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目標(biāo)分解與執(zhí)行培訓(xùn) 專欄 》

目標(biāo)分解與執(zhí)行培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)目標(biāo)分解與執(zhí)行培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,目標(biāo)分解與執(zhí)行培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。目標(biāo)分解(Target decomposition)就是將總體目標(biāo)在縱向、橫向或時(shí)序上分解到各層次、各部門以至具體人,形成目標(biāo)體系的過(guò)程。目標(biāo)分解是明確目標(biāo)責(zé)任的前提,是使總體目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。 計(jì)劃管理、目標(biāo)分解都是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)能夠落地執(zhí)行的關(guān)鍵,因此計(jì)劃、目標(biāo)都必須以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為源頭,具體的步驟如下:1、戰(zhàn)略澄清;2、戰(zhàn)略舉措;3、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;4、計(jì)劃制定與目標(biāo)分解;5、目標(biāo)考核與跟進(jìn)。
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    一、講解銷售目標(biāo)的相關(guān)知識(shí),認(rèn)識(shí)到銷售目標(biāo)的重要性。 二、講解銷售目標(biāo)如何進(jìn)行科學(xué)合理的分解,清楚怎樣通過(guò)有效的銷售目標(biāo)執(zhí)行管理來(lái)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。..

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    【課程提綱】一、課程導(dǎo)入:神七飛天的技術(shù)突破山田本一的馬拉松奪冠秘決啟示:目標(biāo)不分解,一切是空談;戰(zhàn)略目標(biāo)分解是戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的必須前提二、從戰(zhàn)略到年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的..

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    一、戰(zhàn)略目標(biāo)管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略目標(biāo)管理的含意與價(jià)值組織營(yíng)運(yùn)目標(biāo)VS組織使命/愿景/價(jià)值部門業(yè)務(wù)/目標(biāo)VS部門任務(wù)/業(yè)務(wù)內(nèi)容個(gè)人業(yè)務(wù)/工作目標(biāo)VS個(gè)人職務(wù)說(shuō)明企業(yè)實(shí)施目標(biāo)管理成功要素分析 講授案..

  • 戰(zhàn)略解碼與年度目標(biāo)分解

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    一、戰(zhàn)略解碼介紹與導(dǎo)入1. 什么是戰(zhàn)略解碼2. 為什么要戰(zhàn)略解碼3. 戰(zhàn)略解碼的方法和模型4. 戰(zhàn)略解碼原則5. 戰(zhàn)略地圖的應(yīng)用6. 戰(zhàn)略解碼的輸出案例分享:某企業(yè)戰(zhàn)略地圖繪制工具講解..

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    主講老師:姚俊杰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    主要內(nèi)容 培訓(xùn)方式第一天上午 第一部分:企業(yè)愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)1,企業(yè)的愿景與使命2,戰(zhàn)略目標(biāo)定義3,戰(zhàn)略目標(biāo)的特征•可接受性•可檢驗(yàn)性•可分解性•..

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    主講老師:王振 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    時(shí)間 單元 主要內(nèi)容/流程 應(yīng)用方法/工具 目的/成果第一天一、任務(wù)完成評(píng)估 列出上個(gè)月完成的8件事計(jì)劃執(zhí)行情況評(píng)估列出3個(gè)月的關(guān)鍵目標(biāo)8件事的目標(biāo)契合度評(píng)估 平衡輪 清晰自己所做..

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  • 戰(zhàn)略解碼與年度目標(biāo)分解

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    第一講:認(rèn)知篇——認(rèn)識(shí)目標(biāo),走出誤區(qū)團(tuán)隊(duì)研討:你會(huì)選擇誰(shuí)一、目標(biāo)與目標(biāo)管理思考:任務(wù)與目標(biāo)孰先孰后1. 認(rèn)識(shí)目標(biāo)與目標(biāo)管理1)目標(biāo)是指?jìng)€(gè)人或組織所期望的工作成果2)一切..

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