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百?gòu)?qiáng)講師 專欄 》

百?gòu)?qiáng)講師培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)百?gòu)?qiáng)講師培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,百?gòu)?qiáng)講師培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓(xùn)課可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓(xùn)顧問(wèn),我們將會(huì)全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓(xùn)效果的最大化。我們已為全國(guó)3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓(xùn)服務(wù)——復(fù)購(gòu)率達(dá)到90%以上。
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公開(kāi)課
  • 國(guó)學(xué)•禮文化講師研修班

    地點(diǎn):北京(北京) 價(jià)格:6600 時(shí)間:2012-01-01

    《國(guó)學(xué)•禮文化講師研修班》 一、師資班前言   2007年首期師資班開(kāi)辦至今已經(jīng)二十多期,參訓(xùn)學(xué)員百余人。師資班也經(jīng)歷了一個(gè)不斷成長(zhǎng)成熟的過(guò)程,授課理念被廣泛認(rèn)同,參訓(xùn)學(xué)員得到了很好的成長(zhǎng)和應(yīng)用..

  • 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理講師-宮曉東

    地點(diǎn):福建(福州) 價(jià)格:15000 時(shí)間:2011-07-21

    宮曉東-檔案管理講師 著名實(shí)戰(zhàn)派"檔案管理實(shí)務(wù)操作"專家,管理學(xué)博士;在科技檔案管理、企業(yè)檔案管理、檔案法治、信息資源的管理與配置等方面具有多年的教學(xué)科研經(jīng)歷,曾調(diào)研過(guò)的各類型組織、機(jī)構(gòu)、單位..

  • TTT企業(yè)內(nèi)部講師培育

    地點(diǎn):云南(昆明) 價(jià)格:2800 時(shí)間:2012-04-13

    【課程背景】 優(yōu)秀的企業(yè)無(wú)不將培訓(xùn)作為最大的福利藉以吸引、培育和挽留優(yōu)秀的人才, 但是企業(yè)培訓(xùn)的大廈, 不能僅僅依靠外部資源來(lái)支撐, 內(nèi)部培訓(xùn)師的培育, 才是真正打造企業(yè)培訓(xùn)大廈的基石。 【課程特色】 ..

  • TTT-企業(yè)講師授課技巧班

    地點(diǎn):廣東(深圳) 價(jià)格:2800 時(shí)間:2012-03-23

    變:真正有用的培訓(xùn),我們不僅要看課后學(xué)員評(píng)估的分?jǐn)?shù)高低,我們更應(yīng)該關(guān)注學(xué)員在訓(xùn)后的行為變化,小班授課,TTT量化的數(shù)字指標(biāo)及視頻記錄,讓你一眼就能看出學(xué)員在進(jìn)出課室前后的變化,即便僅二天的綜合班我們承諾:讓您課前課后..

  • IPA國(guó)學(xué)禮儀講師資格研修班9月25-28日震撼開(kāi)課

    地點(diǎn):上海(上海) 價(jià)格:6800 時(shí)間:2017-09-25

  • 從內(nèi)部講師到催化師

    地點(diǎn):廣東(深圳) 價(jià)格:3600 時(shí)間:2016-05-27

    我們的內(nèi)部講師呈現(xiàn)能力偏弱; 我們公司內(nèi)部講師主講的課程大家不滿意; 如何讓內(nèi)部講師發(fā)揮更大價(jià)值? 我們的高級(jí)講師成長(zhǎng)空間在哪里? 現(xiàn)在,機(jī)會(huì)來(lái)了。無(wú)論是困惑還是問(wèn)題,真對(duì)內(nèi)部講師的培養(yǎng)升級(jí)方案..

  • 會(huì)議營(yíng)銷講師實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)

    地點(diǎn):北京(北京) 價(jià)格:9800 時(shí)間:2014-12-21

    如何自我介紹讓聽(tīng)眾印象深刻?如何化解上臺(tái)緊張并為我所用?如何用最簡(jiǎn)單的方法保證臺(tái)風(fēng)端莊大方?如何讓你的演講更具有感染力和煽動(dòng)力?如何最佳運(yùn)用的問(wèn)句,抓住聽(tīng)眾注意力?如何在任何時(shí)..

