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從戰(zhàn)略到執(zhí)行培訓(xùn) 專欄 》

從戰(zhàn)略到執(zhí)行培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)從戰(zhàn)略到執(zhí)行培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,從戰(zhàn)略到執(zhí)行培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓(xùn)課可根據(jù)企業(yè)的實際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓(xùn)顧問,我們將會全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓(xùn)效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓(xùn)服務(wù)——復(fù)購率達(dá)到90%以上。
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    一、平衡計分卡戰(zhàn)略地圖發(fā)展歷程 (1)業(yè)績衡量工具——平衡計分卡 (2)戰(zhàn)略管理基石——戰(zhàn)略中心型組織 (3)可視化戰(zhàn)略模板—&mdash..

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  • 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的BSC平衡計分卡績效解碼

    主講老師:玄萬利 課程時長:2 天

    導(dǎo)入:問題聚焦,用UMU問卷調(diào)查,聚焦戰(zhàn)略及執(zhí)行問題第一講:戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀及問題聚焦一、十問公司戰(zhàn)略管理能力問題1. 戰(zhàn)略是否在“主航道”?問題2. 戰(zhàn)略是否確定了競爭優(yōu)勢(業(yè)務(wù)..

  • 向華為學(xué)習(xí)從戰(zhàn)略到執(zhí)行

    主講老師:高思祿 課程時長:1 天

    第一章:華為戰(zhàn)略規(guī)劃之風(fēng)險與危機管理——華為風(fēng)險管理解析一、風(fēng)險的類別1、企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的風(fēng)險2、企業(yè)會面臨的一些風(fēng)險種類二、從案例中學(xué)習(xí)華為的風(fēng)險管理1、2002年華為的冬..

  • 劉成熙老師-核心品牌課程-DSTE-從戰(zhàn)略到執(zhí)行

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    劉成熙老師-核心品牌課程-DSTE-從戰(zhàn)略到執(zhí)行主講:劉成熙老師課程前言DSTE(開發(fā)戰(zhàn)略到執(zhí)行):指通過可視化的方式,將組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全體員工可理解、可執(zhí)行的行為的過程。以公司戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)目..

  • 從戰(zhàn)略到執(zhí)行

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    主講老師:葉紹斌 課程時長:2 天

    第一部分:BLM模型概述一、戰(zhàn)略落地存在的根本問題1. 戰(zhàn)略沒有形成共識2. 戰(zhàn)略沒有分解到各組織3. 組織中的個體理解不到位或主動性不夠二、什么是BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)1. 戰(zhàn)略解碼的工具 ..

  • 從戰(zhàn)略到執(zhí)行,跨越戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略實現(xiàn)的鴻溝 ——組織戰(zhàn)略分析與解碼

    主講老師:朱立 課程時長:2 天

    一、什么是企業(yè)戰(zhàn)略?1.戰(zhàn)略的初體驗【互動】隆中對中的戰(zhàn)略思想2.戰(zhàn)略管理失效分析戰(zhàn)略管理常見問題與挑戰(zhàn)【研討】戰(zhàn)略執(zhí)行常見問題與挑戰(zhàn)四大失誤與糾錯機制二、..

  • 劉成熙老師-核心品牌課程-戰(zhàn)略解碼-工作坊(從戰(zhàn)略到執(zhí)行-打通從戰(zhàn)略到全面落地的經(jīng)營管理)

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    劉成熙老師-核心品牌課程-戰(zhàn)略解碼-工作坊(從戰(zhàn)略到執(zhí)行-打通從戰(zhàn)略到全面落地的經(jīng)營管理)主講:劉成熙老師課程前言戰(zhàn)略解碼是指通過可視化的方式,將組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全體員工可理解、可執(zhí)行的..

  • 從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程

    主講老師:張必成 課程時長:1 天

    第一篇 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的困惑與挑戰(zhàn)課程導(dǎo)入:案例分析一、戰(zhàn)略的概念1、定義2、意義3、選擇案例討論:諾曼底登陸的決策二、執(zhí)行的概念案例分析:九段秘書測試1、定義2、意義三、常..

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    主講老師:安致丞 課程時長:2 天

    一、創(chuàng)建房地產(chǎn)團(tuán)隊1.熱身2.介紹培訓(xùn)目的、形式和守則。3.樹立團(tuán)隊目標(biāo)4.組建團(tuán)隊1)房地產(chǎn)人員為什么要設(shè)定目標(biāo)2)目標(biāo)對人生及事業(yè)的影響3)目標(biāo)的游戲 4)制定銷售目標(biāo)的S..

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  • 建筑企業(yè)高效能執(zhí)行力

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  • 華為執(zhí)行力

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    一,執(zhí)行力低下的原因(0.5小時)態(tài)度技能組織二,提升執(zhí)行力(1小時)1.責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的文化2.對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,把信送給加西亞3.干部四力之執(zhí)行力三,正確的目標(biāo)和途徑(1小時..

  • 戰(zhàn)略與執(zhí)行

    主講老師:孟慶祥 課程時長:2 天

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  • 客戶驅(qū)動的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行機制

    主講老師:呂遠(yuǎn)洋 課程時長:1 天

    1.戰(zhàn)略管理體系1)在時間的亂山碎石中流過,兩岸的景致并不重要,重要的是溪流將流向沃野還是沙漠2)圍棋是戰(zhàn)略思維,象棋是戰(zhàn)術(shù)思維3)華為戰(zhàn)略管理發(fā)展歷程4)華為選擇的戰(zhàn)略工具是BLM5)戰(zhàn)略規(guī)劃之..

  • 7R執(zhí)行力體系建設(shè)

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

     課程說明:沒有執(zhí)行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實,但問題是,怎樣鑄造強大的團(tuán)隊執(zhí)行力,實現(xiàn)理想之巔,截至今日,依然是困擾企業(yè)的“痛點”問題。很多執(zhí)行力的培訓(xùn)課程,..

  • 班組長執(zhí)行力提升

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程綱要:第一章 解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行 2.執(zhí)行力為什么很重要 3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4.誰來執(zhí)行 誰是執(zhí)行者 第二章 執(zhí)行力低下的六個原因分析1.心態(tài)消極—&m..

  • 團(tuán)隊建設(shè)與執(zhí)行力提升

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  • 決策力與執(zhí)行力

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  • 班組長執(zhí)行力提升

    主講老師:蔣小華· 課程時長:2 天

    第一章解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行?2.執(zhí)行力為什么很重要?3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4.誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?第二章執(zhí)行力低下的六個原因分析1.心態(tài)消極——缺乏目標(biāo)..

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    課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業(yè),要有高質(zhì)量的發(fā)展都離不開工匠精神。醫(yī)生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術(shù)做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學(xué)生精準(zhǔn)..

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    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行?2.執(zhí)行力為什么很重要?3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4.誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?²案例:某公司李總定義“執(zhí)行年”的舉措..

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