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人力資源管理之道天地將法五項修煉

課程編號：6737   課程人氣：1771

課程價格：￥4800  課程時長：3天

行業(yè)類別：不限行業(yè)    專業(yè)類別：人力資源 

授課講師：林道明

課程安排：

       2012.10.26 東莞



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
人力資源總監(jiān)、經理、主管；行政總監(jiān)、經理、主管；培訓總監(jiān)、經理、主管；董事長助理，總經理助理；職能經理等專業(yè)人士。

【培訓收益】
掌握企業(yè)發(fā)展的7個規(guī)律，運用顧問技術做老板最好的軍師；
掌握個人發(fā)展的7個規(guī)律，為員工做職業(yè)規(guī)劃，做員工最好的心靈導師；
懂得如何增長看清人、事、物發(fā)展規(guī)律和趨勢的智慧；
懂得在人力資源工作中巧用“天時”、“地利”、“人和”的智慧；
學會運用東方智慧選人、用人、育人、留人；
學會運用易經智慧處理人力資源八大模塊的關系；
學會運用傳統(tǒng)國學理論構建企業(yè)管理系統(tǒng)的智慧；
全方位提升人力資源專業(yè)人士的思想高度、綜合素質和職業(yè)魅力。

【課程背景】　
企業(yè)需要“軍師”型的人力資源經理！
   經濟低迷、人心浮躁、員工難管、道德敗壞等現象給企業(yè)的發(fā)展帶來前所未有的壓力，老板的困惑、老板的痛苦欲訴無人、欲哭無淚。許多老板都痛恨自己的人力資源經理還停留在選、用、育、留的粗淺層面，根本不明白老板期望的人力資源經理是有眼光、有高度、有道德的智慧型人力資源經理，能為老板出謀劃策、排憂解難的軍師型人力資源經理。從職業(yè)化向智慧化轉變是人力資源經理的唯一出路。你，醒悟了嗎？
人力資源經理如何才能成為老板的“軍師”？
    學習和修煉是達成上述目標的不二法則。除了向西方學習，我們更應向老祖宗學習。中華五千年的文化，用最精煉的語句總結出了人力資源的真諦。《老子》說“知人者智”、《尚書》說“知人者哲”。《尚書》的九德、《老子》的處世之道、《莊子》的九觀人法、《黃帝內經》的陰陽氣質分類、《呂氏春秋》的“八觀六驗”法、《周禮》的古代官職、《易經》的八卦等等整合到一起就是中國最完善的人力資源體系。可是又有幾人會去潛心學習和參悟博大精深的國學智慧呢？
　  國學智慧是我們修煉的一盞“明燈”。為幫助廣大人力資源經理快速找到修煉的方向，國學大師兼人力資源專家林道明老師，結合自身近20年從政、從商和從道的經驗，總結出“智慧型人力資源經理的五項修煉模型”，從“道”、“天”、“地”、“將”、“法”五個方面用通俗易懂的語言傳授“德”、“法”、“術”三者綜合平衡修煉的方法，讓學員在輕松愉悅的環(huán)境下感悟到能量和智慧的倍增，幫助你成長為老板期望的“軍師”。

【課程收益】
掌握企業(yè)發(fā)展的7個規(guī)律，運用顧問技術做老板最好的軍師；
掌握個人發(fā)展的7個規(guī)律，為員工做職業(yè)規(guī)劃，做員工最好的心靈導師；
懂得如何增長看清人、事、物發(fā)展規(guī)律和趨勢的智慧；
懂得在人力資源工作中巧用“天時”、“地利”、“人和”的智慧；
學會運用東方智慧選人、用人、育人、留人；
學會運用易經智慧處理人力資源八大模塊的關系；
學會運用傳統(tǒng)國學理論構建企業(yè)管理系統(tǒng)的智慧；
全方位提升人力資源專業(yè)人士的思想高度、綜合素質和職業(yè)魅力。

【課程特色】
授課方式輕松、愉快，在古典音樂中，感悟人力資源管理的智慧；
注重案例分析與分享，現場解答學員的困惑；
誦讀經典與靜心禪修結合，注重身心靈的修煉；
是一個永無止境的課程，課后定期組織學員到清凈的大自然或修行圣地中禪修、靜心；
終身免費復訓；
優(yōu)秀學員還有機會申請做課程義工與助教，提升能量；
為學員做個人能量評估報告；
完善的課后跟蹤輔導系統(tǒng)，讓學習效果得到鞏固和保障。

【課程大綱】
第一項修煉“道”，明見規(guī)律的智慧。人力資源經理如何“悟本”以達“明道”
道是什么？道是本源、道是規(guī)律！人力資源經理的道在何方？
老板給人力資源經理的定位，你真的弄明白了嗎？
人力資源經理如何培養(yǎng)洞見未來的能力？
如何掌握企業(yè)成長的規(guī)律（7個階段）？
如何掌握個人成長的規(guī)律（7個階段）？
如何運用顧問技術，做一名優(yōu)秀的軍師？
如何運用國學智慧，做一名卓越的員工的心靈導師？
 
第二項修煉“天”，把握時機的智慧。人力資源經理如何“守定”以達“天時”
天行健，君子以自強不息！
什么是事物發(fā)展的四季變化？
時機的把握對處事為什么如此重要？
如何修煉把握時機的智慧？
人力資源經理如何把握各種制度推行的時機？
人力資源經理如何協助老板把握企業(yè)變革的時機？
 
第三項修煉“地”，創(chuàng)造氛圍的智慧。人力資源經理如何“運勢”以達“地利”
生命的答案？水知道！
風水智慧與自然科學的關系？
辦公環(huán)境布局對員工的影響？
音樂對辦公環(huán)境能產生什么能量？
如何布局財富磁場？
如何運用中華傳統(tǒng)文化教育建立和諧的企業(yè)文化？
如何掌握國學經典誦讀的方法，活出正能量？
 
第四項修煉“將”,識人用人的智慧。人力資源經理如何“選將”以達“人和”
選將的5個標準是什么？
人才培養(yǎng)的5個方向是什么？
如何運用東方智慧選人、用人、育人、留人？
如何運用生命密碼與人相處，促進人際關系和諧？
如何運用八德智慧成就豐功偉業(yè)？
 
第五項修煉“法”,構建系統(tǒng)的智慧。人力資源經理如何“篤行”以達“得法”
從《易經》中領悟做好人力資源管理的偉大智慧
如何修煉構建人力資源管理系統(tǒng)的智慧？
中華傳統(tǒng)文化與現代信息技術相結合構建系統(tǒng)的智慧
如何修煉讓管理系統(tǒng)落地執(zhí)行的智慧？
 
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