  • IPA金牌禮儀講師秘訓(xùn)創(chuàng)導(dǎo)班

    地點(diǎn):上海(上海) 價(jià)格:56800 時(shí)間:2017-03-04

    這是一個(gè)值得尊重與長(zhǎng)期合作的金牌禮儀講師團(tuán)隊(duì)!為了完成站在三尺講臺(tái)上的使命,為了和一群志同道合的禮友們前行,為了課程達(dá)到“當(dāng)下就改變,和昨天說(shuō)再見(jiàn)”效果!為了一份禮儀文化事..

  • 行動(dòng)學(xué)習(xí)式內(nèi)部講師課程開(kāi)發(fā)訓(xùn)練——基于行動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的內(nèi)部講師“五步成課”法的課程開(kāi)發(fā)模式

    地點(diǎn):廣東(深圳) 價(jià)格:3200 時(shí)間:2015-07-17

    時(shí) 間: 7月17-18日深圳 8月7-8日上海,10月23-24日深圳費(fèi) 用:3600元(含茶點(diǎn)、教材、午餐)咨詢電話:0755-33175051 13480113734、聯(lián)系人:朱小姐課程開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀 ..

  • STT商業(yè)講師快速提升

    地點(diǎn):廣東(廣州) 價(jià)格:9700 時(shí)間:2014-12-06

    【培訓(xùn)時(shí)間】(培訓(xùn)時(shí)間三月:二天+四天三夜+一天)12月6-7日兩天;1月1-4日四天三夜【第一次課程:2天】STT商業(yè)講師班淵源商業(yè)講師基本功之一:演繹挑戰(zhàn)一:商業(yè)級(jí)案例演繹初級(jí)訓(xùn)練..

  • 企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練TTT

    地點(diǎn):上海(上海) 價(jià)格:2680 時(shí)間:2013-11-29

    1、“編”課程:如何編制可行的培訓(xùn)計(jì)劃 為什么培訓(xùn)實(shí)踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過(guò)15%——培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)——五個(gè)主要原因—&m..

  • TTT內(nèi)部講師培訓(xùn)

    地點(diǎn):江蘇(蘇州) 價(jià)格:2680 時(shí)間:2013-07-26

    第一部分 培訓(xùn)師的素養(yǎng) 一、 培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 二、 優(yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì) 培訓(xùn)師自畫(huà)像:你心中的培訓(xùn)師 1. 良好的職業(yè)道德 2. 正確的教學(xué)宗旨 3. 前沿性的專業(yè) 4. 流利的口頭、書(shū)面表達(dá)..

  • 內(nèi)部講師(TTT)訓(xùn)練

    地點(diǎn):江蘇(蘇州) 價(jià)格:2980 時(shí)間:2015-05-20

    第一部分培訓(xùn)師的素養(yǎng)一、培訓(xùn)師的角色認(rèn)知二、優(yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì)培訓(xùn)師自畫(huà)像:你心中的培訓(xùn)師1.良好的職業(yè)道德2.正確的教學(xué)宗旨3.前沿性的專業(yè)4.流利的口頭、書(shū)面表達(dá)能力5.豐富的教學(xué)技巧 ..

  • 講師的理性思考與感性表達(dá)

    地點(diǎn):廣東(廣州) 價(jià)格:3000 時(shí)間:2013-06-28

    (一)大腦學(xué)習(xí)的奧秘1. 教育和訓(xùn)練的區(qū)別2. 企業(yè)內(nèi)部講師的關(guān)鍵任務(wù)3. 信息傳播的規(guī)律-成人三種認(rèn)知模式4. 內(nèi)部講師“T”的標(biāo)準(zhǔn)5. 講師的能力模型(二)行動(dòng)..

