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7C核心價值觀踐行實操培訓

課程編號:20414

課程價格:¥25000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1074

行業(yè)類別:    

專業(yè)類別:

授課講師:周建

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、企業(yè)文化經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及相關企業(yè)管理工作人員。建議企業(yè)高層團隊集體參與學習,從根本上系統(tǒng)實現(xiàn)企業(yè)的卓越成長!

【培訓收益】
切實踐行核心價值觀,推動個體和組織共成長

 《7C核心價值觀踐行實操》培訓課程(培訓時間:1-2天)

----切實踐行核心價值觀,推動個體和組織共成長
 
    愛國、敬業(yè)、誠信、友善
    艱苦奮斗、工匠精神、成就客戶、追求卓越
    創(chuàng)新、務實、共贏、進取。。。。。。
    核心價值觀如何深入人心?如何轉化為行動和績效?如何通過踐行核心價值觀推動個人和組織成長?
 
【蘊精神于實操,化價值為行動!】本課程專為解決如下企業(yè)文化難題:
    ◆  核心價值觀‘上墻’易,讓員工‘上心’難,總是在強調,卻很難真正做到
    ◆  老總的想法很多,管理層的共鳴很少 
    ◆  樹‘新風正氣’很難見效,‘歪風邪氣’卻屢禁不絕
【融使命入行動、促愿景成現(xiàn)實!】卓越企業(yè)來自7C核心價值觀踐行實操培訓課程:
    ◆  7C核心價值觀踐行實操培訓課程通過獨創(chuàng)的7C企業(yè)文化操作方法,將核心價值觀融進人們的日常操行、融進企業(yè)的經(jīng)絡血脈,協(xié)助企業(yè)迅速建立企業(yè)文化共識,立竿見影的提升企業(yè)文化水平,取得實實在在的企業(yè)文化成果。
 
【厚積薄發(fā),智慧演繹!】
    ◆  課程設計和完善歷時長達13年,匯集我們17年的企業(yè)文化咨詢、研究成果,吸收了來自華為、騰訊、三星、豐田、英特爾、Google、松下、寶潔、惠普、聯(lián)想、萬科、IBM等優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化智慧,以行動學習、情景練習、多媒體體驗和真實案例剖析來演繹文化管理的各個環(huán)節(jié),課程生動,容易掌握。
 
【至誠服務,超值體驗!《7C核心價值觀踐行實操》不僅僅是培訓:】
    ◆  每一位參會的客戶均可獲得一對一的全程跟蹤服務,從客戶報名那一刻開始,資深顧問會協(xié)助客戶做好課前調查與準備,培訓過程中會結合企業(yè)現(xiàn)狀進行有針對性的研討解決,讓客戶學中做,做中學,帶給客戶實實在在的培訓價值。
    ◆  培訓現(xiàn)場剖析學員企業(yè)的核心價值觀踐行框架。
    ◆  培訓現(xiàn)場研討學員企業(yè)基于核心價值觀的企業(yè)文化落地方案。
 
 
 
 
【課程核心內容】(原創(chuàng)課程,版權所有)
 
課程總綱  持續(xù)基因,成長基石,社會主義核心價值觀的意義、內涵與踐行路徑:踐行核心價值觀的真正目的是什么?主要障礙是什么?踐行核心價值觀的根本路徑在哪里?……
    ◆ 萬法皆空,因果不空,核心價值觀踐行的核心密碼
    ◆ 核心價值觀的真正內涵:是什么在決定著企業(yè)的興衰成???
    ◆ 核心價值觀核心要素構成與邏輯
    ◆ 核心價值觀的四層到位:核心價值觀如何從虛到實?從理念到成長?
    ◆ 7C核心價值觀踐行方案的設計思路與總體框架
    ◆ 7C核心價值觀踐行方案的階段流程與實施要點
       ● 案例分享:中國在市場經(jīng)濟及互聯(lián)網(wǎng)時代領先世界的價值觀基礎
       ● 案例分享:騰訊8年實現(xiàn)從700億到40000億背后的價值基因……
 
第二部分  誠意正心,循序漸進,核心價值觀踐行的流程和方法實操:核心價值觀如何與具體工作掛鉤、如何與部門崗位掛鉤?如何將核心價值觀轉化成員工的自覺行動?
    ◆ 7C核心價值觀踐行思路與框架
    ◆ 知行合一--核心價值觀措施化流程與方法
    ◆ 各盡本分--價值觀職責化方法與實操
    ◆ 正己化人--核心價值觀培訓化方法與實操
    ◆ 快馬加鞭--核心價值觀激勵化方法與實操
    ◆ 提綱挈領--核心價值觀機制化流程與方法
       ● 案例分享:‘高大上’的核心價值觀如何由虛到實?……
       ● 方案實操:學員企業(yè)企核心價值觀踐行體系梳理  
 
第三部分  耳濡目染,心領神會,核心價值觀傳播的流程和方法實操:如何運用核心價值觀影響員工及公司中高層?如何將核心價值觀轉化為員工下意識行動?……
    ◆ 7C核心價值觀傳播思路與框架
    ◆ 口誦心惟--核心價值觀口號化流程與方法
    ◆ 溫故知新--核心價值觀故事化方法與實操
    ◆ 推心置腹--核心價值觀溝通化方法與實操
    ◆ 名正言順--核心價值觀廣告化方法與實操
    ◆ 水滴石穿--核心價值觀重復化流程與方法
       ● 案例分享:馬云如何運用阿里巴巴核心價值觀影響政府高官?……
       ● 方案實操:學員企業(yè)核心價值觀傳播體系梳理
 
第四部分  春風化雨,落地生根,核心價值觀深化的流程和方法實操:如何讓核心價值觀融入員工身心?如何讓文化行動長期堅持?如何形成團隊信仰?……
    ◆ 7C核心價值觀深化思路與框架
    ◆ 順水行舟--核心價值觀氛圍化方法與實操
    ◆ 百煉成鋼--核心價值觀活動化方法與實操
    ◆ 怡情養(yǎng)性--核心價值觀文藝化方法與實操
    ◆ 心安理得--核心價值觀感覺化方法與實操
    ◆ 心甘情愿--核心價值觀感情化方法與實操
       ● 案例分享:創(chuàng)維何以成功戰(zhàn)勝危機?如何構筑職業(yè)信仰?……
       ● 方案實操:學員企業(yè)核心價值觀深化體系梳理
 
 
 
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