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 中行、招商、光大、農(nóng)行、建行等溝通課題特聘講師
 《行者致勝——打造卓越執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)》版權(quán)課程研發(fā)人
 農(nóng)總行、招總行、民生總行、平湖農(nóng)商行總行溝通類課題專家講師
 工行、建行素養(yǎng)提升類課程多期輪訓(xùn)導(dǎo)師
 同君私董會(huì)管理咨詢專家
 浙江大學(xué)管理學(xué)院合作講師
 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融班合作講師
 上海同濟(jì)大學(xué)管理班合作講師
 上海交通大學(xué)金融班合作講師
 鳳凰商學(xué)院合作講師
 沂蒙商學(xué)院合作講師
 萬色城互聯(lián)網(wǎng)商學(xué)院管理專家
 行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
 人力資源管理師

【專業(yè)背景】：
李老師具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，先后在國有銀行、某知名互聯(lián)網(wǎng)公司任職，參與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司并負(fù)責(zé)具體運(yùn)營，后轉(zhuǎn)型擔(dān)任某咨詢公司合伙人，致力于企業(yè)管理、業(yè)績倍增，人力資源開發(fā)、個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等相關(guān)研究。
李老師在理解客戶需求及設(shè)計(jì)針對(duì)性的課程實(shí)施方面具有很強(qiáng)的專業(yè)性，此外豁達(dá)的性格，幽默的語言，樂觀的心態(tài)、互動(dòng)技巧也使學(xué)員易于打開思維，心靈放松，將自身的感悟課程應(yīng)用緊密結(jié)合，帶來實(shí)效性的成長。

【主講課程】：
《團(tuán)隊(duì)管理--高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造》
《團(tuán)隊(duì)管理--打造可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》
《團(tuán)隊(duì)管理--中層管理黃金管理法則》
《職業(yè)技能--高效率時(shí)間管理》
《職業(yè)技能--高效團(tuán)隊(duì)溝通技巧》
《職業(yè)素養(yǎng)--打造價(jià)值員工》
《職業(yè)素養(yǎng)--陽光心態(tài)與情緒壓力管理》

【課程特色】：
教學(xué)風(fēng)格自然，幽默深刻，豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，廣博的知識(shí)，讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺。在培訓(xùn)過程中，善于營造良好的溝通氛圍，充分啟發(fā)學(xué)員思考，更善于把理論與學(xué)員工作實(shí)際結(jié)合，大量豐富的運(yùn)用互動(dòng)及案例，深受學(xué)員喜愛與好評(píng)。
 

高校：浙江大學(xué)總裁研修班、復(fù)旦大學(xué)MBA、清華大學(xué)EMBA班、北京大學(xué)EMBA班、浙江大學(xué)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班；中國人民大學(xué)MBA班、上海東華大學(xué)MBA、浙江大學(xué)處級(jí)干部公共管理研修班等; 金融：光大銀行、招商銀行、工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、紅塔銀行、南洋商業(yè)銀行、中信銀行、綿陽商業(yè)銀行、恒豐銀行、江蘇銀行、廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、浙商銀行、徽商銀行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行、北京銀行、上海銀行、杭州銀行、寧波銀行、鄭州銀行、湖北銀行、長沙銀行、重慶銀行、華夏銀行、湖州農(nóng)信社、溫州農(nóng)信合作銀行、臺(tái)州銀行等； 外資：三星電子、杭州中萃食品有限公司、東芝電子、東方日立、拜耳醫(yī)藥、雅培醫(yī)藥、蘇州智能泰克有限公司、P&G、博世電動(dòng)等 國企：浙江物產(chǎn)集團(tuán)、杭州燃?xì)饧瘓F(tuán)、中國人壽、中國聯(lián)合工程、浙江郵電工程；浙江省高級(jí)人民法院、云南曲靖卷煙廠、中央國債結(jié)算中心、北京市發(fā)改委中科院研究生院等； 民企：國芯科技、東忠科技、方太集團(tuán)、Alibaba、網(wǎng)易公司、貝因美集團(tuán)、兌吧科技、萬事利集團(tuán)、用友軟件、老板電器、三花集團(tuán)、萬馬集團(tuán)、宋城華美、華立集團(tuán)、奧普電器、華能集團(tuán)等知名企事業(yè)單位。

• 《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》( 2022-04-02 )
• 《管理黃金法則---中層管理者的技能提升》( 2022-04-21 )
• 《讓我們的團(tuán)隊(duì)奔跑起來》( 2022-04-08 )
• 《以目標(biāo)為核心的執(zhí)行力》( 2022-04-08 )
• 《打造價(jià)值員工》( 2022-04-08 )
• 《持續(xù)精進(jìn)的職業(yè)人》( 2022-04-08 )
• 《陽光心態(tài)與情緒壓力管理》( 2022-04-08 )
• 《卓越員工的四項(xiàng)管理》( 2022-04-08 )
• 《溝通金字塔之高效團(tuán)隊(duì)溝通技巧》( 2022-04-21 )
• 《目標(biāo)管理與工作計(jì)劃》( 2022-04-21 )
• 《高效率的時(shí)間管理與高效工作》( 2022-04-21 )
• 《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造》( 2022-04-24 )
• 《讓我們的團(tuán)隊(duì)奔跑起來》( 2022-04-24 )
• 《新生代員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》( 2022-04-24 )
• 《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造》( 2022-04-21 )
• 《管理黃金法則—中層管理者的技能提升》( 2025-01-15 )
• 《新生代員工的管理與激勵(lì)》( 2025-01-15 )
• 《成為優(yōu)秀的管理者》( 2025-01-15 )
• 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》( 2025-01-15 )
• 《打造高效執(zhí)行的卓越團(tuán)隊(duì)》( 2025-01-15 )
• 《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》( 2025-01-15 )
• 《打造價(jià)值員工—新員工的職場(chǎng)轉(zhuǎn)變與職場(chǎng)素養(yǎng)修煉》( 2025-01-15 )
• 《打造以目標(biāo)為核心的執(zhí)行力—新時(shí)代員工執(zhí)行力與綜合能力提升》( 2025-01-15 )
• 《打造職場(chǎng)高情商》( 2025-01-15 )
• 《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》( 2025-01-15 )

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