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    人力資源體系+5i運(yùn)營訓(xùn)練系統(tǒng),項(xiàng)目共有五個大模塊,包括i1結(jié)果定義訓(xùn)練〖人力資源梳理:組織架構(gòu)、部門職能說明書、部門經(jīng)理及 以上崗位職責(zé)說明書(部門經(jīng)理及以上崗位)、部門經(jīng)理關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI), 績效..

  • 5i“自運(yùn)營”管理咨詢項(xiàng)目

    主講老師:孟志強(qiáng) 課程時長:2 天

    一、為什么做:效率低,結(jié)果差,難復(fù)制1、有計(jì)劃,無結(jié)果; 2、基礎(chǔ)差,效率低;3、人很好,能力弱; 4、培訓(xùn)多,不管用; 5、老板累,難解脫。運(yùn)營的定義:是從計(jì)劃到結(jié)果的過程管理。 ..

  • 精益供應(yīng)鏈管理咨詢

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    精益供應(yīng)鏈管理咨詢是一種通過規(guī)范制造企業(yè)從市場調(diào)研到新產(chǎn)品開發(fā)、從訂單處理到生產(chǎn)計(jì)劃、從物料控制到庫存管理、從采購管理到供應(yīng)商控制、從倉儲管理到物流配送等運(yùn)動流程,運(yùn)用精益供應(yīng)鏈管理相關(guān)工具,來降低供應(yīng)..

  • 精益5S、6S管理咨詢,谷唐頂級管理咨詢公司

    主講老師:待定 課程時長:面議 天

    精益5S管理咨詢適用于各類制造業(yè)和服務(wù)業(yè),通過對現(xiàn)場工作環(huán)境質(zhì)量和員工思維方法的改善,使企業(yè)能有效地邁向全面質(zhì)量管理。5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準(zhǔn)時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標(biāo)準(zhǔn)化’操作令人..

  • 精益物流管理咨詢,谷唐企業(yè)廣東誠信單位

    主講老師:待定 課程時長:面議 天

    精益物流是按照豐田生產(chǎn)系統(tǒng)原理重新設(shè)計(jì)和改進(jìn)倉儲、物流和分銷運(yùn)作系統(tǒng)。從交易、接收、倉儲、包裝和發(fā)運(yùn)流程中應(yīng)用精益原理來消除浪費(fèi)的時間和作業(yè)步驟 ,從而改善分銷運(yùn)作中的安全、品質(zhì)、交貨期和成..

  • 人力資源管理咨詢,谷唐企業(yè)強(qiáng)項(xiàng)優(yōu)勢

    主講老師:待定 課程時長:面議 天

    一、人力資源管理導(dǎo)入咨詢項(xiàng)目收益:1、輔導(dǎo)后的企業(yè)關(guān)鍵績效體現(xiàn)費(fèi)用控制(Expense Control)組織優(yōu)化(Organization Optimize)人才勝任力(Compet..

  • 研發(fā)管理咨詢培訓(xùn)課程

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    一、案例分析:1.某公司產(chǎn)品上市失敗的案例分析2.總結(jié):該失敗的產(chǎn)品上市案例給我們哪些啟發(fā)?3.新產(chǎn)品的上市究竟要解決哪些問題1).產(chǎn)品的市場定位與競爭策略制定2).產(chǎn)品的試銷驗(yàn)證――如..

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