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維多利亞大學(xué)工商管理碩士
MTP-DE 管理版權(quán)課程編委會(huì) 常務(wù)副主編
中外TWI-MTP推進(jìn)研究會(huì) 專家委員
北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人通用能力課題組 顧問(wèn)成員
曾任：泰普匯虹光電集團(tuán)丨人力行政執(zhí)行總裁
曾任：陽(yáng)煤集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)）保德事業(yè)部丨人力總監(jiān)
曾任：森強(qiáng)金控集團(tuán)丨培訓(xùn)總監(jiān)
曾任：沱牌舍得集團(tuán)（區(qū)域白酒龍頭企業(yè)）丨商學(xué)院院長(zhǎng)助理曾任：希望地產(chǎn)（區(qū)域地產(chǎn)龍頭）丨商學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理
→ 日產(chǎn)訓(xùn) MTP 授證專家講師
→ 《精英層動(dòng)態(tài)平衡管理能力建設(shè)》（MTP-DE）系列課程版權(quán)認(rèn)證講師
→ 第五屆廣東省卓越人力資源評(píng)審 優(yōu)秀培訓(xùn)師
→ 北京師范大學(xué)高管班、山東大學(xué)EDP班、內(nèi)蒙古大學(xué)EMBA班特聘講師
→擅長(zhǎng)領(lǐng)域：MTP、中高層管理培養(yǎng)、高效溝通、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)力

潘老師在跨國(guó)及上市企業(yè)長(zhǎng)期操盤 HR 中心運(yùn)營(yíng)、干部梯隊(duì)建設(shè)、知識(shí)管理、HR-COE 部門建設(shè)等工作，結(jié)合15年的企業(yè)管理及精英人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，依托高校背景研發(fā)優(yōu)勢(shì)，常年聚焦管理領(lǐng)域課程的優(yōu)化升級(jí)，獨(dú)創(chuàng)《MTP—DE管理人才能力》速成模型，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心視角，直接破解管理的關(guān)鍵性問(wèn)題，達(dá)到提升組織績(jī)效的根本目的，截止2021年，《MTP—DE管理人才能力》系列課程累計(jì)授課660+場(chǎng)，受訓(xùn)學(xué)員逾4萬(wàn)人次，平均培訓(xùn)滿意度95%以上。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
▲任職泰普匯虹光電集團(tuán)期間：成功設(shè)計(jì)并推行配套的集團(tuán)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、關(guān)鍵管理流程、規(guī)章制度等核心機(jī)制，從0到1組建技術(shù)研發(fā)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)，并獲得國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證資質(zhì)，人均產(chǎn)能逾百萬(wàn)。
▲任職希望地產(chǎn)期間：搭建符合金融企業(yè)特色的培訓(xùn)架構(gòu)和課程師資與制度體系，策劃并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)賦能、團(tuán)隊(duì)再造、組織執(zhí)行力、目標(biāo)管理等多個(gè)大型管理人才培養(yǎng)項(xiàng)目，共計(jì)培訓(xùn)180余場(chǎng)，為企業(yè)輸送數(shù)百名精英管理者。
▲任職陽(yáng)煤集團(tuán)（中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)）期間：以“組織管理、績(jī)效提升”為基點(diǎn)，搭建并成功推行以總經(jīng)理為“首”自上而下的全員《績(jī)效考核與激勵(lì)政策》，2年內(nèi)集團(tuán)整體利潤(rùn)提升了2倍，得到領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，并將這套體系作為事業(yè)部及二級(jí)公司行之有效的管理工具，延用至今。
▲任職沱牌舍得酒業(yè)：主導(dǎo)策劃并實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、組織執(zhí)行力、部屬培育與激勵(lì)等多個(gè)大型系列性培訓(xùn)項(xiàng)目，定期進(jìn)行《組織執(zhí)行力》《中國(guó)式管理》《目標(biāo)管控與教練輔導(dǎo)》等課程培訓(xùn)，累計(jì)輸出各級(jí)精英管理干部1500余人。

