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中國傳媒大學(xué)工商管理碩士 
國家注冊人力資源師、人才測評師
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
北京大學(xué)、清華大學(xué)、中歐工商學(xué)院客座教授。

曾經(jīng)任職TCL天時網(wǎng)絡(luò)市場總監(jiān)、臺灣尚義顧問公司董秘、常州星宇車燈總助、湖南電視臺產(chǎn)業(yè)總監(jiān)、宜源通訊總經(jīng)理等職務(wù)。

培訓(xùn)課程：
向績效管理要績效沙龍課程（半天）、讓績效管理結(jié)出碩果（1天）、人力資源總裁班課程（2-3天） 

不同行業(yè)，不同職務(wù)，不同法人治理結(jié)構(gòu)的企業(yè)經(jīng)歷，沉淀了潘柏榮對不同性質(zhì)、不同發(fā)展階段企業(yè)管理精髓的深刻理解。經(jīng)過大量的，以客戶續(xù)簽合同為成功標(biāo)志的咨詢項目，潘柏榮先生總是引用自己親身的案例，講授課程和解決學(xué)員的實際問題，使學(xué)員感同身受，深受啟發(fā)！是真正以咨詢項目為基礎(chǔ)，以公開課和內(nèi)訓(xùn)課為表現(xiàn)形式，從組織文化的深處，去尋找根本性解決之道的實戰(zhàn)派老師！

客戶評價：
“戰(zhàn)略管理、績效管理、成本控制管理、生產(chǎn)管理讓企業(yè)從一個二流企業(yè)上升到今天的民營車燈行業(yè)第一。”
——常州星宇車燈有限公司

“通過績效管理的實施為企業(yè)當(dāng)年多創(chuàng)造效益上千萬元。”
——山東久泰化工科技股份有限公司（新加坡上市公司）

“咨詢后即使在行業(yè)業(yè)績普遍下滑20-30%時，仍然逆市上揚了20%多。”
——深圳大富豪實業(yè)發(fā)展有限公司

“使員工積極性得到了很大的提高，直接使公司成本降低了20%”
——湖南中信通訊懷化分公司

老師現(xiàn)場教授，企業(yè)馬上運用，員工形成工作習(xí)慣

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• 《薪酬體系設(shè)計、績效管理操作實務(wù)》( 2012-11-19 )
• 《薪酬體系設(shè)計、績效管理操作實務(wù)》( 2013-06-27 )
• 《關(guān)鍵人才管理和復(fù)制》( 2016-08-24 )

暫無數(shù)據(jù)...

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