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優(yōu)質服務培訓公開課
  • 課程收益:開篇:大客戶營銷面臨的挑戰(zhàn)與機遇1、大客戶銷售與交易型銷售的區(qū)別2、從普通銷售向銷售天才的晉級路徑3、銷售冠軍教練的“雙力模型”第一章:目標客戶研究與需求分析1、你是客戶心目中的Mr. A嗎?..
  • 課程收益:【課程提綱】第一部分:提高服務意識一、服務人員普遍存在的現狀1、欠樂觀2、欠動力3、欠愛心4、欠溫度5、欠技巧二、提升客戶服務意識1、服務意識的必要性思考:你對自己最近所經歷的服務如何評級?服務意..
  • 課程收益:第一部分一、從滿意到忠誠的“服務意識”1. 什么是服務?怎樣的服務才是“優(yōu)質服務”?2. 從服務工作中的常見問題入手,看待服務3. 實施優(yōu)質服務的三個階梯:理念&mdash..
  • 課程收益:【課程大綱】 第一部分一、從滿意到忠誠的“服務意識”1. 什么是服務?怎樣的服務才是“優(yōu)質服務”?2. 從服務工作中的常見問題入手,看待服務3. 實施優(yōu)..
  • 課程收益:開課時間:06月11-12日 上海07月30-31日 上海第一部分、培養(yǎng)積極主動的服務意識一、認識服務?1、服務的三個層次超越期望值服——忠誠度客人的忠誠度是企業(yè)的核心竟爭優(yōu)勢..
  • 課程收益:開課時間:06月11-12日 上海07月30-31日 上海第一部分、培養(yǎng)積極主動的服務意識一、認識服務?1、服務的三個層次超越期望值服——忠誠度客人的忠誠度是企業(yè)的核心竟爭優(yōu)勢..
  • 課程收益:開課時間:06月11-12日 上海07月30-31日 上海第一部分、培養(yǎng)積極主動的服務意識一、認識服務?1、服務的三個層次超越期望值服——忠誠度客人的忠誠度是企業(yè)的核心竟爭優(yōu)勢..
  • 課程收益:舉辦時間:2014年05月21-22日深圳2014年07月16-17日深圳2014年09月17-18日深圳2014年11月05-06日深圳2014年12月17-18日深圳第一部分、 培養(yǎng)積極主動的服務意識 ..
  • 課程收益:舉辦時間:2014年05月14-15日北京2014年06月25-26日北京2014年08月13-14日北京2014年10月29-30日北京2014年12月03-04日北京第一部分、 培養(yǎng)積極主動的服務意識 ..
  • 課程收益:舉辦時間:2014年04月16-17日上海2014年06月11-12日上海2014年07月30-31日上海2014年10月15-16日上海2014年11月19-20日上海第一部分、 培養(yǎng)積極主動的服務意識 ..
  • 課程收益:第一部分、 培養(yǎng)積極主動的服務意識一、認識服務及如何做好服務?1、服務的概念——分組活動:服務真的有這么重要嗎?2、對服務SERVICE的理解◇ S-Smile:為每一位顧客提供微笑服務 ..
  • 課程收益:一、優(yōu)秀員工的10項修煉 1、認清自己 找準定位2、確立目標 追求夢想 3、忠于職業(yè) 熱愛崗位4、尊重同事 學會合作5、搭建人脈 經營人生6、持續(xù)學習 勝任本職7、掌握方法 高效工作8、自動自發(fā) 創(chuàng)造佳績..
  • 課程收益:舉辦時間 2012年10月18-19日上海2012年10月25-26日北京 2012年11月08-09日深圳 2012年11月22-23日上海2012年12月06-07日北京 2012年12月20-21日深圳----..
  • 課程收益:舉辦時間 2012年10月18-19日上海2012年10月25-26日北京 2012年11月08-09日深圳 2012年11月22-23日上海2012年12月06-07日北京 2012年12月20-21日深圳----..
  • 課程收益:舉辦時間 2012年10月18-19日上海2012年10月25-26日北京 2012年11月08-09日深圳 2012年11月22-23日上海2012年12月06-07日北京 2012年12月20-21日深圳----..
優(yōu)質服務培訓內訓課
  • 課程收益:一、小企業(yè)業(yè)務經營理念1、如何應對兩高一難2、批量開發(fā)小企業(yè)客戶的必要性3、小企業(yè)業(yè)務的六個集中4、批量獲客營銷組織構建二、批量開發(fā)小企業(yè)客戶流程1、確定目標市場2、制訂批量營銷計劃3、行業(yè)或項目分析..
  • 課程收益:一、何為采購員1、采購員的工作界定2、采購員的工作定位3、采購員的工作特點4、采購員與經理、供應商5、理想與現實之間的采購員6、采購員的工作內容及知識、技能要求7、采購員的培養(yǎng)與訓練二、采購計劃的..
  • 課程收益:握手禮儀1、出手的順序2、握手的姿勢3、握手的忌諱姿勢名片禮儀1、名片的準備2、遞送名片的次序3、接收名片的注意事項4、交換的注意事項稱呼禮儀1、國內稱呼習俗2、通用稱呼 ..
  • 課程收益:第一模塊:班組長角色的認知1、團隊建設的重要意義2、班組常見問題及解決思路3、約哈里窗口4、班組管理中的核心問題5、班組管理中的障礙分析6、最新班組長管理模式第二模塊:班組長的心智修煉1、優(yōu)秀班組長的..
  • 課程收益:第一講 管理的消亡1、成為管理型銷售教練2、可是我已經在指導了3、從銷售經理到管理型銷售教練4、遺失的銷售指導規(guī)則5、銷售教練的角色6、指導一個銷售團隊的九道障礙7、是咨詢、培訓還是指導?8、經理們沒有時..
  • 課程收益:內容簡介:服務面臨的變革與挑戰(zhàn)行業(yè)的挑戰(zhàn)客戶的挑戰(zhàn)優(yōu)質服務對我們的意義第一篇:自我管理1、自我管理1)認知自我情緒2)情緒是什么?3)如何改變我們的情緒狀態(tài)?4)行為是心境的反應5..
  • 電力營銷優(yōu)質服務與創(chuàng)新管理

