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工業(yè)工程IE與精益生產(chǎn)降本增效
課程編號:59323 課程人氣:26
課程價(jià)格:¥3800 課程時(shí)長:2天
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
廠長、各制造相關(guān)部門經(jīng)理、精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理、主管、工程師、工業(yè)工程(IE)及工藝工程(PE)工程師、技術(shù)員
【培訓(xùn)收益】
系統(tǒng)掌握IE工業(yè)工程手法并應(yīng)用于實(shí)際工作中,建議系統(tǒng)全局觀提高現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善業(yè)績的能力,為更高層次的管理活動(dòng)---精益生產(chǎn)奠定一個(gè)非常好的理論與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)。了解生產(chǎn)現(xiàn)場效率改善的意識(shí),掌握ECRS,動(dòng)作經(jīng)濟(jì)等改善基本原則學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的方法并分析浪費(fèi)成因,有效的挖掘和分析現(xiàn)場不增值的環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)利用程序分析工具,有效消除流程中的浪費(fèi)掌握作業(yè)分析的方法與技巧,提高人機(jī)配合效率掌握動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理,有效的消除動(dòng)作浪費(fèi)掌握生產(chǎn)布局與規(guī)劃的方法,有效提高搬運(yùn)與物流效率掌握促進(jìn)企業(yè)持續(xù)推進(jìn)IE的方法體系及維持改善成效的有效防反彈措施改善過程中人際關(guān)系的處理與資源的合理調(diào)配
課程大綱:
1、導(dǎo)入認(rèn)識(shí)IE
1)為什么要學(xué)習(xí)IE?
2)學(xué)習(xí)IE對我們有什么好處?
2、工業(yè)工程概論
1)生產(chǎn)方式的演變
2)什么是工業(yè)工程
3)工業(yè)工程范疇
4)工業(yè)工程發(fā)展簡史
5)工業(yè)工程的意識(shí)與特點(diǎn)
6)IE活動(dòng)對象與增值概念
7)精益生產(chǎn)與現(xiàn)代IE的區(qū)別及聯(lián)系
8)結(jié)合實(shí)際問題課堂練習(xí)
3、職能組織與IE效率
1)現(xiàn)代世界級企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析
2)生產(chǎn)工程(工藝工程)職能分析
3)工藝工程與IE效率的關(guān)系
4)生產(chǎn)計(jì)劃(PMC)職能分析
5)生產(chǎn)計(jì)劃(PMC)與生產(chǎn)效率
6)生產(chǎn)部門關(guān)鍵職能分析
7)IE技術(shù)手法在生產(chǎn)部門的運(yùn)用
8)品質(zhì)部門關(guān)鍵職能分析
9)品質(zhì)成本分析與IE效率
10)各職能部門關(guān)鍵的管理績效指標(biāo)
11)IE在工廠應(yīng)有的管理角色定位
12)IE與工廠職能部門的協(xié)作關(guān)系
4、方法研究-- IE七手法精解
1)方法研究概述(定義、目的、著眼點(diǎn))
2)工程分析----流程分析
3)工程分析----路線與布局分析
4)工程分析----人機(jī)、聯(lián)合操作分析
5)SMED與OEE計(jì)算
6)雙手操作、程序分析技巧與步驟
7)動(dòng)素與動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則
8)防錯(cuò)法、抽樣法
9)現(xiàn)場改善著眼點(diǎn)舉例
5、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間設(shè)定及標(biāo)準(zhǔn)化
1)預(yù)設(shè)時(shí)間法(PTS)簡介
2)現(xiàn)代IE常用的預(yù)設(shè)時(shí)間法(MOD法)
3)模特法(MOD)原理及其在IE預(yù)設(shè)時(shí)間中的運(yùn)用
4)作業(yè)時(shí)間秒表分析法
5)人機(jī)作業(yè)時(shí)間分析
6)寬放原理及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間設(shè)定
7)小組活動(dòng):實(shí)例分析與計(jì)算 2.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施方法
8)產(chǎn)品制造工藝、工序分析
