建筑企業(yè)文化培訓專題為建筑企業(yè)提供企業(yè)文化塑造、企業(yè)文化價值、卓越企業(yè)文化、企業(yè)文化變革、企業(yè)文化創(chuàng)新等方面的培訓服務。
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建筑行業(yè)企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)文化培訓(一)、培育企業(yè)的核心價值體系 ◆ 企業(yè)核心價值觀的內(nèi)涵 ◆ 企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績 ◆ 企業(yè)文化的判別標志 ◆ 企業(yè)文化的四種類型 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)的價值鏈循..
企業(yè)文化培訓(一)、什么是企業(yè)文化、什么是核心競爭力 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化在企業(yè)中的地位和作用——為什么建設企業(yè)文化 企業(yè)文化培訓(三)、如何建設企業(yè)文化 企業(yè)..
企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化及其本質(zhì) 1.什么是文化 2.企業(yè)文化 (1)企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) (2)企業(yè)文化的表現(xiàn) 3.企業(yè)文化概念的形成和演變 4.企業(yè)文..
主講老師:呂青 課程時長:2 天
企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化與企業(yè)競爭力 企業(yè)競爭力的層次 員工所感受的企業(yè)文化 企業(yè)文化在市場中的表現(xiàn) 客戶能夠感受到的企業(yè)文化表現(xiàn) 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化建設 ..
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【課程說明】隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,國家不斷加大對基建的投入,與此同時,建筑企業(yè)的競爭也越來越激烈,除了要有一支強大的技術隊伍以外,還需要有一支具備現(xiàn)代管理素質(zhì)的管理干部。建筑產(chǎn)企業(yè)的管理者基本都是從一線提拔..
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【課程說明】Ø從某種意義上來說,工匠源于建筑行業(yè),偉大工匠魯班被稱為建筑行業(yè)的始祖。建筑作品最需要工匠精神。例如,世界最長壽的企業(yè)金鋼組至今1400多年了,就是建筑企業(yè),它基于工匠精神,專注一個..
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本大綱 所有章節(jié)都有案例、模板、文檔支持! 一、房地產(chǎn)項目管理基礎知識 ● 1. 項目管理基礎概念 ● 2. 項目階段和生命周期 ● 3. 各種項目組織形式 ● 4. 房地產(chǎn)行業(yè)相關知識(宏觀經(jīng)濟..
企業(yè)文化培訓(一)、為什么企業(yè)文化總在作秀 1、對一百家中國企業(yè)的調(diào)查 2、企業(yè)文化是作秀用的嗎? 3、為什么企業(yè)文化總在作秀? 企業(yè)文化培訓(二)、優(yōu)秀的企業(yè)文化從學習開..
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強勢企業(yè)文化構(gòu)建技術 企業(yè)內(nèi)訓課程 企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化建設的思路 1.企業(yè)核心競爭力從哪里來? 2.在企業(yè)構(gòu)成金字塔里的企業(yè)文化:看得見,摸不著 3.企業(yè)文化絕不是虛的 ..
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情景案例:一位建筑業(yè)的老板與稅收籌劃老師咨詢?nèi)绾喂?jié)稅的對話情景案例:當今稅收籌劃市場亂象:小馬過河與稅收籌劃導入:稅收的絕對性資料解讀:2010-2019年中國稅收與GDP對照——..
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程目錄及問題要點1、建筑工人、實際承包人個人所得稅交在哪兒,如何交,跨地區(qū)施工核定征收個人所得稅是怎么回事?2、自然人,稅務局有的征個稅,有的不征個稅,在備注欄注明“個人所得稅由扣繳義務人代扣..
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1 行業(yè)寒冬下拓展客戶和項目新模式1.1 行業(yè)寒冬下拓展客戶/項目四種模式1.1.1 資金穩(wěn)定的開發(fā)商1.1.2 有持續(xù)開發(fā)項目的國、央企開發(fā)商1.1.3 政府類工程與項目1.1.4 優(yōu)質(zhì)項目投資..
主講老師:楊拙 課程時長:2 天
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