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戰(zhàn)略營銷與渠道構(gòu)建
課程編號(hào):37403
課程價(jià)格:¥50000/天
課程時(shí)長:2 天
課程人氣:423
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)高管、中層經(jīng)理,營銷體系各職能部門經(jīng)理、各區(qū)域經(jīng)理等
【培訓(xùn)收益】
● 明確新時(shí)代區(qū)域策劃與運(yùn)作的要點(diǎn),闡明區(qū)域新策略、新機(jī)制與新文化; ● 掌握當(dāng)前區(qū)域策略的創(chuàng)新思路,升級(jí)運(yùn)作方式,創(chuàng)新開發(fā)渠道的新技巧; ● 幫助掌握渠道客戶選拔、使用、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升渠道用戶的綜合積極性。
第一講:戰(zhàn)略營銷與渠道開發(fā)
一、戰(zhàn)略營銷的道、局、術(shù)
1. 營銷之道:戰(zhàn)略--方式+價(jià)值
2. 營銷之局:策略---商務(wù)+技術(shù)
3. 銷售之術(shù):能力---技能+素養(yǎng)
案例分析:渠道開發(fā)的經(jīng)典案例
1)阿里營銷模式研究
2)小米營銷模式研究
3)西貝與海底撈模式研究
4)太二酸菜魚模式
二、營銷模式升級(jí)
1. 戰(zhàn)略升級(jí):產(chǎn)業(yè)鏈變遷來掌控兩端
2. 策略升級(jí):圍繞主業(yè)發(fā)育創(chuàng)新策略
3. 運(yùn)營升級(jí):構(gòu)建高效率運(yùn)營體系
4. 組織升級(jí):團(tuán)隊(duì)體系職業(yè)化專業(yè)化
案例:手機(jī)王國6路英雄的廝殺
第二講:渠道管理與轉(zhuǎn)型升級(jí)
一、問題及影響
1. 區(qū)域業(yè)績:銷售量與利潤率逐年降低
2. 區(qū)域管理;總部的集權(quán)與分權(quán),專業(yè)與服務(wù)失度
3. 區(qū)域協(xié)同:產(chǎn)銷與研銷協(xié)同不暢
4. 區(qū)域組織:團(tuán)隊(duì)整體思維、技能、素質(zhì)不力
5. 區(qū)域戰(zhàn)略: 戰(zhàn)略方向與模式陳舊,策略不明
二、兩大關(guān)系之前的差異與趨同
1. 廠商的核心需求
2. 經(jīng)銷商的核心需求
3. 廠商的區(qū)域戰(zhàn)略的主思路
案例:廣東居安照明----二線品牌的“盒子困境”
第三講:需求研究與策略創(chuàng)新
一、行業(yè)需求特點(diǎn)
1. 宏觀行業(yè)調(diào)研
1)國家政策的周期性影響
2)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)消費(fèi)生態(tài)的影響
3)新生代需求對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)的影響
4)行業(yè)技術(shù)的高密度性與復(fù)雜性
2. 區(qū)域市場(chǎng)需求分類
1)核心性市場(chǎng);有效制空,精耕細(xì)作
2)突擊性市場(chǎng);有度牽制,積極滲透
3)維持性市場(chǎng);鞏固優(yōu)勢(shì),培育基礎(chǔ)
4)廣種性市場(chǎng);適度關(guān)注,輕度配置
二、三大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究
原則:第一競(jìng)爭(zhēng)原則
1. 第一對(duì)手
2. 第二對(duì)手
3. 第三對(duì)手
三、渠道突破策略要點(diǎn)
1. 全局分析,透視虛實(shí),揚(yáng)長避短
2. 知己知彼,集中優(yōu)勢(shì),打殲滅戰(zhàn)
3. 短期成果,形成機(jī)制,強(qiáng)化能力
4. 群策群力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新
案例1:西貝莜面的快速崛起
案例2:今日頭條的“使命”與經(jīng)營
第四講:渠道管控與模式創(chuàng)新