  • 企業(yè)內(nèi)部講師TTT

    地點(diǎn):上海(上海) 價(jià)格:2800 時(shí)間:2014-05-16

    引言 管理者就是企業(yè)成長(zhǎng)的教練; 我們準(zhǔn)備好將自己訓(xùn)練成為一流的教練了嗎?1、“編”課程:如何編制可行的培訓(xùn)計(jì)劃  為什么培訓(xùn)實(shí)踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過(guò)15%&mdash..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 如何做一名成功的醫(yī)藥會(huì)議營(yíng)銷講師

    主講老師:岳峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:TTT培訓(xùn):如何組織培訓(xùn)下屬團(tuán)隊(duì)成為會(huì)議營(yíng)銷培訓(xùn)師:知識(shí)/技能/態(tài)度第一步 會(huì)議營(yíng)銷人員培訓(xùn)需求評(píng)估 第二步 需求診斷分析 第三步 制訂培訓(xùn)目標(biāo) 第四步 課程設(shè)計(jì) 第五步 培訓(xùn)的組織與計(jì)..

  • PTT國(guó)際專業(yè)講師培訓(xùn)

    主講老師:周平 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一天課程安排 第一節(jié) 3小時(shí) 開(kāi)訓(xùn)導(dǎo)言 PTT專業(yè)講師課程精華 本次課程第一個(gè)重要詞 企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)具備的知識(shí)及技能本次課程第二個(gè)重要詞 講師有效解決時(shí)間壓力本次課程第三個(gè)重要詞 適合公..

  • 金融業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)初階

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    課程目的: 瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)、日新月異的產(chǎn)品、不斷翻新的服務(wù)模式,對(duì)金融行業(yè)的學(xué)習(xí)能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn),組織要不斷變革適應(yīng)市場(chǎng),員工要持續(xù)學(xué)習(xí)適應(yīng)改變。新產(chǎn)品、新知識(shí)、新交易手段,都必須在最短的時(shí)間內(nèi)完成內(nèi)部培訓(xùn)、..

  • TTT企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:李鴻誠(chéng) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程背景:想想過(guò)去:由于不善表達(dá),喪失多少機(jī)會(huì)?追溯以往:因?yàn)楸磉_(dá)不好,造成多大損失?看看現(xiàn)在:競(jìng)爭(zhēng)無(wú)比激烈,怎能沒(méi)有口才?抓住今朝:參加演說(shuō)培訓(xùn),從此不再遺憾。走向明天:從生理到心理,時(shí)時(shí)處處準(zhǔn)..

  • TTT—內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練

    主講老師:杜杰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程形式: 角色扮演,案例分析,提問(wèn)解答,點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)示范課程提綱:一、培訓(xùn)師角色認(rèn)知1、培訓(xùn)師兩個(gè)職責(zé)(1)課程的專家:理念+知識(shí)=要能夠授之于“魚(yú)”(2)培訓(xùn)的教..

  • 企業(yè)TTT講師訓(xùn)練

    主講老師:鐘海濤 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程背景:企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措是要提升企業(yè)素質(zhì),提升企業(yè)素質(zhì)說(shuō)到底是要提升企業(yè)人員的素質(zhì),而快速提升人員素質(zhì)的關(guān)鍵一環(huán)在于進(jìn)行培訓(xùn)。進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)可以“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)&r..

  • 金融業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)進(jìn)階

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程目的:在培訓(xùn)成熟度高的企業(yè)有近70%的課程是由內(nèi)部講師完成的,這是多數(shù)資深培訓(xùn)管理者的共識(shí)。這個(gè)觀念背后隱含了二層含義:第一層含義是說(shuō)在數(shù)量上內(nèi)部課程占70%,第二層含義是說(shuō)這70%的課程要達(dá)到合格或有效的水..

  • TTT-內(nèi)部講師培訓(xùn)(2天版)

    主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元:企業(yè)培訓(xùn)體系介紹 一.如何建立有效的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系1.企業(yè)訓(xùn)練的概念與目的2.企業(yè)需要內(nèi)部講師的原因3.成功講師應(yīng)具備能力條件4.培訓(xùn)的現(xiàn)狀與困境5.培訓(xùn)的現(xiàn)狀和目標(biāo)6.培..