9)制造工藝標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施步驟
10)工序安排及作業(yè)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化
11)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(WI)制定及員工培訓(xùn)
12)生產(chǎn)條件標(biāo)準(zhǔn)化:設(shè)備工具、物料
13)員工作業(yè)動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化
14)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與效率質(zhì)量的關(guān)系
6、IE現(xiàn)場效率改善手法
1)效率定義及分析技巧
2)生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能設(shè)計(jì)與分析
3)生產(chǎn)性數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)
4)產(chǎn)線生產(chǎn)效率計(jì)算方法
5)綜合設(shè)備效率計(jì)算方法(OEE) 2.IE效率改善方法與步驟
6)IE技術(shù)對七大浪費(fèi)的消除
7)現(xiàn)代IE效率改善的六大方法
8)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)性原則分析與運(yùn)用
9)理論作業(yè)瓶頸與實(shí)際瓶頸分析
10)ECRS改善手法運(yùn)用
11)生產(chǎn)停線異常分析與改善
12)員工作業(yè)異常分析與改善
13)低質(zhì)量效率損失分析與改善
14)自動(dòng)化在效率改善中的運(yùn)用
15)人性化管理與生產(chǎn)效率
16)快速換線(SMED)效率改善
17)換線時(shí)間統(tǒng)計(jì)與分析
18)區(qū)分內(nèi)部作業(yè)時(shí)間與外部作業(yè)時(shí)間
19)識(shí)別同步作業(yè)改善機(jī)會(huì)
20)換線活動(dòng)過程中的典型浪費(fèi)分析
21)縮短換線時(shí)間50%的六大步驟
22)改善實(shí)例演練
7、單元化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)
小組活動(dòng):生產(chǎn)線模擬
2)生產(chǎn)線設(shè)計(jì)原理與基礎(chǔ)
3)生產(chǎn)線現(xiàn)場存在的典型浪費(fèi)分析
4)生產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)的六項(xiàng)基本原則
5)如何在生產(chǎn)線設(shè)計(jì)時(shí)減少作業(yè)浪費(fèi)
6)單元化生產(chǎn)模式的定義與特點(diǎn)
7)單元化生產(chǎn)模式的種類
8)設(shè)備加工單元化與流水線單元化
9)設(shè)備加工制程化價(jià)值流分析(VSM)
10)從價(jià)值流圖分析傳統(tǒng)生產(chǎn)模式的優(yōu)缺點(diǎn)
11)設(shè)備加工細(xì)胞單元化的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)
單元化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)步驟
1)產(chǎn)品分族的重要性、產(chǎn)品分族方法
2)設(shè)備加工型單元線節(jié)拍設(shè)定方法
3)單元流水線節(jié)拍設(shè)定原則
4)作業(yè)分解、時(shí)間分析、作業(yè)均衡、設(shè)備、人數(shù)確定
5)直線型、U型、Y型、復(fù)合型
6)工作臺(tái)、工裝夾具、物料架、物料車
7)工序半成品緩沖庫存(IPK)、物料補(bǔ)充系統(tǒng)/數(shù)量、頻率
33年的實(shí)戰(zhàn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
東莞臺(tái)商協(xié)會(huì)首席培訓(xùn)師
深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)師
曾任:精工實(shí)業(yè)(國際)有限公司廠長
曾任:薛長興工業(yè)股份公司生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理
