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很遺憾，大部分公司最關(guān)鍵的崗位都交給了一群水貨！..

據(jù)《俄勒岡人報》報道，全球運動巨頭耐克裁掉40%的高管職位。這背后隱藏的真相是，許多企業(yè)高管并非真正來干活的。這次裁員，耐克優(yōu)先裁掉的就是那些水貨——俗稱的偽高管。一、偽高管，偽在哪？偽高..

2024/12/6 15:13:45 閱讀（71）

跟領(lǐng)導(dǎo)外出，領(lǐng)導(dǎo)表面不說，其實很討厭的“四種行為”：1...

在職場中，能與主要領(lǐng)導(dǎo)并肩外出，無疑是展示自我才華、加深與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的黃金時刻。但總有些人明明懷揣著好好表現(xiàn)、一展身手的雄心壯志，卻總是在不經(jīng)意間觸碰到了領(lǐng)導(dǎo)的“隱形雷區(qū)”。我們來細(xì)數(shù)那些讓領(lǐng)導(dǎo)表面不動..

類別：學(xué)習(xí)方法

2024/12/6 15:06:23 閱讀（76）

新時代師德師風(fēng)總結(jié)及反思

新時代師德師風(fēng)總結(jié)及反思我們上峰中學(xué)現(xiàn)有教職工57人，學(xué)生385人。我校始終把加強師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作的重中之重，充分認(rèn)識新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程，狠抓落實。在區(qū)教育局發(fā)出加強&l..

類別：學(xué)習(xí)方法

2022/6/15 15:11:26 閱讀（883）

對于線上培訓(xùn)項目，如何通過運營手段有效提升培訓(xùn)效果..

疫情讓線上培訓(xùn)徹底火了，線上培訓(xùn)需求的快速增加，很多企業(yè)紛紛將線下培訓(xùn)項目轉(zhuǎn)至線上。當(dāng)我們將一個培訓(xùn)項目搬到線上時，傳統(tǒng)的培訓(xùn)運營工作是必不可少的，因為這是保證一個項目正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。不過根據(jù)過往的實踐發(fā)現(xiàn)，雖然培訓(xùn)組織方為培訓(xùn)項目的正..

類別：學(xué)習(xí)方法

2022/6/7 16:37:48 閱讀（2375）

企業(yè)如何做好一場線上培訓(xùn)

1、搭建線上培訓(xùn)系統(tǒng) 線上培訓(xùn)具有成本低、傳播快、學(xué)習(xí)時間靈活、交互性強和學(xué)習(xí)結(jié)果可量化等優(yōu)勢，但它需要依托于在線學(xué)習(xí)平臺。企業(yè)實現(xiàn)線上培訓(xùn)的第一步，就是構(gòu)建專業(yè)的在線學(xué)習(xí)平臺。在線學(xué)習(xí)平臺作為直播課/錄播課的必要載體，可通過記錄學(xué)員..

類別：學(xué)習(xí)方法

2022/6/7 16:08:18 閱讀（1172）

線上培訓(xùn)如何保證效果

一個培訓(xùn)項目的實施往往是在明確了培訓(xùn)對象及培訓(xùn)目標(biāo)的前提下，開展培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)劃、講師選定、過程組織、結(jié)果評估等幾大項工作。那么，結(jié)合培訓(xùn)項目重點工作內(nèi)容和上述所列舉的線下與線上培訓(xùn)項目之間的典型差異，我們可以基本梳理出當(dāng)將一個培訓(xùn)項目搬到..

類別：學(xué)習(xí)方法

2022/6/7 15:58:34 閱讀（1576）

如何更好的管控線上培訓(xùn)的效果？

線上教育，沒有監(jiān)督機制，很大程度靠自覺、自律，因此，想要進行有效學(xué)習(xí)，有幾下幾個建議: ①設(shè)置清晰目標(biāo)。作為學(xué)習(xí)的一方，需要明白學(xué)習(xí)的意義，自己想要獲得什么，帶著目標(biāo)，在心理上深化認(rèn)知，并形成自覺機制，有了這種心理暗示，在行動上就不輕..

類別：學(xué)習(xí)方法

2022/6/7 15:52:58 閱讀（1064）

組織經(jīng)驗萃取實操步驟

在做OD的過程中，有一項很重要的工作就是做組織經(jīng)驗萃取。那么為什么要做組織經(jīng)驗萃取呢？一、為什么要做組織經(jīng)驗萃取我在實踐中有4個方面的感知比較強烈： 1、傳承組織經(jīng)驗的成果。通常，做業(yè)務(wù)的人是缺少意識去整理和外化自..

類別：學(xué)習(xí)方法

2022/5/30 13:30:09 閱讀（1350）

經(jīng)驗萃取流程

在我們的生活中、工作中總是有很多高手、大咖，他們身上有很多優(yōu)秀經(jīng)驗，如果能他們的經(jīng)驗進行萃取、應(yīng)用，我們將會獲得很多的收益。下面分享一下具體的萃取流程：經(jīng)驗萃取表問題診斷：就是發(fā)現(xiàn)我們自己或企業(yè)中存在的問題，并進行原因分析，..

類別：學(xué)習(xí)方法

2022/5/30 11:29:22 閱讀（1104）

學(xué)習(xí)地圖：給員工看得見的未來！

員工培養(yǎng)的困惑在企業(yè)里，我們經(jīng)常會聽到一種說法——只有做到了經(jīng)理層，才開始學(xué)著如何當(dāng)經(jīng)理?？墒?，在我們還是基層員工的時候，可能就聽領(lǐng)導(dǎo)說過：要以更高的格局、更寬廣的視野來看待問題、處理問題，只有這樣才能更快的..

類別：學(xué)習(xí)方法

2022/5/26 10:06:57 閱讀（1038）