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第一部分:如何從管理者跨越到領(lǐng)導(dǎo)者
管理者帶領(lǐng)人們?nèi)ニ麄兿肴サ牡胤?,而領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)人們?nèi)ニ麄儾灰欢ㄏ肴サ珣?yīng)該去的地方。
真正的領(lǐng)導(dǎo)者是效率很高,但付出很少。
第二部分:如何獲得領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力是一種讓人們自愿跟從、自愿服從的能力。
領(lǐng)導(dǎo)是一種投資,接受是一種義務(wù),回報(bào)是一種責(zé)任。
第三部分:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的兩大秘密
做知"實(shí)"分子:你學(xué)到了很多東西,如果不用沒(méi)有任何價(jià)值。
成就感決定一切:?jiǎn)T工跟從的是那些在沒(méi)有成就之前就有成就感的人。
第四部分:領(lǐng)導(dǎo)力的“八鍋八蓋”秘訣(一)
第一節(jié) 誠(chéng)信鍋 一致蓋 誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)力的方法:領(lǐng)導(dǎo)是一種投資,接受是一種義務(wù).
管理者帶領(lǐng)人們?nèi)ニ麄兿肴サ牡胤?,而領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)人們?nèi)ニ麄儾灰欢ㄏ肴サ珣?yīng)該去的地方。
真正的領(lǐng)導(dǎo)者是效率很高,但付出很少。
第二部分:如何獲得領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力是一種讓人們自愿跟從、自愿服從的能力。
領(lǐng)導(dǎo)是一種投資,接受是一種義務(wù),回報(bào)是一種責(zé)任。
第三部分:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的兩大秘密
做知"實(shí)"分子:你學(xué)到了很多東西,如果不用沒(méi)有任何價(jià)值。
成就感決定一切:?jiǎn)T工跟從的是那些在沒(méi)有成就之前就有成就感的人。
第四部分:領(lǐng)導(dǎo)力的“八鍋八蓋”秘訣(一)
第一節(jié) 誠(chéng)信鍋 一致蓋 誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)力的方法:領(lǐng)導(dǎo)是一種投資,接受是一種義務(wù).