珠海外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)特聘培訓(xùn)師,制造業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)的實(shí)踐者;從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任車間工段長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、工廠廠長等,近30年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);11年各類制造業(yè)第一線管理咨詢經(jīng)歷;80余家各類工廠管理改善主導(dǎo);近1600場內(nèi)訓(xùn)課程,60000人次學(xué)員參與;1000次現(xiàn)場巡視;1000次會(huì)議主持;10000人次一對一輔導(dǎo)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
楊老師從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任工段長、班組長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長等崗位,親歷國企、民企、臺(tái)企、港企、外企生產(chǎn)、管理模式;在精工實(shí)業(yè)(國際)有限公司精工制品廠從包裝主管做起,歷任生產(chǎn)部經(jīng)理,廠長,負(fù)責(zé)生產(chǎn),質(zhì)量,技術(shù),輔佐老板將一個(gè)單一的印刷后段裝訂工廠,發(fā)展成集印刷/裝訂和印刷設(shè)備制造(燙金機(jī))于一體的企業(yè),年產(chǎn)值超過2個(gè)億;曾任薛長興工業(yè)股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)理,擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理期間,將生產(chǎn)效率由35%提升到80%,客訴率由百分之三降到千分之一,月人均產(chǎn)值從不到5萬元(臺(tái)幣)提升到12萬元,是整個(gè)集團(tuán)公司提升最快的干部,擔(dān)任副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理完善組織架構(gòu),設(shè)計(jì)人員編制,輔導(dǎo)干部編寫崗位職責(zé),構(gòu)建培訓(xùn)體系,導(dǎo)入KPI,完善薪資福利制度。
部分授課案例:
★ 受邀給石藥集團(tuán)講授《現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升》累計(jì)高達(dá)13期,其中返聘《金牌班組長管理能力提升》4期,皆受到企業(yè)老板一致好評。
★ 受邀給廈門象嶼集團(tuán)講授《5S長效導(dǎo)入》3期。
★受邀給紅牛飲料連續(xù)3年講授《精益生產(chǎn)管理》18期,受訓(xùn)得學(xué)員高達(dá)上千位。
★ 受邀給某汽物流集團(tuán)公司講授《8D問題分析解決》累計(jì)8期。
★ 受邀給湖南某鋼鐵企業(yè)講授《5S長效導(dǎo)入》、《金牌班組長管理》《現(xiàn)場改善與質(zhì)量管理》課程20多期。
★ 連續(xù)2年給華潤江中制藥講授《5S長效導(dǎo)入》3期。
★ 曾給聚成股份、清華商學(xué)院、深圳時(shí)代光華、嘉興精益研究院、中培網(wǎng)、廣培網(wǎng)講授《現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升》、《TPM生產(chǎn)設(shè)備管理與維護(hù)》、《TQM全面優(yōu)質(zhì)管理》公開課上百場,累計(jì)服務(wù)學(xué)員1000+
部分咨詢案例:
■深圳市喜德盛自行車有限公司:連續(xù)3次進(jìn)行項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo),針對“績效薪資制度完善、品質(zhì)成本降低、現(xiàn)場改善提升”進(jìn)行輔導(dǎo);人員從第一次進(jìn)入時(shí)的800多人,發(fā)展到現(xiàn)在的6000多人;由一個(gè)工業(yè)園發(fā)展到五個(gè)工業(yè)園,是成為深圳自行車業(yè)的標(biāo)桿,得到企業(yè)的高度好評,并不斷邀請為旗下慶自行車,保安自行車,新錦大自行車,大行自行車,喜聯(lián)發(fā)自行車等成車廠進(jìn)行落地輔導(dǎo),整體行業(yè)生產(chǎn)效率提升都在30%以上。
■多彩科技(深圳)有限公司:連續(xù)3次進(jìn)行項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo),包括基礎(chǔ)工程建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/KPI/績效薪資制度)新工業(yè)園物流分析,產(chǎn)線設(shè)計(jì)等;研發(fā)系統(tǒng)作業(yè)流程重組及績效考核;除外,并每年定期返聘管理課程培訓(xùn),不斷結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,不斷升級完善培訓(xùn)內(nèi)容,以工作標(biāo)準(zhǔn)位手段,規(guī)范干部管理實(shí)務(wù),成功顯著,深受各級干部好評。
