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新勞動(dòng)合同條例解讀培訓(xùn)

課程編號(hào):9092   課程人氣:2350

課程價(jià)格:¥1480  課程時(shí)長(zhǎng):1天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:徐曉曄

課程安排:

       2013.4.12 蘇州



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【培訓(xùn)對(duì)象】
公司HR、HR主管、HR經(jīng)理及總監(jiān),公司法務(wù)等相關(guān)人員

【培訓(xùn)收益】
1、深度、全面理解和掌握《江蘇省勞動(dòng)合同條例》新規(guī);
2、掌握新規(guī)對(duì)于人力資源工作的影響和相應(yīng)對(duì)策;
3、理解和掌握新法指導(dǎo)下的勞動(dòng)關(guān)系管理中的疑難點(diǎn)問(wèn)題,參會(huì)HR將參與案例討論與分析,高效掌握新規(guī)下的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避;
4、掌握新規(guī)指導(dǎo)下企業(yè)用工的法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及應(yīng)對(duì)策略。

一、勞動(dòng)合同的訂立
1 、勞動(dòng)關(guān)系的建立(新亮點(diǎn):建立起點(diǎn)界定、特殊情形的雙重勞動(dòng)關(guān)系)
2、告知義務(wù)中的用人單位風(fēng)險(xiǎn)
3、試用期設(shè)置(新亮點(diǎn):試用期中止)
4、勞動(dòng)合同續(xù)簽(新亮點(diǎn):書面通知義務(wù)、視為連續(xù)訂立勞動(dòng)合同、視為訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同)
 
二、勞動(dòng)合同的履行與變更
1、勞動(dòng)報(bào)酬支付規(guī)則(新亮點(diǎn):同工同酬界定、勞動(dòng)報(bào)酬約定不明的確定規(guī)則)
2、勞動(dòng)時(shí)間的確定規(guī)則(新亮點(diǎn):特殊工時(shí)制的實(shí)施條件)
3、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制(新亮點(diǎn):脫密期)
4、勞動(dòng)合同中止(新亮點(diǎn):中止情形與中止效力)
5、勞動(dòng)合同的變更過(guò)程中的用人單位風(fēng)險(xiǎn)(新亮點(diǎn):變更條件)
 
三、勞動(dòng)合同的解除和終止
1、勞動(dòng)合同的各種解除情形與風(fēng)險(xiǎn)控制
2、勞動(dòng)合同解除與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(新亮點(diǎn):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù))
3、勞動(dòng)合同終止
 
四、特殊用工與法律責(zé)任
1、勞務(wù)派遣新規(guī)(新亮點(diǎn):勞務(wù)平派遣適用情形及民主參與)
2、非全日制用工(新亮點(diǎn):非全日制用工界定標(biāo)準(zhǔn)、特殊規(guī)定)
3、違法用工的法律責(zé)任
4、課程方式:律師授課+案例討論(每章節(jié)都有案例討論環(huán)節(jié),茶歇可與律師交流)
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