8D問(wèn)題解決法培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)8D問(wèn)題解決法培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,8D問(wèn)題解決法(Eight Disciplines Problem Solving,縮寫:8D)也稱為團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決方法或8D report,是一個(gè)處理及解決問(wèn)題的方法,常用于品質(zhì)工程師或其他專業(yè)人員。8D問(wèn)題解決法的目的是在識(shí)別出一再出現(xiàn)的問(wèn)題,并且要矯正并消除此問(wèn)題,有助于產(chǎn)品及制程的提升。若條件許可時(shí),8D問(wèn)題解決法會(huì)依照問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)分析來(lái)產(chǎn)生問(wèn)題的永久對(duì)策,并且用確認(rèn)根本原因的方式聚焦在問(wèn)題的根源。
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8D 概述1.問(wèn)題的定義2.問(wèn)題與問(wèn)題解決方法3.問(wèn)題解決方法的選擇4.8D 問(wèn)題解決方法簡(jiǎn)介5.如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題/意識(shí)到問(wèn)題 6.何時(shí)啟動(dòng) 8D7.8D 的問(wèn)題解決流程介紹 ..
地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 時(shí)間:2022-04-15
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2022年4月15~16日(星期五~星期六)/蘇州2022年12月16~17日(星期五~星期六)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3000/人Ø含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2016-10-24
第一模塊:概述質(zhì)量管理的發(fā)展過(guò)程質(zhì)量的含義8D的含義第二模塊:基本統(tǒng)計(jì)偏差的組成:普通原因和特殊原因的偏差總體與樣本數(shù)據(jù)類型:連續(xù)數(shù)據(jù)和邏輯數(shù)據(jù)邏輯數(shù)據(jù)的衡量指標(biāo)(DPU、DPO)..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2016-06-20
第一模塊:概述質(zhì)量管理的發(fā)展過(guò)程質(zhì)量的含義8D的含義第二模塊:基本統(tǒng)計(jì)偏差的組成:普通原因和特殊原因的偏差總體與樣本數(shù)據(jù)類型:連續(xù)數(shù)據(jù)和邏輯數(shù)據(jù)邏輯數(shù)據(jù)的衡量指標(biāo)(DPU、DPO)..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2016-05-16
【課程大綱】第一章:質(zhì)理分析與矯正之8 DISCIPLINES手法—8D1.古語(yǔ):工欲善其事,必先利其器2.什么是8D手法,8D有何作用3.8D的核心步驟有哪些4.豐田汽車&ldquo..
地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 時(shí)間:2015-06-05
第一部分:問(wèn)題縱橫1.問(wèn)題的基本概要2.掌握問(wèn)題的要領(lǐng)3.如何發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)4.增值與非增值5.PDCA與CA-PDCA循環(huán)輪及SDCA應(yīng)用6.8D的職責(zé)與目標(biāo)7.8D的應(yīng)用條件第二部分:1..
8D問(wèn)題解決法&QCC品管圈操作實(shí)務(wù)
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2014-12-05
8D (問(wèn)題解決法)第一節(jié)問(wèn)題問(wèn)題的定義思考,提問(wèn)與回答老師問(wèn)題問(wèn)題的分類問(wèn)題的思考程序問(wèn)題的來(lái)源和結(jié)果團(tuán)隊(duì)的定義和案例演練第二節(jié)改善主題的選定與問(wèn)題描述問(wèn)題的發(fā)掘思考,提問(wèn)與回答..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2014-06-20
一.課程導(dǎo)入課程導(dǎo)入 1.破冰自我介紹,建立關(guān)系,組建團(tuán)隊(duì)案例導(dǎo)入2.培訓(xùn)目標(biāo)展示總體目標(biāo),建議設(shè)立個(gè)體目標(biāo)二.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1。問(wèn)題的掌握被動(dòng):內(nèi)部事故、外部投訴、競(jìng)爭(zhēng)壓力..
地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 時(shí)間:2013-12-31
1、總論問(wèn)題解決過(guò)程問(wèn)題解決工具的使用對(duì)問(wèn)題解決過(guò)程的管理小組問(wèn)題解決過(guò)程2、D0 意識(shí)到問(wèn)題評(píng)估對(duì)問(wèn)題解決過(guò)程的需求確定緊急程度建立目標(biāo)界定范圍3、D1 建立小組..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2013-05-30
1. 什么是8D?2. 8D工作方法介紹3. 8D主要步驟3.1 小組成立—什么是團(tuán)隊(duì)-團(tuán)隊(duì)的基本要求-如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理3.2 問(wèn)題描述-什么是問(wèn)題-如何陳..
