口號法
無論多么沉悶的課程，口號法一秒鐘之內(nèi)化沉悶為沸騰，領著大家一起喊口號，這是老師必須使用的一個技巧?？谔柗òw朗讀。 2000人學習，1000人睡著了，老師夠強的，1000人集體喊口號，我就不信喊不醒。再喊不醒，估計就打110、12..
學員相互介紹的好處
培訓課堂，除了學員自我介紹之外，還可以學員相互介紹。 學員相互介紹有如下9個好處： 1. 氛圍輕松活躍； 2. 迅速進入狀態(tài)； 3. 鍛煉學員發(fā)現(xiàn)價值、捕捉核心價值的能力； 4. 占用時間少； 5. 他人介紹，真實度高，更加..
學習的五個技巧
單位：每張幻燈片 1. 這張幻燈片的教學價值； 2. 這張幻燈片有哪些知識點； 3. 老師使用哪些步驟講解這張幻燈片； 4. 如果我來講，我用哪些方法講； 5. 提升這張幻燈片的理論系統(tǒng)和理論高度。..
學習的五種境界
人為什么要學習？ 學習的五種境界： 1. 知識，填充大腦的知識； 2. 能力，提升能力和技能； 3. 解惑，將問號拉直變?yōu)楦袊@號； 4. 品味、境界、格局的提升； 5. 人格自信，笑傲江湖。..
從 normal 走向 special 的思考..
Normal，平常的，一般水平的。 Special，特別的，不尋常的。 如何從normal走向special，從平常走向特別，擁有一份獨占價值呢？ 從Normal到Special，從N到S，中間隔著O、P、Q、R四個字母。 O：..
PTT 十個重要詞
第一個重要詞：感性。感性是抓住學生注意力的唯一工具。 第二個重要詞：理性。理性是學生學到知識的保障。 第三個重要詞：互動?；邮钦n程質(zhì)量的保障。 第四個重要詞：準備。準備是課程有序進行的保障。 第五個重要詞：大面積互動。大面積互..
PTT 培訓緣起背景
1937年，羅斯福總統(tǒng)組織了2000多位全美國的教育專家、學者、教育部門的高管開會，會上他發(fā)言美國需要系統(tǒng)而全面的教育為美國的經(jīng)濟世界第一、軍事世界第一、科技世界第一、文化世界第一循環(huán)培養(yǎng)人才，成立了美國國家教育改革中心，由470人組成..
PTT 講師感性大補酒配方
1.案例/故事。 2.舉例/比喻。 3.唱歌/跳舞。 4.游戲/活動。 5.PK競賽/獎品。 6.異類文化元素。 7.學生才藝展示。 8.放音樂/放視頻。 9.肢體運動/健身操。 1..
PTT 核心宗旨 展示
老師要做哪些展示呢？ 一、親和力。 二、熱情度。 三、走心語言。 四、收獲預演。 五、講師實力。 六、獨特見解。 七、主流言論。 八、氛圍預演。 九、幽默感。 十、熱愛生活。 ..
PTT 國際專業(yè)講師培訓
PTT，Presentation of Trainer Training，訓練培訓師在講臺上的展示能力。 為什么是展示？老師講課6000元/月、6000元/天、6000元/小時，內(nèi)容上沒有區(qū)別，因為就那么點知識體系，有些是國際版權..
當我談招聘時，我談些什么？
在很多人眼中，招聘就是發(fā)布招募廣告、收集應聘信息、預約、面試和錄用的集合。 在我看來，招聘即人才供應，招聘規(guī)劃的根本問題不是招不招、招多少，而是什么樣的人才供應策略才能適配組織的外部趨勢、發(fā)展階段和經(jīng)營戰(zhàn)略。 在我看來，招聘..
