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大數(shù)據(jù)分析與在企業(yè)內(nèi)的應(yīng)用

課程編號:28735

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:361

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:高國偉

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


一、現(xiàn)代技術(shù)概述
各技術(shù)的起因及關(guān)聯(lián)關(guān)系
二、可怕的互聯(lián)網(wǎng)
商業(yè)入口的改變
大數(shù)據(jù)的來源
三、什么是大數(shù)據(jù)?
海量
多樣
價值
四、大數(shù)據(jù)存儲技術(shù)-云計算
云計算的用途
云計算架構(gòu)和工作原理
五、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)—人工智能
監(jiān)督學(xué)習(xí)
無監(jiān)督學(xué)習(xí)
強化學(xué)習(xí)
六、大數(shù)據(jù)對各領(lǐng)域的改變
電信領(lǐng)域應(yīng)用
醫(yī)療健康領(lǐng)域應(yīng)用
銀行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用
交管領(lǐng)域應(yīng)用
教育領(lǐng)域應(yīng)用
電力領(lǐng)域應(yīng)用
智慧城市
七、人力資源數(shù)據(jù)的特點
數(shù)據(jù)分散性
數(shù)據(jù)相關(guān)性
非標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)
大數(shù)據(jù)和人力資源管理的關(guān)系
八、大數(shù)度量過程
大數(shù)據(jù)度量過程
前提條件
角色定義
度量范圍
分析過程
實施
關(guān)鍵因素
如何利用度量進行改進過程(案例分析)
大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)會撒謊
九、大數(shù)據(jù)分析
SPC
基于因子分析
聚類分析
線性回歸模型
案例分析
十、利用大數(shù)據(jù)制定用戶畫像
用戶畫像的5W
如何制定用戶畫像
用戶畫像案例分析
十一、大數(shù)據(jù)的企業(yè)變革
組織架構(gòu)的變革
管理模式的變革
產(chǎn)品研發(fā)的變革
用戶群體的變革
用戶體驗的變革 

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