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企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展培訓(xùn) 專欄 》

企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展公開課、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展內(nèi)訓(xùn)課、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師...幫助企業(yè)管理者掌握全面的企業(yè)文化管理能力,讓帶團(tuán)隊(duì)不再難。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,企業(yè)里的一切圍繞著生產(chǎn)和經(jīng)營展開活動(dòng),只有經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀,沒有文化價(jià)值觀。但事實(shí)是在企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中無不充滿著文化的氣息,文化的價(jià)值觀始終主宰著企業(yè)的一切營銷活動(dòng)和它的經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀。
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    第一單元 讓企業(yè)文化展示魅力案例:招商銀行的企業(yè)文化塑造一、 管理:從“人治”轉(zhuǎn)變到“文治”二、 硬實(shí)力與軟實(shí)力的對(duì)比三、 企業(yè)發(fā)展的“價(jià)值..

  • 汽車公司企業(yè)文化培訓(xùn)課程

    主講老師:王吉鵬 課程時(shí)長:2 天

    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、企業(yè)文化的基本含義 ◆企業(yè)為什么要建設(shè)企業(yè)文化 ◆企業(yè)應(yīng)該建設(shè)什么樣的企業(yè)文化 ◆如何尋找企業(yè)文化的核心  ◆不同發(fā)展階段的企業(yè)在文化建設(shè)上具有什么特點(diǎn) 企..

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    主講老師:李建華 課程時(shí)長:1 天

    惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數(shù)。與惠普打過交道的人,都會(huì)感到惠普的做派與別家公司不一樣,它更加和藹可親、更加有大家風(fēng)范。很多公司一旦發(fā)展壯大后,總裁就開始有很多的特殊待遇,比如說有自己的私人飛機(jī),但惠普歷任..

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    主講老師: 課程時(shí)長:2 天

    課程意義 企業(yè)文化建設(shè)是所有飯店必經(jīng)階段,是國內(nèi)飯店業(yè)首次深入系統(tǒng)剖析何塑造餐飲酒店企業(yè)文化建設(shè)的要點(diǎn)。 企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代酒店管理所關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問題。但不少企業(yè)在追隨國外酒店管理集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)甚至諸如狼、..

  • 海爾家電企業(yè)文化與觀念創(chuàng)新

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  • 文化對(duì)標(biāo)與企業(yè)文化建設(shè)(石油石化版)

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  • 建筑行業(yè)企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

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  • 酒店企業(yè)文化與變革管理

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    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、什么是企業(yè)文化                1.企業(yè)文化的內(nèi)涵—— “企業(yè)的價(jià)值觀、原則、做事方法”  2.企業(yè)文化的發(fā)展歷程: ..

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    企業(yè)文化培訓(xùn)(一)、什么是企業(yè)文化、什么是核心競爭力 企業(yè)文化培訓(xùn)(二)、企業(yè)文化在企業(yè)中的地位和作用——為什么建設(shè)企業(yè)文化 企業(yè)文化培訓(xùn)(三)、如何建設(shè)企業(yè)文化 企業(yè)..

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  • 建筑行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)及其營建

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    主講老師: 課程時(shí)長:2 天

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系統(tǒng)培訓(xùn)
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