一、目標(biāo)市場(chǎng)規(guī)劃
1. 市場(chǎng)分級(jí)
2. 點(diǎn)線突破模式:行業(yè)路徑
3. 點(diǎn)面突破模式:區(qū)域路徑
二、區(qū)域設(shè)計(jì)的創(chuàng)新
1. 圍繞客戶提供價(jià)值
2. 廠商客利益捆綁,統(tǒng)一利益導(dǎo)向
3. 廠商重新分工,圍繞客戶提升價(jià)值與效率
4. 廠客溝通暢順與高效
5. 廠商客三足鼎立,廠家品牌影響,商家服務(wù)支持,廠商通過管理機(jī)制實(shí)現(xiàn)協(xié)作的利益鏈條。
三、具體運(yùn)作與管理方略
案例1:拼多多的本土化區(qū)域策略的成功經(jīng)驗(yàn)
案例2:香飄飄從“硬”到“軟”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
第五講:渠道拓展與效率提升
一、廠商的業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)
1. 年度增長率
2. 行業(yè)與區(qū)域目標(biāo)
3. 產(chǎn)品線與新品目標(biāo)
4. 市場(chǎng)綜合指標(biāo)
二、經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)規(guī)劃
1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)
2. 策略與運(yùn)營創(chuàng)新
3. 人員與資源分析
三、銷售指標(biāo)的過程化管理
1. 目標(biāo)的設(shè)計(jì)與溝通
2. 策略的組合與創(chuàng)新
3. 預(yù)算的把控
4. 人員的招用育留汰
案例1:衡水老白干----石家莊市場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)
案例2:六個(gè)核桃----市場(chǎng)制高點(diǎn)的攻破
第六講:市場(chǎng)透視與痛點(diǎn)挖掘
一、市場(chǎng)透視與研究
1. 觀察決定一切
2. 觀察在于細(xì)節(jié)
3. 觀察的邏輯、能力與體系
二、細(xì)節(jié)觀察的七種方法
方法一:搜集——客戶習(xí)慣細(xì)節(jié)
方法二:揭示——真實(shí)的自我線索
方法三:發(fā)現(xiàn)——客戶的感情缺口
方法四:尋找——缺口出現(xiàn)的真實(shí)原因
方法五:確認(rèn)——未被滿足的潛意識(shí)需求
方法六:補(bǔ)償——思考滿足的邏輯路徑
方法七:創(chuàng)意——用創(chuàng)意手段來綜合滿足客戶需求
三、客戶需求的痛點(diǎn)把控
1. 高手出場(chǎng)
2. 深入一線
3. 經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)意
案例1:李寧的市場(chǎng)信息分析
案例2:太二酸菜魚的“市場(chǎng)直覺與信息搜集”
第七講:用戶洞察與數(shù)據(jù)分析
一、用戶洞察決定經(jīng)營
1. 企業(yè)命運(yùn)的反思,戰(zhàn)略與情報(bào)
2. 成功企業(yè)的情報(bào)體系
3. 失敗企業(yè)的情報(bào)狀態(tài)
二、調(diào)研思維與方法
1. 高層意識(shí)與警覺力
2. 主管部門,信息與市場(chǎng)
3. 外部部門思維與手段
4. 內(nèi)部部門思維與手段
三、情報(bào)與數(shù)據(jù)的整理步驟
第一步:規(guī)范數(shù)據(jù)的整理、錄入,進(jìn)行建模
第二步:不規(guī)范的數(shù)據(jù)通過定性的處理
第三步:用工具進(jìn)行分類
第四步:封閉性的問題設(shè)置選項(xiàng)歸類
第五步:開放性的問題錄下,頭腦風(fēng)暴整理有用內(nèi)容
第六步:定性的焦點(diǎn)訪談和深訪,事后形成訪談?dòng)涗?br />
第七步:焦點(diǎn)訪談中,讓用戶做選擇題,獲取多種信息,訪談?dòng)涗浉鶕?jù)問題歸納整理
第八步:深度訪談的數(shù)據(jù)整理,頭腦風(fēng)暴,建立用戶模型,強(qiáng)行量化數(shù)據(jù)
案例1:小米經(jīng)營模式研究與探索
