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公開課
  • 校園招聘和面試技巧

    地點: 四川 (成都) 時間:2024-08-16

    第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點校招的流程、風(fēng)險解析 校招人員應(yīng)該注意的要點2、校園招聘的任務(wù)設(shè)計籌備階段任務(wù)設(shè)計面試階段任務(wù)設(shè)計錄用階段任務(wù)設(shè)計第二部分 ..

  • 校園招聘新攻略與雇主品牌打造

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2023-07-07

    課程大綱第一講:校園招聘的市場情況一、校園招聘基礎(chǔ)情況1.校園招聘十年趨勢變遷2.校園招聘的市場情況3.學(xué)生關(guān)心的重點4.企業(yè)思考的重點二、校園招聘與雇主品牌1.從哪些端口體現(xiàn)校園招聘..

  • 校園招聘新攻略與雇主品牌打造

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    課程大綱第一講:校園招聘的市場情況一、校園招聘基礎(chǔ)情況1.校園招聘十年趨勢變遷2.校園招聘的市場情況3.學(xué)生關(guān)心的重點4.企業(yè)思考的重點二、校園招聘與雇主品牌1.從哪些端口體現(xiàn)校園招聘..

  • 校園招聘和面試技巧實務(wù)

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2022-02-23

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  • 贏在起點--校園招聘和新員工創(chuàng)新型學(xué)習(xí)項目設(shè)計實戰(zhàn)班

    地點: 北京 (北京) 時間:2019-06-27

    《校園招聘》第一講、公司戰(zhàn)略與人才招聘第二講、校園招聘流程第三講、人才畫像與素質(zhì)模型第四講、 面試問題設(shè)計與演練第五講、優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)與潛力挖掘《新員工創(chuàng)新型學(xué)習(xí)項目設(shè)計》第一講、 從學(xué)習(xí)設(shè)..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 校園招聘與人才甄選實戰(zhàn)九步法

    主講老師:丁堅 課程時長:2 天

    第一步 如何制訂校園招聘計劃 討論:校園招聘作為人才招聘的渠道,有哪些優(yōu)勢?有哪些劣勢? 校園招聘的特點分析 案例:某企業(yè)的校園招聘計劃的問題點?&..

  • 校園招聘規(guī)劃與面試實操

    主講老師:陳凱 課程時長:1 天

    第一部分 新生代員工與校園雇主品牌打造1,新生代員工將深刻改變職場—認知迭代1) VUCA的外部環(huán)境下,不確定性成為常態(tài);95后已經(jīng)成為主流工作群體;為..

  • 校園招聘目視快速識人技術(shù)

    主講老師:曾經(jīng) 課程時長:1 天

    導(dǎo)入練習(xí):一分鐘快速識人技巧一、校園招聘中的甄選決策難題1、校招過程中的甄選決策的三大難題2、快速甄選決策模型3、五步法構(gòu)建大學(xué)生素質(zhì)模型案例:部分名企的用人標準與校招“潛規(guī)則&rdq..

  • 校園招聘與面試技巧

    主講老師:李連魁 課程時長:1 天

    第一講、公司發(fā)展戰(zhàn)略牽引校園人才招聘1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的三個層面(1)第一層面:拓展并確保的核心業(yè)務(wù)(2)第二層面:發(fā)展壯大的新興業(yè)務(wù)(3)第三層面:開創(chuàng)未來埋下種子的業(yè)務(wù)2、人力資源規(guī)劃是前提(招..

  • 95后校園招聘新攻略

    主講老師:陳思岐 課程時長:1 天

    第一講:打造雇主品牌的校招一、雇主品牌的認識1. 什么是雇主品牌2. 雇主品牌的特質(zhì)3. 雇主品牌的內(nèi)涵二、打造雇主品牌1. 雇主品牌落地計劃2. 雇主品牌衡量標準案例分享:標桿企業(yè)雇..

  • 尋找千里馬 ——校園招聘實戰(zhàn)

    主講老師:徐德霞 課程時長:1 天

    一、千里馬、汗血寶馬,你們在哪?1、目標院校、專業(yè)的選擇2、目標院校確定3、招聘行程的確定并及時通報各目標院校二、出發(fā)之前,你為千里馬準備的糧草呢?1、資料準備:宣傳材料—&mdash..