地點(diǎn): 天津 (天津) 時(shí)間:2013-05-24
課程背景:8D又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決方法(team-oriented problem solving)、8D問(wèn)題求解法(8D Problem Solving)是福特公司處理問(wèn)題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低於其..
地點(diǎn): 天津 (天津) 時(shí)間:2013-05-23
課程背景:8D又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決方法(team-oriented?problem?solving)、8D問(wèn)題求解法(8D?Problem?Solving)是福特公司處理問(wèn)題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低於其..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2012-11-30
課程綱要 第一部分:?jiǎn)栴}ABC 1. 何謂8D?為什么要選擇8D方法 2. 問(wèn)題意識(shí)產(chǎn)生的機(jī)理 3. 何謂問(wèn)題-------督導(dǎo)人員必須采取措施的事; 4. 經(jīng)營(yíng)管理中問(wèn)題的分類: 異常問(wèn)題與改善..
地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間: 長(zhǎng)期供課
第一部分:?jiǎn)栴}ABC 1. 何謂8D?為什么要選擇8D方法 2. 問(wèn)題意識(shí)產(chǎn)生的機(jī)理 3. 何謂問(wèn)題-------督導(dǎo)人員必須采取措施的事; 4. 經(jīng)營(yíng)管理中問(wèn)題的分類: 異常問(wèn)題與改善問(wèn)題 ..
主講老師:趙又德 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
項(xiàng)數(shù) 課程要點(diǎn) ..
主講老師:趙智平 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
研習(xí)宗旨:?jiǎn)栴}是過(guò)去某一時(shí)刻所發(fā)生的原因造成的,而在現(xiàn)在呈現(xiàn)出這個(gè)原因的果,包括:客戶抱怨、制程異常等。如何有效的采取措施以降低問(wèn)題的影響與沖擊、探索真因并采取糾正措施以及防止再發(fā),在許多公司這是一個(gè)問(wèn)題,尤其是..
主講老師:丁展鵬 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章節(jié):8D概述◆質(zhì)量與質(zhì)量管理◆全面質(zhì)量管理◆持續(xù)改進(jìn)的管理意識(shí)提升◆8D方法簡(jiǎn)介◆8D方法適用范圍◆8D方法的八步驟簡(jiǎn)介 D1:小組成立 D2:?jiǎn)栴}說(shuō)明 D3:實(shí)施..
8D方法推進(jìn)實(shí)務(wù)與QC新七大工具
主講老師:陳忠雄 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章節(jié):8D概述1. 質(zhì)量與質(zhì)量管理2. 全面質(zhì)量管理3. 持續(xù)改進(jìn)的管理意識(shí)提升4. 8D方法簡(jiǎn)介5. 8D方法適用范圍6. 8D方法的八步驟簡(jiǎn)介 小組成立 &..
主講老師:陳忠雄 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
前言 1.8D的定義與8D使用的重要性2.8D使用流程圖3.8D的本質(zhì)4.案例:汽車故障分析5.8D實(shí)施所需要的精神D0:緊急反映措施 1.D0常用的兩種方式2.使用8D的八個(gè)場(chǎng)合..
主講老師:王東南 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程名稱:客戶投訴管理和8D報(bào)告課程簡(jiǎn)介 ◆隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)同業(yè)化趨勢(shì)越來(lái)越明顯,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)不僅僅是體現(xiàn)在產(chǎn)品的投放速度、價(jià)格、交期等這些傳統(tǒng)因素上,客戶服務(wù)和客戶投訴處理也逐漸成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。如何通過(guò)客戶投訴迅..
主講老師:周新奇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章概論主管的角色認(rèn)知管理定義:有效的運(yùn)用各項(xiàng)資源,以適當(dāng)?shù)姆椒ㄍㄟ^(guò)他人,達(dá)成明確組織目標(biāo)的各項(xiàng)活動(dòng)高效管理者的九大特質(zhì): 明確,清晰的目標(biāo)、 樹(shù)立正面的工作態(tài)度、合理公正的..