案例2:美的集團(tuán)的供應(yīng)鏈布局
第八講:經(jīng)理成長與職業(yè)突破
一、10年2000位經(jīng)理人案例分析
1. 背景論:區(qū)域決定高度、視野與格局
2. 周期論:職業(yè)的階段誤區(qū)與煩惱
3. 機(jī)會(huì)論:貴人的出現(xiàn),能意識(shí)到機(jī)會(huì),素質(zhì)與能力
4. 目標(biāo)論:價(jià)值觀與潛意識(shí)
二、經(jīng)理成長的路徑
1. 時(shí)間管理:商業(yè)表現(xiàn)——業(yè)績成果—卓有成效的經(jīng)營
2. 貢獻(xiàn)意識(shí):專家協(xié)同意識(shí)——體系協(xié)同意識(shí)
3. 用人所長:帶隊(duì)能力,調(diào)整自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)
4. 要事優(yōu)先:擺脫昨天,持續(xù)創(chuàng)新
5. 有效決策:選擇正確的事,選擇比努力更重要
三、經(jīng)理人的職業(yè)生涯
1. 專業(yè)的結(jié)構(gòu):業(yè)務(wù)——管理——人事三位一體
2. 實(shí)踐的閱歷:接觸一線,感受商業(yè)界面,先亮劍后潛伏
3. 總結(jié)的功效:階段性反思,靜則瞑目,潛意識(shí)感悟
4. 修煉的意義:“卓有成效”是經(jīng)理人成長與成熟的必然路徑
案例1:上海團(tuán)隊(duì)的恢復(fù)——改良文化與節(jié)奏
案例2:沙場(chǎng)點(diǎn)將——主管經(jīng)營能力的甄選與歷練
吳越舟 老師簡介
營銷戰(zhàn)略與管理實(shí)戰(zhàn)專家
德魯克學(xué)院浙江教學(xué)中心首席導(dǎo)師
西安交大、清華大學(xué)、北大、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、
寧波大學(xué)客座教授,工商管理碩士生導(dǎo)師
曾任:廣東郵電設(shè)備一廠市場(chǎng)部經(jīng)理
曾任:廣東天樂通信設(shè)備有限公司營銷總監(jiān)
曾任:震德塑料機(jī)械有限公司(香港上市)營銷總監(jiān)
現(xiàn)任:香港某上市公司,集團(tuán)戰(zhàn)略顧問
工商管理碩士、華東師范大學(xué)哲學(xué)碩士、人大博導(dǎo)包政教授的核心弟子之一
《銷售與市場(chǎng)》專欄特約撰稿人和資深顧問、清華大學(xué)/北大/西安交大/山東財(cái)大/寧波大學(xué)等多家高校的客座教授與研究生導(dǎo)師
23年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗(yàn),15年上市公司高管經(jīng)歷,培養(yǎng)過銷售經(jīng)營及管理人才超3千多人。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
吳越舟老師有著23年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷管理經(jīng)驗(yàn),曾任廣東郵電設(shè)備一廠營銷經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)湖南、安徽兩省業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從原500萬/年增漲到2000萬/年的銷售業(yè)績,創(chuàng)造公司銷售的高峰;擔(dān)任廣東天樂通信設(shè)備有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理時(shí),負(fù)責(zé)企業(yè)市調(diào)、營銷策劃與管理、新品推廣等系統(tǒng)工作,2年的時(shí)間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從0.5億元增至2億元的銷售佳績,創(chuàng)造了公司的銷售奇跡。在震德塑料機(jī)械有限公司擔(dān)任高管的12年中,負(fù)責(zé)中國大陸的業(yè)務(wù)拓展與管理,業(yè)績從1億元增至12億元,是一位資深的工業(yè)品營銷實(shí)戰(zhàn)專家!
