當(dāng)前位置: 首頁 > 營銷案例
技術(shù)人員的軟技能未匹配其技術(shù)成長給團(tuán)隊(duì)帶來的不良影響..
案例背景：1.問題描述：技術(shù)人員的軟技能未匹配其技術(shù)成長給團(tuán)隊(duì)帶來的不良影響 2.故事背景 交付項(xiàng)目。測試、服務(wù)端、前端同學(xué)各個(gè)兵種都參與。A是一名資深研發(fā)或測試（舉例，不針對任何人，模糊對號入座）。 在數(shù)次合作過程中，客戶與A同..
| 共 1 條記錄 [1/1]
首頁上一頁 1 下一頁 尾頁
|
最新博客
- 姜上泉老師人效提升咨詢培訓(xùn)：濟(jì)南市人效提升1000人大會演講
- 中國建筑集團(tuán)某骨干企業(yè)《壓力管理與情緒疏導(dǎo)》完美收官！
- 返聘！中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會《客服投訴處理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練及情壓紓解》圓滿交付！
- 某外企油田工程公司《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》培訓(xùn)精彩回顧！
- 返聘！某石油集團(tuán)世界500強(qiáng)企業(yè)《壓力管理技巧》課程順利完成！
- 對準(zhǔn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，打造干部能力體系
- 李明杰老師為西安銀行講授《銀行業(yè)星主播訓(xùn)練營》課程
- 當(dāng)代知名哲學(xué)家起名大師顏廷利：哲學(xué)定義是什么？核心價(jià)值在哪里
- 姜上泉老師：倒逼成本管理—降本增效中國行第247期
- 姜上泉老師：中國郵政重慶公司降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)
文章排行榜