                       

    2 天

    課程收益:一、 電力營銷優(yōu)質服務理念 1、電力產品需要進行“特殊服務”。 2、電力的核心產品、無形產品、附加產品 3、創(chuàng)新電力服務三維模型:服務導則、電力服務體系、電力服務人員 4、服務營銷績效 案例:日照..
  • 電力營業(yè)廳:優(yōu)質服務特訓營

                       

    3 天

    課程收益:導言、關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴:您碰到哪些關于溝通技巧、客戶服務、情緒管理、服務禮儀等難題? 每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導. 第一章、服務溝通基本語言表達..
  • 電力抄表員、搶修師傅:優(yōu)質服務特訓

                       

    2 天

    課程收益:頭腦風暴:您碰到哪些關于溝通技巧、客戶服務、情緒管理、客戶抱怨投訴處理等難題? 每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。 第一章、為什么要服務好客戶?(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、..
  • 家電行業(yè):贏在服務----優(yōu)質客戶

                       

    2 天

    課程收益:導言、關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴:您碰到哪些關于客戶服務的難題? 每人提出自己工作中難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。 第一章、認知客戶服務(案例分析、短片觀..
  • 郵政行業(yè)優(yōu)質客戶服務意識培訓

                       

    2 天

    課程收益:第一講:為什么要讓客戶滿意1、為什么要建立客戶意識2、企業(yè)核心競爭力的體現3、服務理念的“數字化”觀點4、客戶不滿意的后果5、客戶滿意帶來的好處6、“客戶滿意”的真..
  • 郵政行業(yè)優(yōu)質客戶服務培訓

                       

    2 天

    課程收益:第一講 郵政行業(yè)環(huán)境與客戶分析1、郵政服務面臨的挑戰(zhàn)2、國內郵政的服務現狀3、認識郵政客戶4、郵政客戶分類5、客戶的價值分析第二講:打造一流的郵政員工職業(yè)形象1、自信是職業(yè)形象的開始 想像自己是個職業(yè)人士..
  • 電力營業(yè)廳:優(yōu)質服務特訓營

