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新時(shí)期電力班組長(zhǎng)的角色定位與管理認(rèn)知

課程編號(hào):54282

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:261

行業(yè)類(lèi)別:電力煤炭     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:張曦月

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
一線(xiàn)班組長(zhǎng)、主管。

【培訓(xùn)收益】
1、提升班組長(zhǎng)自我定位和自我認(rèn)知; 2、清楚班組長(zhǎng)的作用及管理的內(nèi)容; 3、掌握電力班組長(zhǎng)職業(yè)化的要求; 4、提升班組管理水平。

第一部分:班組的地位與作用
一、班組在企業(yè)中的地位
1、任務(wù)體
2、責(zé)任體
3、使命體
二、班組管理內(nèi)容
1、質(zhì)量管理
2、成本管理
3、進(jìn)度管理
4、安全管理
5、士氣管理
6、效益管理
三、班組在企業(yè)中的作用
1、班組是企業(yè)的細(xì)胞
2、班組是價(jià)值的體現(xiàn)
3、班組是產(chǎn)品的保證
4、班組是管理的基礎(chǔ)
第二部分:班組長(zhǎng)的職業(yè)化要求
一、班組長(zhǎng)的“四大立場(chǎng)”
1、經(jīng)營(yíng)者
2、建議者
3、執(zhí)行者
4、合作者
二、班組長(zhǎng)的“四大職責(zé)”
1、勞動(dòng)管理
2、生產(chǎn)管理
3、安全管理
4、輔助上級(jí)
三、班組長(zhǎng)的“權(quán)利和義務(wù)”
1、三項(xiàng)權(quán)利
(1)指揮管理權(quán);
(2)勞動(dòng)組織權(quán);
(3)獎(jiǎng)懲建議權(quán);
2、四項(xiàng)義務(wù)
(1)完善制度
(2)抵制違章
(3)培訓(xùn)下屬(舉才推薦)
(4)維護(hù)權(quán)益(員工、組織)
四、班組長(zhǎng)的“四大本領(lǐng)”
1、生產(chǎn)進(jìn)度把控;
2、質(zhì)量把控(技術(shù)和工作質(zhì)量);
3、現(xiàn)場(chǎng)成本把控;
4、安全事故杜絕。
五、班組長(zhǎng)的“五項(xiàng)使命”
1、人
2、機(jī)
3、料
4、法
5、環(huán)
六、班組長(zhǎng)的“九大角色”
1、管理者
2、帶頭人
3、教練
4、變革者
5、績(jī)效伙伴
6、直接上司的助手
7、善于向上分擔(dān)責(zé)任
8、中層干部?jī)?chǔ)備主力軍
9、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的宣導(dǎo)者
結(jié)尾:復(fù)盤(pán)
1、課程回顧總結(jié);
2、現(xiàn)場(chǎng)答疑;
3、優(yōu)秀學(xué)員分享學(xué)習(xí)收獲。 

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