姜上泉老師人效提升咨詢培訓(xùn)：濟(jì)南市人效提升1000人大會..
2024年11月29日—30日，姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會分享《六步人效提升》，來自山東省各地市的900多位企業(yè)代表及中國重汽、日立電梯、萬達(dá)控投、齊魯制藥、新華制藥、魯南制藥、臨工集團(tuán)、豪邁集團(tuán)、萬事達(dá)集團(tuán)等..
中國建筑集團(tuán)某骨干企業(yè)《壓力管理與情緒疏導(dǎo)》完美收官！..
中國建筑集團(tuán)某骨干企業(yè)《壓力管理與情緒疏導(dǎo)》完美收官！“壓力情緒管理專家”郭敬峰老師精彩分享：“壓力管理技巧、心理健康關(guān)愛、情緒疏導(dǎo)方法、現(xiàn)場解疑答惑等”。課程風(fēng)趣幽默，寓教于樂，結(jié)合案例..
返聘！中國保險行業(yè)協(xié)會《客服投訴處理實戰(zhàn)訓(xùn)練及情壓紓解》..
返聘！中國保險行業(yè)協(xié)會《客服投訴處理實戰(zhàn)訓(xùn)練及情壓紓解》公開課圓滿交付！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師再次受邀分享：“投訴處理實操訓(xùn)練、金牌客服服務(wù)技巧、情緒壓力紓解方法，互動解疑答惑等”..
某外企油田工程公司《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》培訓(xùn)精彩..
某外企油田工程公司《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》課程在西安順利交付！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：“心理健康關(guān)愛、常見問題識別、幸福提升技巧”等，并現(xiàn)場解疑答惑。培訓(xùn)采用&ldq..
返聘！某石油集團(tuán)世界500強企業(yè)《壓力管理技巧》課程順利..
某石油集團(tuán)世界500強企業(yè)《壓力管理技巧》課程順利完成！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師返聘分享：“心理壓力測試、壓力分析應(yīng)對、壓力疏導(dǎo)方法”，寓教于樂+實戰(zhàn)演練的培訓(xùn)形式深受歡迎，好評反饋..
某知名央企世界500強企業(yè)《心理健康與壓力情緒緩解》培訓(xùn)..
2024年8月15日，某知名央企世界500強企業(yè)《心理健康與壓力情緒緩解》培訓(xùn)在北京圓滿完成！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：“心理健康關(guān)愛、情緒管理技巧、壓力疏導(dǎo)方法、團(tuán)隊合作提升，互動解疑..
中國農(nóng)業(yè)銀行北京某支行《職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊文化建設(shè)》培訓(xùn)精彩..
2024年6月7日，中國農(nóng)業(yè)銀行北京某支行《職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊文化建設(shè)》培訓(xùn)精彩回顧！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：“職業(yè)素養(yǎng)修煉、工作態(tài)度與責(zé)任心、感恩陽光心態(tài)塑造、團(tuán)隊狼性文化提升&rdqu..
上海某集團(tuán)科技創(chuàng)業(yè)投資公司《9500后新生代員工管理》課..
2024年4月26日，上海某集團(tuán)科技創(chuàng)業(yè)投資公司《9500后新生代員工管理》課程回顧！“團(tuán)隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀分享：“代際差異大有不同、新生代之溝通技巧、管控團(tuán)隊工作績效、激勵95后融入團(tuán)隊..
交通銀行某分行《陽光心態(tài)：快樂工作打造職場幸福力》精彩回..
2024年3月12-13日，交通銀行某省分行新員工《陽光心態(tài)：快樂工作打造職場幸福力》二期課程精彩回顧！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：“陽光心態(tài)塑造、高情商快樂工作、職場幸福力提升&rdqu..
上海某醫(yī)療器械公司中高層管理者《情緒壓力管理》培訓(xùn)精彩回..
2024年1月3日，上海某醫(yī)療器械有限公司中高層管理者《情緒壓力管理》培訓(xùn)精彩回顧！“團(tuán)隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀分享：“情緒管理技巧、情商修煉秘笈、壓力疏導(dǎo)方法”，并現(xiàn)場解..
再次返聘！招商銀行某分行《沖突溝通，綻放關(guān)系》培訓(xùn)精彩回..
2023年11月18日，再次返聘！招商銀行某分行《沖突溝通，綻放關(guān)系》培訓(xùn)精彩回顧！“團(tuán)隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀精彩分享：“沖突管理技巧、職場溝通藝術(shù)、家庭溝通法寶”，并互動..
如何正確看待壓力？
隨著社會的不斷發(fā)展，每一個人都會有無處不在的壓力，白領(lǐng)有白領(lǐng)的壓力，老板有老板的壓力，誰都想活的輕松，但是總是事事不如愿，時不時的會產(chǎn)生一種無形的壓力，壓力無處不在。 壓力大是現(xiàn)在人們都有的常見狀態(tài)，主要是因為平時的時候面對工作..
如何理解組織績效的底層邏輯
如何理解組織績效的底層邏輯 戰(zhàn)略執(zhí)行的結(jié)果，本質(zhì)是價值創(chuàng)造及組織績效目標(biāo)實現(xiàn)的結(jié)果。 首先，我們要明確組織績效來源：上下同欲者勝-從追求到實現(xiàn) 一．績效管理首先是要進(jìn)行戰(zhàn)略解碼。戰(zhàn)略解碼，基于戰(zhàn)略目標(biāo)解碼到關(guān)鍵任務(wù)，到關(guān)鍵..