部分授課案例：
序號(hào) 企業(yè)單位 主講課題 期數(shù)
1 國(guó)家電網(wǎng) 《MTP高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》© 25期
2 中國(guó)石化 《管理者角色認(rèn)知》 16期
3 神華集團(tuán) 《團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)》© 15期
4 中國(guó)煙草 《管理技能實(shí)戰(zhàn)打造九項(xiàng)精進(jìn)》© 14期
5 中建集團(tuán) 《目標(biāo)管控與計(jì)劃協(xié)調(diào)》 12期
6 郵儲(chǔ)銀行 《VUCA時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)精進(jìn)》© 12期
7 中國(guó)建材集團(tuán) 《非人力資源管理者的人力資源管理》 11期
8 中國(guó)電信 《高效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》© 11期
9 華能集團(tuán) 《團(tuán)隊(duì)當(dāng)責(zé)與組織執(zhí)行力提升》© 10期
10 中鐵建工集團(tuán) 《情景領(lǐng)導(dǎo)力》© 10期
11 韓國(guó)現(xiàn)代 《MTP-DE管理者培訓(xùn)》© 9期
12 國(guó)投集團(tuán) 《團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)精進(jìn)》 9期
13 日立集團(tuán) 《JMT中基層綜合管理能力提升》© 8期
14 中國(guó)人壽 《時(shí)間管理與高效工作》 7期
15 中海地產(chǎn) 《新生代領(lǐng)導(dǎo)賦能與授權(quán)激勵(lì)》© 7期
16 蒙牛集團(tuán) 《ICPS-問(wèn)題分析與解決》© 7期
17 東風(fēng)本田 《職場(chǎng)精英的職業(yè)生涯規(guī)劃》 6期
18 星銀藥業(yè)集團(tuán) 《MTP-DE工作指導(dǎo)與人才培育》 6期
19 美團(tuán)外賣 《與成功有約-職場(chǎng)精英的七個(gè)好習(xí)慣》© 5期
20 “京津冀一體化“人才發(fā)展中心 《MTP-DE教練式輔導(dǎo)與授權(quán)激勵(lì)》 5期

主講課程：
《MTP-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
《管理者角色認(rèn)知與職業(yè)化訓(xùn)練》
《職業(yè)化信任型工作關(guān)系建設(shè)與溝通協(xié)作》
《職場(chǎng)精英的時(shí)間管理與高效工作》（工作坊）
《職場(chǎng)精英的自我管理與職業(yè)生涯規(guī)劃》
《領(lǐng)導(dǎo)者的七種效能思維與行為©》
《MTP-DE管理者團(tuán)隊(duì)凝聚力打造之九項(xiàng)精進(jìn)©》
《MTP-DE精英層管理能力提升系統(tǒng)培訓(xùn)©》
《變革領(lǐng)導(dǎo)力沙盤©》
《VUCA時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者的六項(xiàng)精進(jìn)©》

部分客戶評(píng)價(jià)：
潘老師的課程是我聽(tīng)過(guò)最有價(jià)值的一堂課，以前學(xué)管理課程都是學(xué)一些空洞的理論，不跟我們的企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，回來(lái)不知道怎么應(yīng)用。今天潘老師的課程讓人耳目一新，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，給了很多的啟發(fā)，很有收獲。同時(shí)，大量結(jié)合企業(yè)場(chǎng)景的案例，也讓我們從現(xiàn)場(chǎng)演練中受益匪淺。使我們真正認(rèn)識(shí)到中國(guó)人自主研發(fā)的版權(quán)課程的價(jià)值。
——中鐵建工 陳總經(jīng)理
四天的MTP課程很接地氣、很實(shí)在，潘老師全是干貨！同時(shí)，演練互動(dòng)部分結(jié)合我們的企業(yè)案例，現(xiàn)場(chǎng)解決困擾我們多年的老大難問(wèn)題，非常有效率！希望和潘老師繼續(xù)進(jìn)一步合作，高效提升我們企業(yè)管理人員的績(jī)效水平和管理素養(yǎng)。
——國(guó)投集團(tuán) 陳部長(zhǎng)
今天的團(tuán)隊(duì)凝聚力與教練技術(shù)課程讓我大開(kāi)眼界，完全顛覆了我們對(duì)于管理的傳統(tǒng)認(rèn)知，潘老師的引導(dǎo)技術(shù)真的是爐火純青，激發(fā)了我們團(tuán)隊(duì)的精神，希望以后跟潘老師進(jìn)一步合作，讓我們的中層管理者得到更科學(xué)的輔導(dǎo)與幫助。
——國(guó)家電網(wǎng) 王總
今天的管理者培訓(xùn)，使我受益非淺。潘老師幽默風(fēng)趣的授課方式，加之淵博的管理知識(shí)，使我感受到，多年來(lái)我做為一名管理者，沒(méi)有充分發(fā)揮好一個(gè)管理者的應(yīng)盡的職責(zé)，在工作中存在很多不足。通過(guò)今天的培訓(xùn)，使我深知，管理不光是一門科學(xué)和藝術(shù)，更重要的是一種實(shí)踐，只有親身實(shí)踐過(guò)、經(jīng)歷過(guò)，才能有更好的說(shuō)服力和執(zhí)行力。其次要多和員工溝通協(xié)調(diào)，才能使管理工作更加藝術(shù)性，充分調(diào)動(dòng)員工工作的主動(dòng)性和積極性。最后作為一名管理者，要有一種心胸大度，擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)。感謝潘老師的精彩講解！
——華夏幸福地產(chǎn)集團(tuán) 張總
潘老師的職業(yè)化課程是我博士畢業(yè)以來(lái)聽(tīng)到最好的一門實(shí)戰(zhàn)課程，課程內(nèi)容緊貼我們工作實(shí)際，同時(shí)讓我們認(rèn)識(shí)到身為職場(chǎng)精英，應(yīng)該運(yùn)用OKR管理法，緊盯目標(biāo)，把握第五代時(shí)間管理的要義，創(chuàng)造工作與生活的完美平衡。感謝潘老師的實(shí)戰(zhàn)講解。
——東風(fēng)本田集團(tuán) 郭博士
這次高效能人士的七個(gè)好習(xí)慣課程分享非常接地氣，正是我們團(tuán)隊(duì)所亟需學(xué)習(xí)的內(nèi)容，把艱深的理論化為生動(dòng)的講解，潘老師用知行合一的體驗(yàn)式教學(xué)方法，讓我們領(lǐng)略到這門課程的關(guān)鍵價(jià)值與不凡意義，希望潘老師能定期為我們的團(tuán)隊(duì)做輔導(dǎo)跟進(jìn)。
——美團(tuán)外賣 林總 