吳老師從一線銷售人員到上市公司的高管,23年的實(shí)戰(zhàn)營銷經(jīng)驗(yàn),多次獲得集團(tuán)個(gè)人業(yè)績銷售冠軍,所帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊(duì)曾多次榮獲集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)冠軍,吳老師從做營銷、帶營銷到現(xiàn)在的教營銷。一直致力于研究適用于中國市場(chǎng)的營銷策略和技巧,將自身的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功方法融匯成系統(tǒng)課程,為中國民營企業(yè)打造頂尖高效的營銷團(tuán)隊(duì)!創(chuàng)造過業(yè)績神話的吳老師所講授的營銷課程更具實(shí)戰(zhàn)性!真正的實(shí)戰(zhàn)派工業(yè)品營銷專家,吳老師具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論水平,對(duì)工業(yè)品實(shí)戰(zhàn)營銷管理、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、s渠道規(guī)劃、整合營銷傳播、新產(chǎn)品上市等方面都有獨(dú)到和深入見解,擅長大客戶銷售策略、項(xiàng)目型銷售技巧和銷售團(tuán)隊(duì)管理方面的培訓(xùn)和項(xiàng)目咨詢。他的課程是“從實(shí)戰(zhàn)中來,到實(shí)戰(zhàn)中去”的歷練,杜絕紙上談兵,嚴(yán)禁夸夸其談,每一課題的初衷、每一場(chǎng)景的設(shè)計(jì),都旨在幫助學(xué)員解決實(shí)實(shí)在在的問題。
授課風(fēng)格:
課程生動(dòng):吳老師注重現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),以大量的案例將枯燥的理論生活化、生動(dòng)化。讓學(xué)員總能從中找到自己的影子,最大限度的將培訓(xùn)成果在企業(yè)落地生效。
內(nèi)容實(shí)戰(zhàn):在講授理論的同時(shí),結(jié)合十幾年銷售及銷售管理生涯中親身經(jīng)歷的上百個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例,融匯進(jìn)古今中外的歷史典故和人生哲理,不但通俗易懂,而且具有很強(qiáng)的啟發(fā)性。
風(fēng)格獨(dú)特:生動(dòng)幽默、充滿激情、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、言辭犀利,能有效且迅速的抓住聽眾與觀眾的注意力,保證每位學(xué)員聽完他的課程后,醍醐灌頂,記憶猶新,有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣、行動(dòng)力。
榮譽(yù)與成就:
專著1:《升級(jí)你的營銷組織》中國工商聯(lián)出版社,2013年出版,(與國內(nèi)著名
的營銷實(shí)戰(zhàn)專家程紹珊合著),發(fā)行量2萬冊(cè),得到業(yè)界高度好評(píng)。
專著2:《資深營銷總監(jiān)教你搞定工業(yè)品營銷》,北京聯(lián)合出版公司,2014年
出版,國內(nèi)第一本工業(yè)品營銷高管的實(shí)戰(zhàn)手記。
專著3:《非常之道---德魯克管理思想精粹》人民郵電出版社2014年出版,得
到業(yè)界一致好評(píng)。
論文系列:1、《市場(chǎng)部進(jìn)入中國企業(yè)》2、《直面異地管理的挑戰(zhàn)》均被收錄進(jìn)
《推動(dòng)中國營銷進(jìn)程的100篇經(jīng)典文章》一書。
吳老師在《銷售與市場(chǎng)》雜志上發(fā)表的代表作有:
1998年第4期《市場(chǎng)部在中國企業(yè)誕生》
2003年第11期《直面異地管理的挑戰(zhàn)》
2010年第2期的《六招“管制”人才流失》
2010年第4期的《分層培訓(xùn),迎解企業(yè)培訓(xùn)失效難題》
2010年第7期的《大客戶管理策略與實(shí)踐》
2011年第1期的大型情景案點(diǎn)評(píng)《為明天而“思”》
