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干部勝任能力素質(zhì)模型培訓 專欄 》

干部勝任能力素質(zhì)模型培訓培訓專題,匯集有關干部勝任能力素質(zhì)模型培訓培訓的相關培訓資訊,干部勝任能力素質(zhì)模型培訓培訓包括相關公開課、內(nèi)訓課、培訓講師及相關資訊。素質(zhì)模型庫的重要作用是它所包含的素質(zhì)涵蓋了企業(yè)各職位的出色績效的所有特點及行為。例如,領導藝術包含一組能力概念——遠見卓識、戰(zhàn)略思維能力、管理變革能力、建立組織忠誠的能力以及確立工作重點的能力等等。
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公開課
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    主講老師:江源 課程時長:2 天

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  • 基于素質(zhì)模型的行為面試技術____選人永遠是你最重要的事

    主講老師:何新云 課程時長:2 天

    1.面試前的準備工作課程開場:互動,你目前處于面試境界的哪個層面你是如何理解招聘與面試的了解招聘與選拔工作的四S理論:標準、尋找、篩選、鞏固᠏..

  • 企業(yè)勝任素質(zhì)模型建立與人才梯隊建設

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  • 崗位勝任素質(zhì)模型與人才測評

    主講老師:王琛淏 課程時長:2 天

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  • 基于戰(zhàn)略導向的崗位素質(zhì)模型構建及應用

    主講老師:江源 課程時長:2 天

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    主講老師:盧云峰 課程時長:2 天

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    第一部分 職業(yè)化視角審視管理者的素質(zhì)模型搞不清自己的定位,是企業(yè)中層管理者做不好管理最深層次的原因。管理者的角色,大家都很清楚,但是,如何用職業(yè)化的眼光來深刻的理解這些角色,則是管理者搞清自己定位的關鍵。本部分..

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系統(tǒng)培訓
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