★實(shí)操性強(qiáng)：善于將院校前沿理論與不同業(yè)態(tài)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合，保證學(xué)員感同身受。 ★落地性強(qiáng)：傳授學(xué)員管理工具方法的同時(shí)，重視學(xué)員的場(chǎng)景化應(yīng)用，即時(shí)輸出培訓(xùn)實(shí)效。 ★互動(dòng)性強(qiáng)：結(jié)合講授、引導(dǎo)等多種教學(xué)方式的綜合應(yīng)用，使學(xué)員從思想到身體都深入?yún)⑴c。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位：朝陽(yáng)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、長(zhǎng)春中小企業(yè)局、唐山人才、中國(guó)電波研究所、湖南省婦聯(lián)、“京津冀一體化”人才發(fā)展中心、全國(guó)工商聯(lián)美業(yè)聯(lián)合會(huì)、內(nèi)蒙古國(guó)資委、大理白族自治州州委組織部、廣東中山市地稅局、遵義市地稅局、北京市懷柔區(qū)委組織部、寧波市鄞州區(qū)人事局、寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人事局、長(zhǎng)治市人力資源協(xié)會(huì)、山東省淄博稷下學(xué)宮企業(yè)家俱樂(lè)部、山東聊城民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)…… 院?？偛冒啵褐袊?guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)、北京理工大學(xué)、內(nèi)蒙古大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、華北電力大學(xué)、青島石油大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)、北京物資學(xué)院…… 電力、能源、礦山：全球能源互聯(lián)網(wǎng)研究院、神華集團(tuán)、中石化湖北分公司、中石化江蘇分公司、中石化北京分公司、中海油浙江分公司、大同煤礦集團(tuán)、華能集團(tuán)、華電集團(tuán)、大唐集團(tuán)、中煤集團(tuán)、中核集團(tuán)、中煤礦建、中煤遠(yuǎn)大、平煤集團(tuán)、國(guó)網(wǎng)新疆電力、國(guó)網(wǎng)甘肅電力、國(guó)網(wǎng)山東電力、國(guó)網(wǎng)天津電力、國(guó)網(wǎng)遼寧電力、新天科創(chuàng)新能源公司…… 生產(chǎn)制造：河南煙草、廣西煙草、遼寧煙草、日立集團(tuán)、韓國(guó)現(xiàn)代集團(tuán)、一汽豐田發(fā)動(dòng)機(jī)公司、東風(fēng)本田集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、中國(guó)建材集團(tuán)、中電熊貓集團(tuán)、江蘇綠港、THC集團(tuán)、惠達(dá)衛(wèi)浴集團(tuán)、尼康光學(xué)儀器、三星電子集團(tuán)、同力水泥、奧瑪電器集團(tuán)、河北機(jī)電科技股份、貴州振華電子集團(tuán)、中礦建投集團(tuán)、黃河煤化集團(tuán)、山西西庫(kù)物資集團(tuán)、江南化工、星銀藥業(yè)、亞寶藥業(yè)、望子隆藥業(yè)、南豐藥業(yè)集團(tuán)、保羅汽車、世德能源集團(tuán)公司、宏明燃料有限公司、康芝藥業(yè)集團(tuán)、動(dòng)力源集團(tuán)、上海鈞犀實(shí)業(yè)有限公司、祖昌實(shí)業(yè)集團(tuán)、北大倉(cāng)木業(yè)集團(tuán)、山東聊動(dòng)通訊設(shè)備集團(tuán)、博雅環(huán)境工程有限公司、金奧環(huán)保公司…… 