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魏巍 - 企業(yè)員工內(nèi)驅(qū)力提升專家 
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魏巍培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 遼寧-大連  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長領(lǐng)域:管理技能   
評定星級:待評價..  
參考費(fèi)用:19000元/天  
關(guān)注人氣:15782  
 

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企業(yè)員工內(nèi)驅(qū)力提升專家。
遼寧師范大學(xué)、大連大學(xué)、大連民族大學(xué)等院校特聘講師。
生涯規(guī)劃咨詢師。
CIPMT英國國際管理工會職業(yè)培訓(xùn)師。
國際CCEU-ICF優(yōu)勝教練式經(jīng)理人。
國際WMECA認(rèn)證催眠師。
8年銷售管理經(jīng)驗。
課程綜合滿意評估90分以上。
【職業(yè)經(jīng)歷】:
銷售管理出身:8年的銷售管理經(jīng)驗,曾招收并培養(yǎng)了百余名培訓(xùn)師。銷售管理經(jīng)驗使其在培訓(xùn)設(shè)計與實施上更多地從學(xué)員角度出發(fā),因此無論是課堂反饋還是培訓(xùn)后續(xù)的效果反饋都讓客戶十分滿意。
培訓(xùn)管理出身:曾任職于上市公司培訓(xùn)經(jīng)理崗位,在崗期間通過培訓(xùn)的管理及改革,使得業(yè)務(wù)績效得到了顯著的提升。
【課程特色】:
實戰(zhàn)性——課程設(shè)計結(jié)合客戶需求出發(fā),課堂之內(nèi)掌握課程技能,課后可立即使用。
系統(tǒng)性——課前進(jìn)行系統(tǒng)地調(diào)研進(jìn)而進(jìn)行系統(tǒng)地課程設(shè)計,課程內(nèi)容為閉環(huán)思維讓學(xué)習(xí)無斷層。
互動性——課程進(jìn)行多維度內(nèi)容開發(fā),游戲、案例模擬、演練等多樣化教學(xué),讓課堂生動有趣。
情景性——課程內(nèi)容結(jié)合企業(yè)實際、工作情況進(jìn)行場景化演練,讓所學(xué)知識場景化。
權(quán)威性——結(jié)合企業(yè)實際情況進(jìn)行有效地導(dǎo)入,引用國際先進(jìn)成果和授課方式。
【品牌課程】
01《如何提升員工內(nèi)驅(qū)力》
02《情景模擬之溝通技巧提升》
03《從0到1培訓(xùn)師養(yǎng)成記——培訓(xùn)培訓(xùn)師》
04《開心生活·快樂工作——情緒、壓力管理》
05《成為一名有成就感的銷售員》
06《像國王一樣演講》
【經(jīng)典案例】
==>2020-2021年受邀為工商銀行大連市分行講授《如何提升員工內(nèi)驅(qū)力》課程。魏老師以個人未來發(fā)展為中心、以個人價值體現(xiàn)為抓手,就目前金融行業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合學(xué)員自身發(fā)展、價值觀體現(xiàn)相結(jié)合,幫與學(xué)員理清自身價值觀,結(jié)合面臨的困難及問題,分析問題產(chǎn)生的根本及原因,最終找出解決問題的辦法。歷屆學(xué)員表示課程舒緩了很長一段時間帶來的問題困惱,同時增進(jìn)了與同事們間的關(guān)系,讓自己對未來的工作更加有動力。培訓(xùn)生動活潑,思考性較強(qiáng),讓自己對未來有了更大的信心。
==>2019-2021年間受億達(dá)信息科技公司邀請,魏巍老師分別為深圳、成都、大連的管理團(tuán)隊進(jìn)行《溝通技巧》課程講授,與管理者們分析作為管理者如何對上、對下、對部門、對客戶進(jìn)行高效地溝通最終達(dá)成較為和諧的局面,課程以情境模擬為主要手法,分別分享了:向上級匯報如何具備管理者思維,多角度、高站位地考慮問題,并注重結(jié)果呈現(xiàn);向下級分配事務(wù)時如何更加清晰、明了讓任務(wù)分配不出現(xiàn)理解偏差;跨部門溝通時,如何保持良好氛圍,并取得最佳效果;與客戶溝通時如何在保持自己立場同時又能達(dá)成多贏局面。培訓(xùn)結(jié)束后一個月,培訓(xùn)經(jīng)理特意發(fā)送信息告知,本次培訓(xùn)課程讓學(xué)員們達(dá)到了行為改變的程度,學(xué)員的直屬領(lǐng)導(dǎo)們專門告知培訓(xùn)經(jīng)理類似的培訓(xùn)期待還要多多進(jìn)行。
==>2020至2021年間受邀為國家電網(wǎng)進(jìn)行《從0到1培訓(xùn)師養(yǎng)成記——培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程。在培訓(xùn)中,魏老師深入地解讀了成為培訓(xùn)師的初心,即“影響他人做積極性地改變”,培訓(xùn)師不只是一份看似光鮮的職位,更是臺下需要花費(fèi)更多時間、精力去成長和自我完善的職業(yè)。同時,培訓(xùn)師需要花費(fèi)更多的時間與學(xué)員和客戶交流需求,結(jié)合需求進(jìn)行課程設(shè)置、進(jìn)行授課才是優(yōu)秀培訓(xùn)師需要遵循的目標(biāo)。帶著這些宗旨,魏老師繼續(xù)帶領(lǐng)學(xué)員們開啟培訓(xùn)師之路,從需求調(diào)研,到課程設(shè)置,從課程效果評估學(xué)習(xí)到課程模塊設(shè)計,從多維度內(nèi)容開發(fā)到案例設(shè)計與編寫,從PPT研發(fā)與設(shè)計到課前細(xì)節(jié)準(zhǔn)備,從課堂互動練習(xí)到課間效果把控,從課堂效果調(diào)動到課后效果評估,最后到下次課程內(nèi)容調(diào)整等角度,帶領(lǐng)未來的培訓(xùn)師們按照培訓(xùn)師調(diào)研需求、設(shè)計課程、課程準(zhǔn)備、課程講授及效果評估的幾個方向進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并且在課堂上給了學(xué)員們充足的練習(xí)時間,大部分學(xué)生課程結(jié)束后便可以進(jìn)行培訓(xùn)授課。課程結(jié)束后,學(xué)員紛紛表示,自己能夠從小白到可以講授一門2小時左右的課程了,特別開心,企業(yè)也期待老師日后可以為企業(yè)培養(yǎng)更多的培訓(xùn)師,為此,還專門聘請魏老師為企業(yè)錄制了線上的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程,供更多的人進(jìn)行學(xué)習(xí)。 


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