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中層管理人員培訓(xùn) 專欄 》

中層管理人員培訓(xùn)專題為中層管理人員培訓(xùn)從自我管理、工作管理、人員管理三大部分展開,讓中層管理人員了解自己的角色認知和角色定位,中層管理人員執(zhí)行力提升,中層管理人員下屬培訓(xùn)與有效激勵,中層管理人員培訓(xùn)團隊凝聚力等。
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公開課
  • 管理者自我認知意識提升—中層管理人員培育

    地點: 湖北 (武漢) 時間:2022-03-18

    管理者自我認知意識提升—中層管理人員培育培訓(xùn)時間:2022年03月18-19日培訓(xùn)對象:企業(yè)中層管理培訓(xùn)費用:3800元/人(含培訓(xùn)費,資料,發(fā)票,午餐)培訓(xùn)目標: 分享無..

  • MTP中層管理人員技能提升訓(xùn)練

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2012-12-21

    第一部分 管理認知第一章 管理者的角色認知1、管理的定義和意義·活動:人體字母組合2、管理者角色認知與轉(zhuǎn)換·樂隊指揮與樂隊成員;案例:新上任管理者的苦惱3、管理者的..

  • 企業(yè)中層管理人員執(zhí)行力專題研修班

    地點: 浙江 (杭州) 時間:2012-02-29

    授課地點:浙江大學(xué) 開課時間:常年 學(xué)習(xí)費用:面談?wù)n程目的 中層管理人員是企業(yè)人才的中堅力量,而企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展狀況的好壞與這些管理者的自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能息息相關(guān)。中層人員是企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行者,是戰(zhàn)術(shù)決策的制定..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 中層管理人員培訓(xùn)課程

    主講老師:匡峰 課程時長:2 天

    【課程背景】員工是否背后抱怨,管理上下得不到理解與信任支持 1、工作壓力大 2、得不到授權(quán)被疏遠了 3、不兌現(xiàn)承諾 政治色彩濃 4、因背景學(xué)歷資力原因受過歧視 5、開會只是走形式,每個決定都由你一個人做 6、大量..

  • 企業(yè)中層管理人員技能提升

    主講老師:何新云 課程時長:2 天

    中層管理培訓(xùn)(一):角色認知 1. 你所遇到的挑戰(zhàn)有哪些 ? 分析練習(xí):你目前面臨的挑戰(zhàn)有哪些,你會采取怎樣的對策 ? 挑戰(zhàn)之一:變革,這是一個變革的時代 ? 挑戰(zhàn)之二:角色,中層經(jīng)理..

  • 中層管理人員培訓(xùn)

    主講老師:程子展 課程時長:2 天

    中層管理培訓(xùn)(一)、自身修煉:做最好的自己 1、心態(tài)管理:打開窗子,看到一個新世界; 2、武裝自己:與鯊魚一起游泳; 3、樂在工作:讓工作成快樂的生產(chǎn)基地; 4、知行合一:讓思想飛翔、..

  • 中層管理人員管理能力開發(fā)課程

    主講老師: 課程時長:2 天

    中層管理培訓(xùn)(一)、管理的基礎(chǔ)   1、組織的基本原則   *組織發(fā)展的四個階段  ?。€重要的組織原則  ?。绾谓⒈馄交慕M織    案例:誰的錯?    2、..

  • MTP中層管理人員管理能力訓(xùn)練課程

    主講老師: 課程時長:2 天

    MTP---中層管理人員管理能力訓(xùn)練課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 中層管理培訓(xùn)(一):了解作為中層管理者的作用、意識和態(tài)度; 中層管理培訓(xùn)(二):學(xué)會業(yè)務(wù)管理、人事管理所需的技能; 中層管理培訓(xùn)(三):..

  • 贏在中層—中層管理人員職業(yè)技能訓(xùn)練

    主講老師:張老師 課程時長:2 天

    中層管理培訓(xùn)(一):經(jīng)理的角色與定位 §了解管理者角色與定位 §闡明有效管理的內(nèi)涵(效率、效果) §解釋管理者的職責 §闡明對管理者的態(tài)度與能力..

  • 打造企業(yè)新中層管理人員

    主講老師: 課程時長:2 天

    打造企業(yè)新中層管理人員 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 中層管理培訓(xùn)(一)、中層管理者的三個警惕 第一、自己喪失執(zhí)行力! ●企業(yè)究竟是決策錯誤還是執(zhí)行不力? ●管理中執(zhí)行不力的關(guān)鍵問題在哪里?&mdas..

  • 廣告公司中層管理人員管理技能培訓(xùn)班

    主講老師: 課程時長:2 天

    中層管理人員管理技能培訓(xùn)班 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 中層管理培訓(xùn)(一)、中層管理人員的任務(wù)和職責 案例研討 管理的五項基本職能 中層管理者的主要職責 管理工作的流程 管理者的綜合..

  • 物流公司中層管理人員管理技能研修班

    主講老師: 課程時長:2 天

    中層管理人員管理技能研修班 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 中層管理培訓(xùn)(一)認識管理 管理是什么? 管理與領(lǐng)導(dǎo)的差異 中層管理者的角色與任務(wù) 中層管理培訓(xùn)二)管理者的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu) ..

  • 中層管理人員心理資本與壓力應(yīng)對

    主講老師:高睿可 課程時長:1 天

    一、中層管理人員的最大壓力源:工作壓力帶來的情緒問題1.情緒主導(dǎo),生命質(zhì)量 2.原生家庭,影響心理3.內(nèi)心沖突,自我較勁 4.工作狂魔,幾近成癮..