  • TTT(初級(jí))-內(nèi)部講師授課及表達(dá)技巧

    主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元:企業(yè)培訓(xùn)的基本認(rèn)知一、企業(yè)為什么需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)?二、企業(yè)員工培訓(xùn)的核心任務(wù)與目的是什么?三、對(duì)員工實(shí)施培訓(xùn)有哪些主要渠道?四、企業(yè)員工培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的根本區(qū)別在哪里?五、企業(yè)員工的學(xué)..

  • PTT專業(yè)講師培訓(xùn)

    主講老師:陳錦輝 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    1、PTT課程簡(jiǎn)介 2、PTT目的和宗旨 3、PTT第一個(gè)關(guān)鍵詞:感性 4、企業(yè)培訓(xùn)對(duì)象與取向盤點(diǎn) 5、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的四種狀況及特點(diǎn) 6、PTT第二個(gè)關(guān)鍵詞:理性 7、PTT第三個(gè)關(guān)鍵詞:互..

  • 精英內(nèi)部講師TTT特訓(xùn)營(yíng)

    主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng):5 天

    第一單元:內(nèi)部講師對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)知一、為什么需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)?二、員工培訓(xùn)的核心任務(wù)與目的是什么?三、對(duì)員工實(shí)施培訓(xùn)有哪些主要渠道?四、員工培訓(xùn)與傳統(tǒng)教育的根本區(qū)別在哪里?五、員工的學(xué)習(xí)輪輻模型分析..

  • 金融業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)高階

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程目的:本課程旨在幫助已經(jīng)會(huì)講課、能講課、授課效果也不錯(cuò)的資深內(nèi)部講師更進(jìn)一步了解如何評(píng)價(jià)自身課程的有效性,如何做深度的課程開(kāi)發(fā),以及如何進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和內(nèi)容設(shè)計(jì),如何輔以多樣化的教學(xué)手段,進(jìn)一步提升內(nèi)部講師..

  • 如何成為一名合格的企業(yè)文化講師

    主講老師:孫健耀 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    引言:企業(yè)文化培訓(xùn)的常見(jiàn)現(xiàn)象與認(rèn)識(shí)誤區(qū)第一模塊:企業(yè)文化基礎(chǔ)理論知識(shí)1、 企業(yè)文化的定義與本質(zhì)2、 企業(yè)文化利企益人3、 企業(yè)文化需要系統(tǒng)創(chuàng)造案例:華為文化思辨/聯(lián)想文化的迷失與回歸/稻盛和夫拯救..

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    主講老師:高定基 課程時(shí)長(zhǎng):6 天

    互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)培訓(xùn)課程主講:高定基 互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)組織轉(zhuǎn)型升級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師【課程背景】2015年7月8日,中國(guó)政府網(wǎng)公布《行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤總體方案》。方案要求行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)堅(jiān)持社會(huì)化、..

  • 戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式講師優(yōu)化創(chuàng)新課程

    主講老師:金超 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、商業(yè)模式原理1、創(chuàng)新與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)1-1戰(zhàn)略規(guī)劃與優(yōu)化 1-2 微笑陷阱與戰(zhàn)略突圍2、商業(yè)模式體系2-1看不見(jiàn)的手:商業(yè)模式2-2商業(yè)模式的涵義與特征2-3商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)與演變 ..

  • TTT企業(yè)內(nèi)部講師培育

    主講老師:李莉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    【課程背景】 優(yōu)秀的企業(yè)無(wú)不將培訓(xùn)作為最大的福利藉以吸引、培育和挽留優(yōu)秀的人才, 但是企業(yè)培訓(xùn)的大廈, 不能僅僅依靠外部資源來(lái)支撐, 內(nèi)部培訓(xùn)師的培育, 才是真正打造企業(yè)培訓(xùn)大廈的基石【課程特色】 ..

