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HRBP—和團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)人效革命

課程編號:58540   課程人氣:569

課程價(jià)格:¥1280  課程時(shí)長:1天

行業(yè)類別:各行業(yè)通用    專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:梁若冰

課程安排:

       2024.4.25 成都



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
人力資源部全員

【培訓(xùn)收益】
了解HRBP的核心要點(diǎn):在本課程中,學(xué)員將在短短一天的時(shí)間內(nèi)全面了解HRBP工作的關(guān)鍵要素。從業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)和商業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的角度,學(xué)習(xí)如何為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 轉(zhuǎn)變思維,解決問題:課程將幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變思維方式,從HR傳統(tǒng)管理模式轉(zhuǎn)向HRBP模式。學(xué)員將學(xué)會(huì)以業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)為導(dǎo)向,積極解決業(yè)務(wù)問題,并在工作中融入商業(yè)智慧。 掌握HRBP的精華工具:學(xué)員將學(xué)習(xí)并掌握HRBP的精華工具,快速實(shí)現(xiàn)自身崗位價(jià)值。這些工具將有助于提升HR管理效率,讓學(xué)員更加高效地完成工作任務(wù)。 全面提升HRBP工作能力:通過課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將全面提升HRBP的工作能力。課程內(nèi)容將涵蓋戰(zhàn)略合作伙伴角色、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力等方面的培養(yǎng),使學(xué)員能夠以更加激情、積極和專業(yè)的水平投入工作。 學(xué)員將能夠在短時(shí)間內(nèi)全面了解HRBP的要點(diǎn),從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值。同時(shí),學(xué)員將掌握HRBP的核心工具和方法,提升工作效率和執(zhí)行力。最終,學(xué)員將成為具備高水平的HRBP工作能力的專業(yè)從業(yè)者,為企業(yè)的發(fā)展和戰(zhàn)略實(shí)施做出積極貢獻(xiàn)。