  • 校園招聘與人才甄選實戰(zhàn)

    主講老師:丁堅 課程時長:1 天

    第一單元 正確認知校園招聘的特點 面試的本質(zhì)是什么?---信息不對稱情況下的“灰箱決策” 校園招聘 VS 社會招聘討論:與常見的..

  • 校園招聘與校招宣講技巧

    主講老師:盧云峰 課程時長:2 天

    第一部分 正確認知校園招聘第一章 認知校園招聘及工作流程第一節(jié) 大學(xué)生眼中的“優(yōu)秀企業(yè)”第二節(jié) 校園招聘準備階段- 招聘職位與人數(shù)- 成立招聘小組- 聯(lián)系招聘學(xué)..

  • 校園招聘實戰(zhàn)技巧

    主講老師:陳琦 課程時長:1 天

    開篇案例: 第一章:企業(yè)校園招聘工作現(xiàn)狀解析一、國內(nèi)高校人才分布特點解析二、企業(yè)不同階段人才需求點分析三、校園招聘工作的誤區(qū)解析四、心理學(xué)在校園招聘中的運用五、校園招聘的發(fā)展趨勢解析六、高..

  • 校園招聘與精準面試課程大綱

    主講老師:侯春梅 課程時長:1 天

    導(dǎo)入:你企業(yè)需要怎么樣的人? ——建立對招聘工作的正確理念一、校招與社招的區(qū)別1、途徑和需要的人群不一樣2、周期不一樣3、招聘的目的不一樣4、招聘流程不一樣5、招聘..

  • 校園招聘的組織與招聘技巧

    主講老師:高思祿 課程時長:2 天

    第一部分 校園招聘的策劃組織(上午)本章內(nèi)容包括:大學(xué)生性格特質(zhì)分析、校園招聘流程及專場策劃、招聘推介技巧等,具體培訓(xùn)內(nèi)容如下:一、大學(xué)生性格特質(zhì)分析1.人的表層和深層特征2.霍蘭德職業(yè)傾向測試&..

  • 服裝銷售技巧培訓(xùn)

    主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時長:2 天

    在服裝銷售過程中,導(dǎo)購提升自身的銷售服務(wù)技巧,最為有效的方法就摸透客人的心理,摸透了客人的心理,就是事半功倍,牽住了牛鼻子。摸不透客人的心理,就是事倍功半,拉住了牛尾巴,客人死活不跟你走。郜鎮(zhèn)坤認為,研究銷售、提升..

  • 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓(xùn)

    主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時長:2 天

    第一部分:家具銷售課程導(dǎo)入 1、導(dǎo)入:家具銷售技巧的重要性 2、家具營銷競爭白熱化 3、宏觀看待中國商品經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀 4、商品市場發(fā)展的歷程、現(xiàn)狀與展望 案例:美菱冰箱門縫內(nèi)夾入A4的打印紙卻無法..

  • 汽車4S店銷售技巧培訓(xùn)

    主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時長:2 天

    授課風(fēng)格:講授、案例、討論、商業(yè)游戲、能力測試等。課程背景: 隨著中國汽車市場競爭程度的日趨激烈,廣大汽車銷售企業(yè)的生存和發(fā)展壓力也日益巨大。如何有效利用現(xiàn)有資源,挖掘潛在資源,使每一種資源能最大限度地發(fā)..

  • 銀行大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀培訓(xùn)

    主講老師:韓晶 課程時長:3 天

    第一講、銀行行業(yè)營銷服務(wù)新理念一、讓顧客滿意的原因1、我們的工資是由誰付?2、什么是銀行行業(yè)生存的根本?3、銀行服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)4、讓顧客滿意的好處與顧客不滿意的后果分析二、影響服務(wù)效果的三大因..

  • 專業(yè)奢侈品培訓(xùn)

    主講老師:常云 課程時長:1 天

    培訓(xùn)背景:中國新興的中產(chǎn)階級認為,奢侈品是一種能夠代表他們成功的標志!亞洲-奢侈品最大的目標市場。中國奢侈品消費總額世界第三 ,占全球消費總額的13%,僅低于日本的41%和美國的17%。促使中國奢侈品市場..

