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《設計控制與高效評審》-夯實研發(fā)質量管理基礎2016年10月21-22日 青島,2016年11月18-19日 北京,學習方式:案例分享、實務分析、互動討論、項目模擬、培訓游戲收費標準:單獨參..
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第一講 倉儲物流發(fā)展建設創(chuàng)新趨勢 1.現(xiàn)代快速的制造業(yè)物流發(fā)展形式下對倉儲管理的要求案例分享:著名企業(yè)的物流管理創(chuàng)新思維2.制造型企業(yè)倉儲物流的主要管理3.ERP體系在物料控制中的的關鍵理念..
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第一部分:高效倉儲管理技能第一講 倉儲規(guī)劃設計 要想管理好倉儲部的各項事務,倉庫主管首先要進行倉儲規(guī)劃設計。良好的倉儲規(guī)劃設計對保管企業(yè)各類物品非常重要,一旦規(guī)劃不合理,就很容易給企業(yè)造成損失。一、倉庫..
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第一部分 概述:澄清對項目的認識誤區(qū)講師觀點:一如武林高手過招,無法致勝的原因中,基本功不扎實,馬步蹲不牢是一個常見而又容易被忽視的原因。因此,課程重新幫你梳理對項目及項目管理的認識,從“扎..
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模塊一:精益質量管理的策略思維1.質量意識與質量標準①.省思:臺灣塑化劑污染有毒食品事件②.走出質量管理的6大誤區(qū)③.阻礙質量發(fā)展的4個要素④.高層對質量的認知與參與⑤.標準精細化的..
2014年進出口關稅調整范圍及合法避、退稅技巧高級研討會...
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第一節(jié)、2014年進出口稅則調整范圍一、2014年進出口關稅修改原則(一)我國經(jīng)濟發(fā)展總體方向與外貿(mào)發(fā)展戰(zhàn)略(二)2014年關稅修改原則二、2014年進口關稅(一)最惠國稅率:(二)..
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第一講:分析、運用國際貿(mào)易術語規(guī)避風險1、2010年國際貿(mào)易術語解釋通則-的運用與風險防范;2、Incoterms2010的主要變化;3、企業(yè)常用貿(mào)易術語 FOB、CFR、CIF風險分析;4..
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課程背景:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)一些現(xiàn)象:員工抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領導不支持,對職場工作缺乏幸福感。整天消極抱怨、執(zhí)行力不佳、得過且過,沒有長遠的目標和計劃,時間管理混亂,職場關系緊張,不..
主講老師:張習寧 課程時長:2 天
前言:培訓與教育的區(qū)別第一部分:團隊建設的前提1.企業(yè)文化與企業(yè)制度之間的關系2.企業(yè)文化—企業(yè)目標---企業(yè)制度之間的關系3.團隊建設與企業(yè)價值觀之間的關系4.價值觀訓..
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班組在企業(yè)中的地位和作用 2. 班組管理的輸入和輸出 3. 班組長在企業(yè)中的地位 4. 班組長的作用 5. 我們要建設什么樣的班組 6. 班組建設的方針 1) 什么是自主管理 2..
主講老師:李大志 課程時長:2 天
第一部分、思維模式和處事原則1、思維模式2、處事原則4、人的成熟漸進圖 5、七大習慣概論第二部分、個人的成功習慣一、積極主動——個人愿景的原則1、選擇..
主講老師:代洪照 課程時長:1 天
第一講:責任文化——一諾千金1、責任是什么2、為什么要有責任3、個人的責任擔當4、案例分享第二講:盡職盡責——勇挑重擔1、責任與機會的..
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前言:培訓與教育的區(qū)別第一部分:團隊建設的基礎1. 企業(yè)文化與團隊建設2. 團隊建設與企業(yè)價值觀之間的關系3. 價值觀訓練:新諾亞方舟4. 如何正確面對與理解企業(yè)內(nèi)不同員工的價值觀 ..
主講老師:張國良 課程時長:2 天
一、溝通基本概念1. 什么是溝通2. 溝通常見的錯誤觀念3. 溝通的基本步驟二、有效溝通技巧1. 溝通的五大理念1) 需要是溝通的源泉2) 雙贏是溝通的原則3) 人格魅力..
主講老師:張國良 課程時長:1 天
第一講:高層必備人力理念1、值得思考的問題2、企業(yè)的成功=戰(zhàn)略×組織能力3、組織能力建立的兩大標識4、組織能力模型5、如何構建企業(yè)的組織能力6、企業(yè)管理就是人力資源的管理..
主講老師:代洪照 課程時長:1 天
第一講:時間都去哪了1、我們一天都干什么2、時間的定義和特征3、案例分享第二講:為什么要做時間管理1、時間就是生命2、要讓時間增值3、案例分享第三講:怎么做好時間管理1、..
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導入:1. 了解組織行為學:定義、方法、根基、基礎性認知、經(jīng)典理論2. 把控個人過程:人格、社會知覺和學習(如何促進管理)3. 引導組織生活:情感、情緒、情商和壓力(如何促進管理)4. 正解..
主講老師:陳彥希 課程時長:2 天
開場:破冰分組&課堂約定第一講:禮學興業(yè) 修德致遠——職場人士的必修課案例導入:《總統(tǒng)的會面》一、卓越商務禮儀素養(yǎng)是企業(yè)的王牌1. 禮儀的含義2. 商務禮..
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開場:破冰分組&課堂約定第一講:職場幸福課——把工作折騰成自己想要的樣子案例導入:《關于幸福力的央視的采訪》一、把工作折騰成自己想要的樣子1. 人生幸福九式 ..
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