■珠海世錩金屬有限公司:連續(xù)4次進(jìn)行項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo),將該公司的生產(chǎn)效率從38%提升到85%,人均月產(chǎn)值從不到2萬元(人民幣)提升到5萬元;通過流程簡化和價(jià)值分析,將該公司的交貨周期從60天縮短到45天,更協(xié)助電腦部門開發(fā)完善ERP系統(tǒng),使管理流程有效的透過系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)作,固化了運(yùn)營管理運(yùn)作;現(xiàn)在,該公司已經(jīng)發(fā)展到4個(gè)公司,6000多人,年產(chǎn)值超10億。
■維珍妮國際:進(jìn)行為期2年(共18個(gè)月)的咨詢項(xiàng)目,對整個(gè)公司的運(yùn)作流程與組織架構(gòu)進(jìn)行垂直整合,經(jīng)過艱苦卓絕的工作,該公司作業(yè)周期由90天縮短至60天,形成了以產(chǎn)品別和客戶別相結(jié)合的部門架構(gòu),內(nèi)部營運(yùn)管理的效率得到巨大的提升;此外,由于運(yùn)作流程的梳理及標(biāo)準(zhǔn)化,也加速了該公司的信息化建設(shè),協(xié)助著名ERP品牌SAP在該公司成功上線;咨詢滿意度達(dá)到98%。
■成霖潔具:作為霖旗首位大陸咨詢顧問,根據(jù)訂單有大/中/小、產(chǎn)品有難/中/易的特點(diǎn),楊老師為成霖裝配車間規(guī)劃了長/短/中三種形式的產(chǎn)線,使不同的訂單和不同的產(chǎn)品各得其所,生產(chǎn)效率由65%提升到88%,場地面積縮短20%,間接人員減少12%;其規(guī)劃理念和方法,推廣到成霖旗下所有廠區(qū),一直沿用至今。
■萬嘉門業(yè):創(chuàng)造了僅用4個(gè)月完成了6個(gè)月的工作量的佳績,準(zhǔn)時(shí)交貨率由35%提升到95%,客訴率由原來的40%下降到5%;更為萬嘉門業(yè)培養(yǎng)了一批能征善戰(zhàn)的生產(chǎn)干部,用結(jié)果征服企業(yè),楊老師在每次課程期間,400人的禮堂座無虛席,實(shí)用,實(shí)戰(zhàn),實(shí)際的課程講解使干部們流連忘返。
■得理樂器:連續(xù)4年被該公司聘請為管理顧問,從南山廠區(qū),福永廠區(qū)到珠海廠區(qū),長期的輔導(dǎo)結(jié)合各級干部的努力,該公司各方面均取得驕人的業(yè)績,生產(chǎn)效率由45%上升到80%,人均月產(chǎn)值由不足2萬上升到4.5萬,產(chǎn)品不良率由8%下降到千分之三;在企業(yè)文化,人文關(guān)懷,文化娛樂活動(dòng)方面也形成鮮明的特色,提升了企業(yè)競爭力。
■舒美牙刷(寶潔牙刷大中華地區(qū)唯一供應(yīng)商):從業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃到物料進(jìn)料計(jì)劃,全方位進(jìn)行改造,直到滿足寶潔的需求,順利達(dá)成品質(zhì),交期,成本等各項(xiàng)指標(biāo);對該公司組織結(jié)構(gòu),崗位職責(zé),培訓(xùn)體系,薪資與福利制度等進(jìn)行完善,每周一次的培訓(xùn)一直進(jìn)行到項(xiàng)目結(jié)束;為該公司后來到內(nèi)地發(fā)展提供了可復(fù)制的運(yùn)營管理模式。
主講課程:
《5S長效導(dǎo)入》《LP精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)》
《IE七大手法(新/舊)》《QC七大手法(新/舊)》
《TQM全面優(yōu)質(zhì)管理》《現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升》
《金牌班組長管理能力提升》《TPM生產(chǎn)設(shè)備管理與維護(hù)》《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理》
《制造成本分析與控制》《生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》
學(xué)員評價(jià):
實(shí)戰(zhàn),實(shí)用,實(shí)在,楊老師的課程使我們受益非淺;
■ 不是沙盤模擬,也不是軍事演習(xí),楊老師給我們展示的是制造業(yè)工廠每天都在發(fā)生的硝煙彌漫的戰(zhàn)爭,并教會(huì)了我們?nèi)绾乌A得勝利;
■ 良師益友,楊老師授課后良好的售后服務(wù)讓我們感動(dòng);
■ 職業(yè)精神與師長風(fēng)范令人敬佩;
■ 循循善誘,諄諄教誨,在楊老師的引導(dǎo)下,任何管理難題都能找到最好的答案;
■ 觀念,流程,規(guī)范,楊老師的全方位咨詢式培訓(xùn)使我們了解了制造業(yè)工廠管理的真相!