  • 企業(yè)中層管理人員職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練

    主講老師:左鳳山 課程時長:2 天

    壹. 對企業(yè)永續(xù)經(jīng)營形勢的認知(一).現(xiàn)在的市場環(huán)境與企業(yè)變化適應(yīng)目前世界性金融危機下形勢簡單分析 (到底還要熬多久)目前國內(nèi)外市場環(huán)境簡單分析(因為市場在改變所以我們要跟著變)(二).企業(yè)經(jīng)營競爭同..

  • 中層管理人員的能力提升之 ——團隊建設(shè)和員工激勵

    主講老師:熊鶴齡 課程時長:1 天

    第一部分:做一名優(yōu)秀的中層管理者1、中層管理者的范圍界定2、中層管理者的職責確定3、一般管理者與優(yōu)秀管理者的區(qū)別4、優(yōu)秀管理的能力要點(1)理“事”方面的能力(2)管&..

  • 贏在執(zhí)行力中層管理人員能力提升中層管理培訓(xùn)

    主講老師:王長震 課程時長:2 天

    第一章從優(yōu)秀到卓越新中層5項修煉一、重視價值:我能貢獻什么?二、注重執(zhí)行:用結(jié)果說話三、擁抱責任:責任勝于能力四、知行合一:說到就做到第二章 從有效溝通到團隊合力 新中層說對話辦對事..

  • 中層的責任與擔當

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一部分 責任力î擁抱責任:責任勝于能力 1.人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之?2.責任是機會;3.3個“不要”遠離問題;3個”萬一“減少問題;7個..

  • 打造企業(yè)新中層

    主講老師:蔣小華 課程時長:3 天

    第一天、管理認知與角色定位第一章管理認知——從優(yōu)秀到卓越1.誰是管理者?何謂管理?Ø深度認知管理與管理者。2.我能貢獻什么?Ø強調(diào)責任,注重..

  • 中層管理能力提升(工具篇)

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一講、執(zhí)行力提升(3小時)(目的:通過對執(zhí)行力的正確認識和執(zhí)行工作流程的學(xué)習(xí),以提升管理人員及團隊執(zhí)行能力。)思考:何謂執(zhí)行?為什么道理都懂,但“執(zhí)行力很差”的現(xiàn)象很普通?工具1..

  • 時不我待·VUCA時代的中層領(lǐng)導(dǎo)力變革

    主講老師:馬藝 課程時長:2 天

    第一講:VUCA時代的“擇勢·活在當下”核心論點A:2019年銀行關(guān)閉1389家營業(yè)網(wǎng)點意味著什么?核心論點B:團隊成員想從管理者身上看到什么,獲得什么?核心論點C:..

  • 中層角色定位與管理認知

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 認知基本管理1. 誰是管理者?何謂管理?2. 根據(jù)能力坐標,你屬于哪一類?3. 解析管理者常犯的八個錯誤。4. 討論:管理者的基本職責有哪些?5. 如何做好七項職能轉(zhuǎn)變?第二章 擺正管..

  • 打造企業(yè)新中層

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

     課程說明: 中層不懂帶人,自己就得干到死,企業(yè)就要跟著倒霉!如果擁有一支強大的中層管理隊伍,企業(yè)就不會“腰疼”、戰(zhàn)略就不會“流產(chǎn)&rd..

  • 中層干部管理能力提升訓(xùn)練

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    【課程說明】 中層不懂帶人,就自己干到死,企業(yè)就跟著倒霉! 打造中層隊伍,企業(yè)不會“腰疼”、戰(zhàn)略不會“流產(chǎn)”;中層隊伍是火,點燃團隊的奮斗激..

  • 打造企業(yè)新中層

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一部分、自我管理一、管理者的角色認知與定位1. 中層角色認知的誤區(qū)1) 民意代表;2) 同情者;3) 只代表個人意見;4) 傳話筒;5) 業(yè)務(wù)員。2. 中層角色的三個維度1) 作..

  • 中層干部職業(yè)化修煉

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    一、解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行?2.執(zhí)行力為什么很重要?3.全員執(zhí)行的三把標尺;4.誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?二、擺正心態(tài)干工作1.雙贏心態(tài):利他=利己;2.主動心態(tài):主動=機會;3..

  • 打造企業(yè)新中層

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:中層強則企業(yè)強/不懂帶人,你就自己干到死第一章 從優(yōu)秀到卓越:7個基本問題1. 誰是管理者?2. 我能貢獻什么?3. 做了=執(zhí)行了嗎?4. 責任會跳來跳去嗎?5. 我的客戶是誰?..

  • 中層干部全面管理技能提升訓(xùn)練

    主講老師:單連勛 課程時長:2 天

    第一部分 自我管理一、管理與角色認知1.從專業(yè)走向管理后,如何實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換?2.管理的目的是什么?3.管理者要承擔哪些管理責任?4.管理者如何確立自己對上,對下,對中的身份定位?5.管理者應(yīng)具..

  • 中層干部技能提升

    主講老師:周士量 課程時長:2 天

    第一講:中層管理人員的使命與職責1、中層管理人員的地位2、中層管理人員的立場3、中層管理人員的管理藝術(shù)4、中層管理人員的使命5、中層管理人員的產(chǎn)生形式6、中層管理人員的職責7、中層管理人員..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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