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人力資源價(jià)值——薪酬體系設(shè)計(jì)線上課程

人力資源價(jià)值——薪酬體系設(shè)計(jì)

主 講:閻金岱

講 數(shù):13講

價(jià) 格:69.9元





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  • 專家介紹
  • 課程介紹
  • 課程大綱
  • 課程對(duì)象

 30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)13年政府部門工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師/中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師國(guó)際培訓(xùn)師(高級(jí)文憑級(jí))專業(yè)人才培訓(xùn)等級(jí)證書

。曾任∶天津市政府某單位|主任科員曾任∶某國(guó)企集團(tuán)|副總、總經(jīng)理

課程風(fēng)格

內(nèi)容——只傳播成功的經(jīng)驗(yàn)。

課題、方法、工具-都是用過(guò)的、好用的;

結(jié)構(gòu)——重視方法的應(yīng)用性。杠杠

講清原理-可信任,說(shuō)清步驟-會(huì)使用;

設(shè)計(jì)——準(zhǔn)確記住操作方法。紅

主題單一,步驟清晰,多種方法強(qiáng)調(diào);

授課—-適應(yīng)學(xué)員接受特點(diǎn)。。

方法不偏激,講解親和,鼓勵(lì)參與。

閻老師擁有30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn),悉知政府與國(guó)企體制內(nèi)的管理體系完整性、行政事務(wù)周全性、公文寫作嚴(yán)謹(jǐn)性、并將體制內(nèi)的系統(tǒng)體系研發(fā)成課程,并親自顧問(wèn)指導(dǎo)數(shù)百家大型企業(yè)的管理提升工作,被中大型國(guó)企、金融行業(yè)、外資行業(yè)等企業(yè)多次返聘授課。

近期返聘案例

中大型國(guó)企-電力/煙草返聘50+期∶《企業(yè)公文寫作技巧》課程∶

天津送變電工程公司/天津東麗供電分公司/巨能電網(wǎng)/廣東煙草等企業(yè);

中大型國(guó)企-制造業(yè)返聘35+期?!陡咝?huì)議管理》、《高績(jī)效會(huì)議管理》等課程∶

中海油設(shè)計(jì)公司/中建機(jī)械/鞍山鋼鐵集團(tuán)/長(zhǎng)春一汽/濟(jì)南航空等企業(yè);

金融-銀行、保險(xiǎn)業(yè)返聘80+期∶《管理者核心五大任務(wù)》、《中層管理技能提升》等課程∶建行天津市分行/國(guó)華人壽保險(xiǎn)公司/中國(guó)銀行/舟山農(nóng)村商業(yè)銀行/廣發(fā)銀行上海分行等企業(yè);外資-服務(wù)、建設(shè)業(yè)返聘20+期∶《角色定位和職場(chǎng)溝通》、《管理者角色認(rèn)知》等課程∶日新海運(yùn)股份有限公司/長(zhǎng)瀨國(guó)際貿(mào)易有限公司/天津建筑設(shè)計(jì)院/天津泰達(dá)建設(shè)公司等企業(yè);

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