主講老師:劉春寶 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章:前言 1. 木桶故事2.馬和驢子的故事第二章:8D方法概述1.8D方法的概念定義2.8D方法從何而來(lái)3.8D方法使用范圍4.8D方法的目標(biāo)5.8D的8個(gè)步驟 第三章:8D方..
主講老師:朱躍進(jìn) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、8D 概述——8D:8DISCIPLINES定義——8D的目的 ——8D 報(bào)告必須回答問(wèn)題——8D ..
主講老師:朱軍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:何為問(wèn)題一、定義正確的問(wèn)題是什么?二、界定問(wèn)題三、問(wèn)題的結(jié)構(gòu)視頻教學(xué):鐵達(dá)尼號(hào)撞冰山四、麥肯錫問(wèn)題的三種類型1. 恢復(fù)原狀型2 防范潛在型3. 追求理想型五、各家解決問(wèn)題方..
主講老師:段富輝 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課前破冰:1.分組要求2.隊(duì)名/隊(duì)呼3.小組職責(zé)4.學(xué)習(xí)政策、方針、目標(biāo)5.改善改善委員會(huì)成立、6.改善改善委員會(huì)職責(zé)7.現(xiàn)場(chǎng)管理看板設(shè)計(jì)及準(zhǔn)備8.設(shè)置“獎(jiǎng)金”..
主講老師:楊家來(lái) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 認(rèn)識(shí)8D 1、什么是8D2、8D的本質(zhì)與目標(biāo)3、8D適合解決的問(wèn)題第二章 8D的實(shí)施過(guò)程1、8D的工作準(zhǔn)備2、D1:小組成立成立小組的目的小..
主講老師:俞璇 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
第一講:方法體系及理念綜述一、PDCA與SDCA1. PDCA與SDCA的關(guān)系2. PDCA的2類典型的錯(cuò)誤3. PDCA項(xiàng)目管理路徑圖課堂游戲:從紙牌游戲體會(huì)PDCA的持續(xù)改進(jìn)精神二、問(wèn)題分..
主講老師:朱躍進(jìn) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、8D 概述1. 8D:8DISCIPLINES定義2. 8D的目的 3. 8D 報(bào)告必須回答問(wèn)題4. 8D 的益處二、8D的本質(zhì):問(wèn)題解決程序1. 問(wèn)題的基本概要2. 掌握問(wèn)題的要領(lǐng)如..
主講老師:盛治武 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:不同環(huán)節(jié)的質(zhì)量異常的處理流程 1.客戶質(zhì)量投訴的處理流程2.成品入庫(kù)不良的處理流程3.首件檢驗(yàn)的不良處理流程4.過(guò)程巡檢的異常處理流程5.供應(yīng)商來(lái)料不良的處理流程第二部分:質(zhì)量改..
主講老師:謝鳴 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
概述1 什么是小組問(wèn)題解決法2 步驟介紹3 適用范圍4 過(guò)程工具二、小組問(wèn)題解決方法步驟D0 準(zhǔn)備 8D 過(guò)程;1 D0 概述:2 D0 目的:3 緊急措施; ..
主講老師:王繼武 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1、8D背景簡(jiǎn)介為什么解決問(wèn)題重要問(wèn)題得不到有效解決的原因解決問(wèn)題的基本行為和價(jià)值觀解決問(wèn)題的期望行為什么是問(wèn)題什么是8D方法8D的目標(biāo)、條件和應(yīng)用8D方法所涉及的領(lǐng)域8D和QC控..
8D手法之品質(zhì)問(wèn)題分析與解決實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師:姜明忠 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
項(xiàng)數(shù) 課程要點(diǎn) 具體內(nèi)容1 前言 1.8D的定義與8D使用的重要性2.8D使用流程圖3.8D的本質(zhì)4.案例:汽車故障分析5.8D實(shí)施所需要的精神2 D0:緊急反映措施 1.D0常用的兩種方式 ..
主講老師:高洪波 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景 組織發(fā)展(OD)在美國(guó)等西方國(guó)家70載所形成的頗具西方特色的OD范式,歷經(jīng)坎坷,困難重重,長(zhǎng)期處于嚴(yán)重“中年危機(jī)”狀態(tài),西方一些OD大師們竭盡所能至今也未能擺脫OD困境。我國(guó)..