板塊一:樹立業(yè)務(wù)思維,成為業(yè)務(wù)的核心伙伴
導(dǎo)入:傳統(tǒng)人力資源管理的困境
模塊HR的困境——AI時(shí)代流程和執(zhí)行性工作被替代
用工方式改變——一崗多能、貼近業(yè)務(wù)才“優(yōu)秀”
商業(yè)價(jià)值取向——要做朝著“業(yè)務(wù)目標(biāo)”前進(jìn)的HR
自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)——千萬不做“鑲邊”管理者
1. 超越傳統(tǒng)HR,成為業(yè)務(wù)增長的引擎
 揭示HRBP作為業(yè)務(wù)嵌入型人力資源管理方式與傳統(tǒng)HR的區(qū)別
 探討HRBP對企業(yè)的重要性
 深度分析阿里、騰訊、華為等互聯(lián)網(wǎng)巨頭的不同HRBP管理模式
 解密“三巨頭”的HRBP如何成為業(yè)務(wù)的核心伙伴
2. 商業(yè)智慧驅(qū)動(dòng),策略布局引領(lǐng)未來
 用商業(yè)智慧與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,HR也能為企業(yè)“賺錢”
 用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策,成為戰(zhàn)略執(zhí)行的推動(dòng)者
 融入戰(zhàn)略合作伙伴角色,運(yùn)籌帷幄,引領(lǐng)企業(yè)的未來發(fā)展
工具學(xué)習(xí)和應(yīng)用:
《優(yōu)秀的HR要會(huì)的9種建?!?br /> 《人效計(jì)算和提升矩陣》
《金字塔人效分析模型》
《九宮格人效診斷工具》
板塊二、基于業(yè)務(wù)伙伴模式的四大核心流程提升
流程一:聚焦目標(biāo),招聘提貼合業(yè)務(wù)需求
1. 業(yè)務(wù)洞察,敏銳抓住人才戰(zhàn)略機(jī)遇
工具一:《人才需求溝通分析模型》
工具二:《六個(gè)問題鎖定到底需要什么人》
2. 策略招聘,科學(xué)衡量勝任度
工具:《鎖定目標(biāo)人才的崗位指責(zé)說明書》
3. 精準(zhǔn)面試,HRBP的面試以“業(yè)務(wù)好用”為導(dǎo)向
工具:《絕不走眼的面試方案》
流程二:極簡流程,績效管理出業(yè)績
1.戰(zhàn)略績效管理,推動(dòng)高績效文化蔚然成風(fēng)
 構(gòu)建科學(xué)績效管理體系,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力與干勁
 實(shí)現(xiàn)高績效文化的踐行,建立目標(biāo)設(shè)定與績效評估機(jī)制,實(shí)現(xiàn)共同成長
工具一:《績效萬能表1-找到適合你的績效模式》
工具二:《績效萬能表2-一鍵確定崗位KPI》
2 效能激活,賦能團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制與員工培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和表現(xiàn)
績效評估與反饋,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績效
塑造高效團(tuán)隊(duì),讓業(yè)務(wù)成就更上一層樓
工具一:《用魚骨圖將績效有效化》
工具二:《一張表KPI編寫不求人》
工具三:《測試你的績效效果好不好》
工具四:《績效溝通PUA大法話術(shù)》
流程三:基于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的人員培育-從培訓(xùn)到人才發(fā)展四步法
1. 專業(yè)培育策略,塑造人才成長強(qiáng)力引擎
 通過人才培育策略,點(diǎn)燃員工的激情
 助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的全面發(fā)展
 運(yùn)用精準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃
 挖掘員工的潛力與優(yōu)勢
 激發(fā)員工的最大價(jià)值
工具:《三個(gè)最好用的人才測評工具》
2. 專業(yè)培訓(xùn)實(shí)施,高效激活員工潛能
 實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)方案,提升員工的專業(yè)技能
 增強(qiáng)員工的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力
 發(fā)展機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃
 讓員工自信騰飛,助力企業(yè)業(yè)務(wù)騰飛
工具:《一套最好用的團(tuán)隊(duì)沉浸測評》
流程四:HRBP與傳統(tǒng)HR最大的提升-團(tuán)隊(duì)管理
1. 高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建,引領(lǐng)業(yè)務(wù)增長新勢能
 精準(zhǔn)構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)與角色
 實(shí)現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn),共創(chuàng)輝煌
 深入了解團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì)與能力
 賦能員工自主發(fā)展,共同成就企業(yè)的業(yè)務(wù)增長
2. 溝通技巧與沖突解決,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)和諧奇跡
 掌握高效溝通技巧,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間信息暢通,實(shí)現(xiàn)有效協(xié)作
 學(xué)習(xí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升整體業(yè)務(wù)效能
工具一:《團(tuán)隊(duì)高效分工大法》
工具二:《團(tuán)隊(duì)激烈分析和提升攻略》
板塊三、擁有HRBP的“商業(yè)思維”+“專業(yè)能力”
一、成功HRBP的心態(tài)管理之道
1. 恒心——堅(jiān)持下去的動(dòng)力
2. 信心——HRBP工作打擊多
3. 定心——事務(wù)繁忙易忘事
4. 決心——干擾多,難堅(jiān)持
5. 同理心 ——不要被部門繞進(jìn)去了
二、從專業(yè)BP視角尋找組織人員改進(jìn)切入點(diǎn)
1. 專業(yè)BP視角與人員改進(jìn)
 探索專業(yè)BP視角在人員改進(jìn)中的關(guān)鍵作用
 將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為企業(yè)績效改進(jìn)的利器
 發(fā)掘組織人員改進(jìn)的切入點(diǎn),找到提升組織績效的最佳路徑
工具案例分析-(真實(shí)案例分析):
《人效計(jì)算和提升矩陣》
2. 人員改進(jìn)實(shí)踐,塑造優(yōu)秀企業(yè)績效
 制定精準(zhǔn)的人員改進(jìn)計(jì)劃
 優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)
 提高企業(yè)績效和競爭力
工具案例分析-(真實(shí)案例分析):
《金字塔人效分析模型》
《九宮格人效診斷工具》

附錄:實(shí)用工具包
每個(gè)章節(jié)末尾將提供一套實(shí)用工具包,包括案例分析、實(shí)操模板、執(zhí)行指南等,幫助學(xué)員將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為切實(shí)的行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與職業(yè)的騰飛。讓《HRBP工作方法與優(yōu)秀實(shí)踐》課程為您的職業(yè)生涯帶來巨大的商業(yè)價(jià)值和成就。
 

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