則

 

7、換個角度看IPD變革

 

第八部分 課程回顧與總結(jié)

1、管理的本質(zhì)

2、學員寄語

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