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    主講老師:趙栩凡 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一篇 內(nèi)部講師認(rèn)知——知已知彼,百戰(zhàn)不殆一、 課程導(dǎo)論1. 什么是TTT——編、導(dǎo)、演三維一體的藝術(shù)2. 企業(yè)為什么需要TTT—信息傳遞的殘酷..

  • 臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融業(yè)-精英內(nèi)部講師TTT特訓(xùn)營(yíng)-4天+3晚(定制版

    主講老師:臺(tái)灣劉成熙老師 課程時(shí)長(zhǎng):5 天

    臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融業(yè)-精英內(nèi)部講師TTT特訓(xùn)營(yíng)-4天+3晚(定制版本)主講:臺(tái)灣劉成熙老師課程目標(biāo):1.使學(xué)員了解企業(yè)建立內(nèi)部講師制度的策略定位與發(fā)展方向。2.使學(xué)員掌握企業(yè)內(nèi)部..

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    主講老師:張雷冰 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    第一天上午旨在老師展示課程,打開(kāi)學(xué)員身心,讓學(xué)員完全融入課堂中,緊張及恐懼心理的克服,重點(diǎn)是內(nèi)訓(xùn)師基本功的訓(xùn)練,臺(tái)風(fēng)塑造以及語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的訓(xùn)練關(guān)于知行合一的探討一、培訓(xùn)師的使命修煉培訓(xùn)師的道德修煉..

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    新零售講師盛斌子:社群營(yíng)銷動(dòng)作分解文/盛斌子一、 殘酷的市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)1. 痛點(diǎn)一:流量枯竭,業(yè)績(jī)突破路在何方?2. 痛點(diǎn)二:聯(lián)盟爆破,泛濫成災(zāi)未來(lái)趨勢(shì)在哪?二、 迭代升級(jí)模型1. 先構(gòu)建流..

  • 卓越講師成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    培訓(xùn)引入第一天上午:旨在老師展示課程,打開(kāi)學(xué)員身心,讓學(xué)員完全融入課堂中,緊張及恐懼心理的克服,重點(diǎn)是內(nèi)訓(xùn)師基本功的訓(xùn)練,臺(tái)風(fēng)塑造以及語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的訓(xùn)練關(guān)于知行合一的探討一、培訓(xùn)師的使命修煉培..

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    主講老師:曾子熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一階段:內(nèi)部講師的自我修煉一、內(nèi)部講師對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)知為什么需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)?員工培訓(xùn)的核心任務(wù)與目的是什么?二、內(nèi)部講師心理公約內(nèi)部講師的角色,職責(zé),特質(zhì)內(nèi)部講師的自我修煉三、成人學(xué)習(xí)心..

  • 電力行業(yè)TTT內(nèi)部講師訓(xùn)練技巧

    主講老師:趙栩凡 課程時(shí)長(zhǎng):5 天

    第一篇 課程導(dǎo)論——學(xué)什么,為何而學(xué),怎樣學(xué)【互動(dòng)游戲】:撲克組合1.什么是TTT——編、導(dǎo)、演三維一體的藝術(shù)2.企業(yè)為什么需要TTT—信息傳遞..

  • 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷講師呂軍:傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級(jí)互聯(lián)網(wǎng)

    主講老師:呂軍 課程時(shí)長(zhǎng):兩 天

    騰訊旗下的微信又一次性放出了11個(gè)接口(包括分享接口、微信支付接口、大數(shù)據(jù)接口,等)。囊跨連接人與人、人與商品、人與信息,并打通線上線下,從而打造一個(gè)超級(jí)大平臺(tái)?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè),接下來(lái)最重要的鏈接是解決&ld..

  • 講師的理性思考與感性表達(dá)

    主講老師:許采軒 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、課程前言隨著企業(yè)規(guī)模和員工數(shù)量的增加,企業(yè)內(nèi)部實(shí)施的培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中逐漸占據(jù)越來(lái)越重要的地位和作用。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的質(zhì)量和效果受到兩個(gè)重要的因素影響:講師和教材。內(nèi)部講師培訓(xùn)一共分成三個(gè)階段,每個(gè)階段三天,..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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