財務(wù)管理精要實訓(xùn)專題,匯集有關(guān)財務(wù)管理精要實訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,財務(wù)管理精要實訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。財務(wù)管理精要詳盡地介紹了財務(wù)管理的基本概念和基礎(chǔ)知識。討論了一些包括有基本概念,包括財務(wù)報表、證券市場、利率、稅收、風(fēng)險分析、貨幣的時間價值以及證券定價的基礎(chǔ)知識。
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研修內(nèi)容 (一)內(nèi)控體系的建立與財務(wù)風(fēng)險控制的方法 1、內(nèi)控體系設(shè)計的基本原則與主體內(nèi)容 2、部門內(nèi)控的執(zhí)行程序與風(fēng)險控制技巧 3、自控評估的構(gòu)成要素與管理結(jié)構(gòu) 4、酒店低盈利期基于績效管理的工資..
課程背景:財務(wù)會計、財務(wù)報表分析和行業(yè)分析是公司財務(wù)預(yù)測和股票定價模型建立的基礎(chǔ)。為了在建立估值模型的時候避免財務(wù)報表分析普遍的錯誤和陷阱,確保設(shè)計、架構(gòu)和建立有效的估值模型,有必要對研究和投資人員做系統(tǒng)的財務(wù)會..
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課程對象:本課程是針對銀行客戶經(jīng)理與信貸人員而設(shè),是站在債權(quán)人的視角解讀、分析和識別財務(wù)信息。 課時:本課程按4天設(shè)置。 其中第一至第三部分為第一階段課程,結(jié)合部分案例,讓學(xué)員對財務(wù)信息的閱讀、分析與識別理論..
• 引言 • 企業(yè)財務(wù)分析的核心思路•1個起點:市場• 3大方面的運(yùn)作:花錢、占用錢、占用誰的錢• 2大結(jié)果:風(fēng)險和回報的平衡• 一、經(jīng)營活..
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一、商業(yè)銀行員工角色定位1、真實瞬間:人與人接觸的第一感覺2、職業(yè)角色扮演的演變:從學(xué)生到職員需要改變哪些要素3、優(yōu)雅地活著:禮儀可以提高生活的質(zhì)量4、禮儀帶給你機(jī)會:禮儀是你成功之路的秘密武器5..
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培訓(xùn)提綱】: 第一章 集團(tuán)管控是財務(wù)管控的基礎(chǔ) 一、企業(yè)集團(tuán)概述 1.企業(yè)集團(tuán)是什么? 2.集團(tuán)有三種核心功能 3.集團(tuán)最大的軟肋 二、集團(tuán)公司管控乏力的根本問題 三、母子公司管控體系 一..
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課程背景面對不斷加速變化的運(yùn)營環(huán)境,企業(yè)中各級營銷人員知識能力的差異,已成為影響其核心競爭能力的關(guān)鍵因素之一。各級銷售人員對企業(yè)銷售相關(guān)財務(wù)管理知識與技巧的掌握與運(yùn)用,成為其理解并有效執(zhí)行公司營銷與財務(wù)管理政策、..
郵政行業(yè)大財務(wù)管理知識與全員理財管理能力提升
第一天上午9:00——12:00一、 大財務(wù)文化精髓1、 財務(wù)文化:紙制的文化與工作流程的文化的不同,大財務(wù)就是讓企業(yè)價值真正得到提升2、 財務(wù)文化核心: 原有企業(yè)財務(wù)管理的價值觀..
主講老師:李兵 課程時長:2 天
第一部分 服務(wù)和禮儀一、服務(wù)的本質(zhì)1、什么是服務(wù)2、服務(wù)的層次3、服務(wù)意識和心態(tài)二、禮儀的概念1、什么是禮儀2、禮儀的作用3、禮儀的理念第二部分 餐飲服務(wù)人員形象塑造一、餐..
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