                       

    2 天

    課程收益:(領導開訓:強調訓練的意義和紀律) 導言、關于學習的效率及學習方法分析 a 頭腦風暴:您碰到哪些關于溝通技巧、客戶服務、情緒管理、客戶抱怨投訴處理等難題? 每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案..
  • 優(yōu)質客戶服務

                       

    2 天

    課程收益:企業(yè)競爭發(fā)展到現在,客戶服務已經不是簡單的、最低要求的禮貌問題,光說應酬話或光說“是”已經不夠了——絕大多數企業(yè)早已可以在這一點上做的很好。對于處于激烈競爭中的現代企業(yè)來說,客戶服務方面的..
  • 優(yōu)質客戶服務

                       

    2 天

    課程收益:一、客服人員如何建立積極心態(tài) 1、觀念的改變 2、心態(tài)的改變 3、心態(tài)如何影響人的行為 4、消極心態(tài)對人的影響 5、如何建立積極心態(tài) 二、客服人員如何建立服務意識 1、 為什么要有服務意識 小游戲:立雞蛋..
  • 家電行業(yè):贏在服務----優(yōu)質客戶

                       

    2 天

    課程收益:【課程大綱】: 導言、關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴:您碰到哪些關于客戶服務的難題? 每人提出自己工作中難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。 第一章、認知客戶服..
  • 課程收益:課程背景: 銀行員工優(yōu)質服務禮儀培訓可以使員工更好地進行自我形象的塑造和完善,體現個人修養(yǎng),展現公司精神風貌,維護團隊整體形象,塑造單位品牌形象,學會處理客戶投訴技巧,可以有效地化解危機,提升銷售業(yè)績,提升客戶忠誠度和滿意度,建..
  • 課程收益:認識顧客——優(yōu)質服務實戰(zhàn)技巧(一) 前 言 一、 學習本課程的目的 二、酒店面臨的挑戰(zhàn) *無國界的市場競爭 *資訊再革命的競爭 *產品及人員素質提升的競爭 *服務改變的競爭 第一節(jié)..
  • 課程收益:承諾:專注于營銷領域課程,堅決不做終端,專注于為培訓機構提供營銷類師資;課程滿意率低于85%,可拒絕付費,共建與機構合作多贏平臺! 《銀行網點優(yōu)質服務標準與主動營銷技巧》 主講:杜晶晶 在激烈的競爭中,銀行網點功能在..
  • 零售市場競爭力提升系列 — 優(yōu)質店

                       

    2 天

    課程收益:培訓目標: 店面銷售與服務是每個零售商都必須面臨的一種終端模式,它是客戶接觸企業(yè)并發(fā)生購買行為的第一場所,是企業(yè)銷售額和利潤產生的重要一環(huán),因此店面銷售和服務人員的能力和素質就成為左右終端營業(yè)額的關鍵要素,如何提升店面銷售人員的..
  • 電力抄表員、搶修師傅:優(yōu)質服務特訓

                       

    2 天

    課程收益:導言、關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴:您碰到哪些關于溝通技巧、客戶服務、情緒管理、客戶抱怨投訴處理等難題? 每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。第一章、 為什么..
  • 電力營業(yè)廳:優(yōu)質服務特訓營

                       

    2 天

    課程收益:導言、關于學習的效率及學習方法分析 頭腦風暴:您碰到哪些關于呼叫中心管理、客戶抱怨投訴處理等難題? 每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。第一章、電力客戶服務呼叫中心(案..
  • 醫(yī)療服務營銷與優(yōu)質服務管理

                       

    2 天

    課程收益:課程大綱 第一篇:醫(yī)療服務技巧  第一講 醫(yī)療服務的競爭環(huán)境分析  第二講 醫(yī)療服務的概念  第三講 客戶滿意  第四講 醫(yī)療服務準則  第五講 客戶評價服務的觀點  第六講 醫(yī)務人員的素質要求  第七講 接..
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