建筑、地產(chǎn)、物業(yè)：中鐵建工集團(tuán)、中建七局、中建八局、中交集團(tuán)、首開(kāi)地產(chǎn)集團(tuán)、金隅投資物業(yè)集團(tuán)、中海物業(yè)集團(tuán)、北京城建北方集團(tuán)、中南建設(shè)集團(tuán)、山西二建、中鐵物資集團(tuán)、中聯(lián)混凝土、濟(jì)南城建集團(tuán)、中汽工程監(jiān)理公司、東原地產(chǎn)集團(tuán)、雄飛地產(chǎn)集團(tuán)、濱海置地集團(tuán)、津南城投集團(tuán)、匯景地產(chǎn)集團(tuán)、中鋁集團(tuán)、華夏幸福集團(tuán)、泰禾集團(tuán)、中礦建投集團(tuán)、上海翼勇實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、濰坊國(guó)健開(kāi)發(fā)有限公司、山水文化集團(tuán)、舟山大來(lái)供應(yīng)鏈管理有限公司、新希望地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)、山西世忻鐵路運(yùn)銷有限公司、聚合地產(chǎn)集團(tuán)…… 移動(dòng)通訊：中國(guó)聯(lián)通北京分公司、中國(guó)聯(lián)通南京分公司、中國(guó)移動(dòng)北京分公司、中國(guó)移動(dòng)四川分公司、中國(guó)移動(dòng)浙江分公司、中移在線、中國(guó)電信北京分公司、中國(guó)電信上海分公司、中國(guó)電信江蘇分公司、中國(guó)鐵塔重慶分公司、南京軟通、中電智恒、華盛通訊…… 交通運(yùn)輸：國(guó)投集團(tuán)、曹妃甸港集團(tuán)、北京地鐵、青島地鐵、南方航空、航港發(fā)展、振鴻物流集團(tuán)、朔黃鐵路集團(tuán)…… 金融、投資：中國(guó)銀保信、光大銀行、中國(guó)銀行貴州分行、招商銀行云南分行、中信銀行重慶分行、郵儲(chǔ)銀行、南京銀行、廣發(fā)銀行、張家港銀行、紫金銀行、長(zhǎng)沙銀行、無(wú)錫銀行、北京農(nóng)商行、齊魯銀行、太原農(nóng)信社、淄博農(nóng)商行、射陽(yáng)農(nóng)信社、包頭農(nóng)信聯(lián)社、AIG集團(tuán)、中國(guó)人壽山東、中銀三星人壽、同方全球、富德人壽、湖北中興財(cái)富集團(tuán)、希望金匯投資管理有限公司、北京盛興華投資管理有限公司、北京東方匯金集團(tuán)、北京源匯投資管理有限公司、北京好永匯投資有限公司、北京西大全投資有限公司、云南盛世開(kāi)元投資金融科技公司中捷資源集團(tuán)…… 互聯(lián)網(wǎng)：中紡集團(tuán)、斑馬生鮮、美團(tuán)外賣、蟻安居、嗨團(tuán)網(wǎng)、紅杉金控集團(tuán)、、迪馬互聯(lián)集團(tuán)、保羅大健康集團(tuán)、興源集團(tuán)、上海巨耕信息技術(shù)有限公司、上海致由技術(shù)軟件公司、并行科技公司、鵬起科技集團(tuán)、天津瑞達(dá)金服集團(tuán)、北京暢聚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、…… 商業(yè)連鎖：北京華聯(lián)集團(tuán)、愛(ài)慕集團(tuán)、百事集團(tuán)餐飲事業(yè)部、國(guó)美集團(tuán)、環(huán)球捕手電商集團(tuán)、曲美家居集團(tuán)、貴人鳥(niǎo)集團(tuán)、新華都集團(tuán)、大中電器集團(tuán)、奧康國(guó)際集團(tuán)、香港勝記倉(cāng)有限公司、人人樂(lè)商業(yè)有限公司、萬(wàn)家樂(lè)集團(tuán)、新城賓館……

• 《MTP-DE精英層管理能力提升系統(tǒng)培訓(xùn)》( 2022-04-21 )
• 《MTP-DE管理者團(tuán)隊(duì)凝聚力打造之九項(xiàng)精進(jìn)》( 2022-04-21 )
• 《MTP-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理（版權(quán)課）》( 2022-04-21 )
• 《信任型工作關(guān)系建設(shè)與高效溝通協(xié)作》( 2022-04-21 )
• 《管理者的角色認(rèn)知與職業(yè)化修煉》( 2022-04-21 )
• 《職場(chǎng)精英的時(shí)間管理與高效工作（工作坊）》( 2022-04-21 )
• 《職場(chǎng)精英的自我管理與職業(yè)生涯規(guī)劃》( 2022-04-21 )

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