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精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)IE工業(yè)工程降本增效培訓(xùn)
開課時(shí)間:2024-12-27 — -0-0
開課地點(diǎn): 廣東-深圳
【課程大綱】 第一部分:精益概念部分(3H) 一、精益生產(chǎn)理念 1、精益生產(chǎn)概述 2、精益生產(chǎn)產(chǎn)生與發(fā)展 3、精益生產(chǎn)研究目標(biāo)及特點(diǎn) 4.精益生產(chǎn)工具介紹 二、精益生產(chǎn)活動(dòng)導(dǎo)入及推進(jìn) 1、精益生產(chǎn)的導(dǎo)入程序及方法 2、精益生產(chǎn)導(dǎo)入基本精神及抵抗情緒 3、精益生產(chǎn)的推進(jìn)體系..
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開課時(shí)間:2025-01-17 — 2025-01-18
開課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一部分、 成本意識(shí)提升與觀念變更 1)我不是老板,成本與我無關(guān); 2)企業(yè)應(yīng)具備的最新成本意識(shí); 3)員工應(yīng)具備的三種成本意識(shí); 4)部門協(xié)同的降本增效思路 5)十二大成本法則 6)成本消減對利潤有杠桿效應(yīng) 7)精益管理的核心 8)建立基于浪費(fèi)的成本目標(biāo)體系 9)精益成本管..
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開課時(shí)間:2025-03-21 — 2025-03-22
開課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一部分 整體規(guī)劃:降本增效“雙輪驅(qū)動(dòng)-三大支柱-四重目標(biāo)”體系 一、降本增效“雙輪驅(qū)動(dòng)”:AI+行動(dòng)學(xué)習(xí)—從科技驅(qū)動(dòng)到管理驅(qū)動(dòng) 1.第四次產(chǎn)業(yè)革命帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn):需求-技術(shù)-組織協(xié)同模型; 2.認(rèn)知轉(zhuǎn)變:企業(yè)80%以上的管..
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開課時(shí)間:2025-03-21 — -0-0
開課地點(diǎn): 廣東-深圳
第一部分:IE職能分析及組織設(shè)計(jì) 一、IE工程的定義及發(fā)展概況 1、傳統(tǒng)IE手法與改善工具 2、現(xiàn)代IE的發(fā)展趨勢 3、精益生產(chǎn)與現(xiàn)代IE的區(qū)別及聯(lián)系 二、職能組織與IE效率 1、現(xiàn)代世界級企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析 2、生產(chǎn)工程 (工藝工程) 職能分析 3、工藝工程與IE效率的關(guān)系 4..
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開課時(shí)間:2025-03-29 — 2025-03-30
開課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一講:精益生產(chǎn)的核心 一、最佳的資源利用率→OEE生產(chǎn)綜合利用率 1、OEE的指標(biāo)定義與計(jì)算方法 【案例】:某企業(yè)一日生產(chǎn)日報(bào)測算OEE 2、產(chǎn)線綜合利用率跟蹤 【案例】:某企業(yè)產(chǎn)線停機(jī)跟蹤表 二、最佳的生產(chǎn)運(yùn)營能力→DTD有效生產(chǎn)周期 1、DTD的指標(biāo)定義與..