  • 員工職業(yè)禮儀培訓(xùn)

    主講老師:錢明珠 課程時長:2 天

    商務(wù)禮儀培訓(xùn)(一)、禮儀的概念 良好的禮儀能夠 1、展現(xiàn)個人良好的品格修養(yǎng),展現(xiàn)公司良好的商業(yè)形象,贏得對方的尊重; 2、有利于創(chuàng)造良好的溝通氛圍,建立融洽的合作基礎(chǔ) 3、滿足對方的心理期待,使其感覺..

  • 銀行新員工培訓(xùn)

    主講老師:程子展 課程時長:2 天

    課程主題:銀行新員工培訓(xùn) 培訓(xùn)講師:程子展 培訓(xùn)時間:1-2天 培訓(xùn)對象:銀行新員工 培訓(xùn)方式: 講師講授、案例分析、案例分享討論、課堂聯(lián)系、情景演練、使培訓(xùn)效果達到最好! 培訓(xùn)目的: 1..

  • 理財經(jīng)理培訓(xùn)方案

    主講老師:王老師 課程時長:2 天

    Day1上午  9:00-9:30:學(xué)員分組與團隊建立  通過學(xué)員小組建立(確定組長、組名和口號等)和自我介紹環(huán)節(jié),幫助學(xué)員間相互了解,并鍛煉學(xué)員的口頭表達能力和組織管理能力。 &..

  • TTT-KCI培訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展勝任力

    主講老師: 課程時長:2 天

    實戰(zhàn)型品牌企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)系列:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展勝任力訓(xùn)練證書培訓(xùn)系列(TTT-KCI)之 培訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展勝任力(初級)訓(xùn)練營(TTT-KCIb) 培訓(xùn)師專業(yè)發(fā)展勝任力(中級)訓(xùn)練營(TTT-KCIm) ..

  • 中國移動客戶經(jīng)理營銷技巧與服務(wù)技能培訓(xùn)

    主講老師: 課程時長:3 天

    第一天上午: 心態(tài)與思維方式-力量的源泉VS魔鬼? 銷售成功四要素 目標管理——組織目標與個人目標 正確地理解企業(yè) 企業(yè)的本質(zhì)和內(nèi)涵 融入企業(yè)文化 區(qū)分生活和職業(yè) ..

  • 銀行服務(wù)標準化培訓(xùn)

    主講老師:程子展 課程時長:2 天

    課程內(nèi)容 第一部分:認知客戶服務(wù) ---客戶服務(wù)的環(huán)境分析 ---客戶服務(wù)的發(fā)展趨勢 ---客戶服務(wù)的概念 ---客戶服務(wù)人員的認知 ---客戶服務(wù)對組織的意義 ---客戶服務(wù)對個人的意義..

  • 銷售人員實戰(zhàn)技巧培訓(xùn)

    主講老師:李繪芳 課程時長:2 天

    一、全員營銷--企業(yè)持續(xù)發(fā)展之本 1、營銷思想簡要回顧 2、實現(xiàn)產(chǎn)品成功銷售的前提 3、人人都是營銷員4、我們不只是會說話的說明書 5、為什么需要銷售人員 6、實現(xiàn)銷售的唯一準則 7、..

  • 保險公司全員執(zhí)行力強化訓(xùn)練培訓(xùn)課程

    主講老師:孫學(xué)敏 課程時長:2 天

    第一部分:員工總動員——什么叫做執(zhí)行?一、何謂真正員工執(zhí)行力1)員工做執(zhí)行就是要成果2)發(fā)起“員工執(zhí)行總動員”案例分析:赤壁之戰(zhàn)二、執(zhí)行不&ld..

  • 杜邦安全管理理念與零事故安全意識培訓(xùn)

    主講老師:陳秀明 課程時長:2 天

    一、樹立正確的安全意識 1.1 我國安全現(xiàn)狀,通過一系列數(shù)據(jù)來說明目前我國安全管理上的進步及存在的問題; 1.2 中國的馬路戰(zhàn)爭1.3“冰山原則”與事故損失 1.4責(zé)任意識與正..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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