2011年第4期的《沙場(chǎng)點(diǎn)將----新市場(chǎng)經(jīng)理人的甄選實(shí)踐》
2012年第3期的大型情景案點(diǎn)評(píng)《組織的責(zé)任與使命》
2013年第4期的《“減員現(xiàn)象”折射“轉(zhuǎn)型動(dòng)態(tài)”》
2013年第6期的《帶你走進(jìn)“層級(jí)式”的市場(chǎng)調(diào)研》等十余篇論文,在營銷的策略研究與組織研究領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)挠绊懥Α?/span>
主講課程:
《大客戶銷售與管理》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新》《卓有成效的管理者》《市場(chǎng)研究與策略創(chuàng)新》《新產(chǎn)品市場(chǎng)策略與管理》《有效市場(chǎng)開發(fā)與高效談判》《雙贏談判策略》《客戶關(guān)系與管理》《營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《經(jīng)銷商的體系經(jīng)營與管理》《項(xiàng)目營銷策略與管理》
服務(wù)過的部分企業(yè):
特工電力集團(tuán)、三門俠電力、湖北長江電氣有限公司、河南能化集團(tuán)、無錫阿曼達(dá)機(jī)電有限公司、中國電科第55研究所、陜西漢德車橋、德國漢高中國公司、深圳匯川科技有限公司、寶鋼工程技術(shù)集團(tuán)、智翔鋪道技術(shù)工程有限公司、陜西漢德車橋、一汽客車股份公司、河南華飛電子、溫州光科電器有限公司、山大華天科技、泰安康平納機(jī)械公司、寧波伊仕通科技、吉田拉鏈、深圳市金科威實(shí)業(yè)有限公司、青島特銳德電氣股份有限公司、山東道恩集團(tuán)、太陽鳥游艇股份有限公司、青島雙瑞海洋環(huán)境工程股份有限公司、焦作光源(7期)、遠(yuǎn)東電纜、浙江佑謙特種材料有限公司、山東力諾玻璃制品有限公司、南京華脈科技(5期)、上海奔騰電器公司、上??敌箩t(yī)療投資集團(tuán)、牧野機(jī)床、武漢嘉儀通科技有限公司、寧波藍(lán)野醫(yī)療器械有限公司、中國核工業(yè)二三建設(shè)有限公司惠州分公司、煙臺(tái)冰輪集團(tuán)、瑞祥集團(tuán)有限公司、上海中波輪船、中國能建集團(tuán)裝備公司、廣西華沃特生態(tài)肥業(yè)、威勝集團(tuán)有限公司、金一文化、義烏美能筆業(yè)、濟(jì)南天辰、晶宮設(shè)計(jì)裝飾、北京大津硅藻泥、海南養(yǎng)生堂藥業(yè)、江蘇艾蘭得營養(yǎng)品有限公司、山東齊魯萬和醫(yī)藥營銷有限公司、中榮印刷、恒昌涂料、合鴻達(dá)、美的生活電器、燦坤電器連鎖、順電電器連鎖、江鈴集團(tuán)、中山奧馬電器、成都瑞佳電器、等多家中大型企業(yè)。
北京大學(xué)EMBA、清大高培(清華大學(xué))、浙江大學(xué)MBA、東莞通融EMBA、武漢農(nóng)商行(輪訓(xùn)5期)、中山大學(xué)MBA、香港亞洲商學(xué)院MBA、義烏市政府、北京住總黨校、廣東省電信公司數(shù)據(jù)通信局、廣州移動(dòng)、廣州電信、廣東眾志通信、廣東移動(dòng)通信有限責(zé)任公司廣州分公司、沈陽奧維通信集團(tuán)、中國電信河北省各分公司、中國北車集團(tuán)濟(jì)南同力公司、唐山北車軌道運(yùn)營有限公司、中國南車集團(tuán)青島四方公司、浙江正泰集團(tuán)、浙江娃哈哈集團(tuán)、山東龍大集團(tuán)、山東三元集團(tuán)、杭州勝達(dá)集團(tuán)、杭州綠苑集團(tuán)。
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一、收集信息和測(cè)量市場(chǎng)需求1. 現(xiàn)代營銷信息系統(tǒng)的構(gòu)成2. 內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng)3. 營銷情報(bào)系統(tǒng)4. 營銷調(diào)研系統(tǒng)5. 營銷決策支持系統(tǒng)6. 市場(chǎng)預(yù)測(cè)和需求衡量二、營銷環(huán)境掃描1. 宏觀環(huán)境分析2. 主要宏觀環(huán)境的辨認(rèn)和反映三、購買行為分析1. 消費(fèi)者購買行為模式2. 影響消費(fèi)者購買行為的主要因素3...