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開課時(shí)間:2025-04-18 — -0-0
開課地點(diǎn): 廣東-深圳
第一部分 成本意識(shí)提升與觀念變更 1)我不是老板,成本與我無關(guān); 2)企業(yè)應(yīng)具備的最新三種成本意識(shí); 3)降本思路:開源節(jié)流勤周轉(zhuǎn) 4)部門協(xié)同的降本增效的五種思路 5)十二大成本法則 6)成本消減對利潤的杠桿效應(yīng) 7)精益管理的核心 8)建立基于浪費(fèi)的成本目標(biāo)體系 9)精益..
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開課時(shí)間:2025-04-25 — 2025-04-26
開課地點(diǎn): 廣東-深圳
第一部分、 成本意識(shí)提升與觀念變更 1)我不是老板,成本與我無關(guān); 2)企業(yè)應(yīng)具備的最新成本意識(shí); 3)員工應(yīng)具備的三種成本意識(shí); 4)部門協(xié)同的降本增效思路 5)十二大成本法則 6)成本消減對利潤有杠桿效應(yīng) 7)精益管理的核心 8)建立基于浪費(fèi)的成本目標(biāo)體系 9)精益成本管..
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開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-佛山
導(dǎo)入:透過一組數(shù)據(jù)看成本第一章節(jié)、什么是人力成本1、人力成本的概念2、人力成本的范圍案例練習(xí):《人力成本預(yù)算科目計(jì)劃表》的填寫3、從人力成本的來源上劃分1)直接成本2)間接成本3)開發(fā)成本4、從人力成本的形態(tài)上劃分1)固定成本2)變動(dòng)成本案例練習(xí):..
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開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一部分、 成本意識(shí)提升與觀念變更1)我不是老板,成本與我無關(guān);2)企業(yè)應(yīng)具備的最新成本意識(shí);3)員工應(yīng)具備的三種成本意識(shí);4)部門協(xié)同的降本增效思路5)十二大成本法則6)成本消減對利潤有杠桿效應(yīng)7)精益管理的核心 8)建立基于浪費(fèi)的成本目標(biāo)體系9)精益成本管..
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情景學(xué)習(xí)——制造業(yè)降本增效沙盤模擬 --體驗(yàn)式精益生產(chǎn)
開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-廣州
引入:企業(yè)如何會(huì)越做越大?以及產(chǎn)生的后果?第一講:時(shí)代發(fā)展引發(fā)精益一、企業(yè)的趨勢需要精益1. “七年之癢”危機(jī)需要精益的制造1)1973年歐美股市崩盤2)1980年美國經(jīng)濟(jì)衰退3)1987年歐美股市崩盤4)1994年債市危機(jī)5)2001年美..
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6月13-14日,太原,降本增效——人效管理與定崗定編、人力成本控制策略培訓(xùn)班
開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 山西-太原
【課程內(nèi)容】第一部分人力成本優(yōu)化的價(jià)值意義1、什么是人本?什么是人效?2、人力成本優(yōu)化目的3、人力成本優(yōu)化衡量的關(guān)鍵指標(biāo)4、人力成本人均效能公式5、人力成本優(yōu)化的管理載體:定崗、定編、薪酬、數(shù)據(jù)化第二部分人效提升的八大方法1、業(yè)務(wù)變革提升人效2、商業(yè)模式提升人..
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開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一講:精益生產(chǎn)的核心一、最佳的資源利用率→OEE生產(chǎn)綜合利用率1、OEE的指標(biāo)定義與計(jì)算方法【案例】:某企業(yè)一日生產(chǎn)日報(bào)測算OEE2、產(chǎn)線綜合利用率跟蹤【案例】:某企業(yè)產(chǎn)線停機(jī)跟蹤表二、最佳的生產(chǎn)運(yùn)營能力→DTD有效生產(chǎn)周期1、DTD的指標(biāo)定義與..