綜合問(wèn)題解決模式:DOE整合實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
主講老師:丁遠(yuǎn) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程大綱第一部分DOE的作用DOE的前世今生試驗(yàn)?zāi)康漠a(chǎn)品生成的全過(guò)程中,DOE在何處使用??jī)?yōu)化的產(chǎn)品生成過(guò)程解析過(guò)程設(shè)置與控制中的DOE應(yīng)用質(zhì)量問(wèn)題處理及改進(jìn)活動(dòng)中的DOE試驗(yàn)策略與步..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
î課程大綱:第1章關(guān)于問(wèn)題解決力1.何謂問(wèn)題解決力?2.問(wèn)題是什么?應(yīng)以什么樣的思維面對(duì)問(wèn)題?3.問(wèn)題發(fā)生的階段和分類; 4.解決問(wèn)題的思路:Ø三現(xiàn)主義:以務(wù)實(shí)精神,..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第1章 解決問(wèn)題的基礎(chǔ)1. 什么是問(wèn)題? 2. 異常問(wèn)題與改善問(wèn)題;3. 問(wèn)題發(fā)生的三階段; 4. 問(wèn)題有哪些分類?5. 何謂問(wèn)題解決力。討論:你拿什么來(lái)競(jìng)爭(zhēng)?工具:PSA第2章 ..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
引言:什么樣的人是團(tuán)隊(duì)最受歡迎的?什么樣的人是團(tuán)隊(duì)最討厭的?一. 解決問(wèn)題的基礎(chǔ)1. 什么是問(wèn)題?2. 異常問(wèn)題與改善問(wèn)題;3. 問(wèn)題發(fā)生的三階段;4. 問(wèn)題有哪些分類?5. 何謂問(wèn)題解決力。..
授權(quán)流程與常見(jiàn)問(wèn)題解決方法
課程目的● 了解什么是授權(quán) ● 掌握授權(quán)中應(yīng)注意的事項(xiàng) ● 掌握授權(quán)流程的六個(gè)步驟 ● 學(xué)會(huì)如何選擇合適的下屬 ● 學(xué)會(huì)如何解決授權(quán)中的常見(jiàn)問(wèn)題課程大綱 一、授權(quán)的六步流程 1、決..
主講老師:徐振宇 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
【培訓(xùn)特色】 □貼近實(shí)戰(zhàn),內(nèi)容實(shí)用:大量實(shí)用性管理方法及案例應(yīng)用,貼近管理,側(cè)重實(shí)踐,注重實(shí)戰(zhàn)技能的傳授與演練。 □有的放矢,針對(duì)性強(qiáng):針對(duì)不同的行業(yè)、企業(yè)及學(xué)員的不同需求,進(jìn)行一對(duì)一的課程優(yōu)化,同樣的課題,..
培訓(xùn)時(shí)間:11月22日 培訓(xùn)企業(yè):杭州中策橡膠有限公司 培訓(xùn)課..
問(wèn)題解決力是執(zhí)行力的重要體現(xiàn)
有人告訴校長(zhǎng):有一塊草地,學(xué)校三令五申不得穿越,還在草地上豎了一塊..
原湖南叉車總廠廠長(zhǎng)兼黨委書記 33年制造業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)16年企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級(jí)管理顧問(wèn)..
優(yōu)增:保險(xiǎn)增員系統(tǒng)化問(wèn)題解決方案
●陳楠 ◆RFP理財(cái)規(guī)劃師◆國(guó)家二級(jí)理財(cái)規(guī)劃師銀行營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家 ◆北美LOMA理財(cái)規(guī)劃師◆亞洲魅力導(dǎo)師研究院院長(zhǎng)..
高效提問(wèn)-提問(wèn)引導(dǎo)問(wèn)題解決
俞平 敏捷領(lǐng)導(dǎo)力教練 中、英雙語(yǔ)授課 領(lǐng)導(dǎo)力平衡羅盤推行者 哈理遜評(píng)估(HA)認(rèn)證講師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師..
張維豐 中層管理實(shí)戰(zhàn)專家 20年企業(yè)組織管理、培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)科技大學(xué)EDP 美國(guó)NLP認(rèn)證專業(yè)執(zhí)行師 ..
趙海云老師 管理技能實(shí)戰(zhàn)專家 海爾大學(xué)特聘講師 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)MTP訓(xùn)練指導(dǎo)師 清華大學(xué)EMBA班特聘..
講師介紹:周坤 周坤先生曾擔(dān)任數(shù)家上市公司集團(tuán)總經(jīng)理等高級(jí)職務(wù),在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管..