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課程簡介戰(zhàn)略營銷管理沙盤課程是通過模擬殘酷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在不給現(xiàn)實(shí)企業(yè)帶來任何實(shí)際損失的前提下,使學(xué)員獲得多種競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下的寶貴市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)戰(zhàn)模擬,進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分和選擇目標(biāo)市場(chǎng),學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)分析、資源分配、整合營銷策劃和實(shí)施。幫助學(xué)員學(xué)習(xí)制定以市場(chǎng)為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,認(rèn)識(shí)營銷戰(zhàn)略對(duì)于經(jīng)營業(yè)績的決定性作用,體驗(yàn)內(nèi)部營銷和外部營銷間的關(guān)系。深刻領(lǐng)悟企..
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一、大客戶是營銷戰(zhàn)略關(guān)鍵前言:大客戶對(duì)美國施樂價(jià)值 大客戶是企業(yè)戰(zhàn)略營銷致勝的關(guān)鍵 大客戶營銷的最高法則是信任 分析客戶數(shù)據(jù)并挖掘大客戶價(jià)值 戰(zhàn)略性大客戶的五步臺(tái)階 三種目標(biāo):戰(zhàn)略、銷售及價(jià)值 怎樣評(píng)估大客戶的價(jià)值? 案例分析:哪四類大客戶需要被砍掉?二、大客戶營銷的主要戰(zhàn)略前言:塑造營銷戰(zhàn)略的十六字秘訣 ..
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課程背景 營銷如戰(zhàn)場(chǎng),醫(yī)院營銷同樣需要戰(zhàn)略、策略和戰(zhàn)術(shù)。戰(zhàn)術(shù)是戰(zhàn)略所包含的很多因素之一,是一種單一的主意或謀略,具有某種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),研究的是“如何贏得一場(chǎng)戰(zhàn)役”。課程設(shè)置 情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動(dòng)交流、沙盤演練、現(xiàn)場(chǎng)解答課程內(nèi)容 1、數(shù)據(jù)庫營銷 數(shù)據(jù)庫營銷是指通過搜集和積累消費(fèi)者的大量信..
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課程目的:金融市場(chǎng)唯一不變的是變化,未來金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),主要是市場(chǎng)份額的競(jìng)爭(zhēng)、客戶資源的競(jìng)爭(zhēng)。本課程針對(duì)金融機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)客戶或公司客戶營銷人員量身定做,通過一整套系統(tǒng)、完整、專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)的銷售專業(yè)化流程訓(xùn)練,幫助學(xué)員樹立以客戶為中心的營銷和服務(wù)理念,迅速掌握實(shí)用的營銷技巧,這些技巧具有簡單實(shí)用、容易復(fù)制、一學(xué)就會(huì)、不需要?jiǎng)佑么罅款~外資源的特點(diǎn),能夠有效幫助..