高效能溝通培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)高效能溝通培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,高效能溝通培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。高效能的溝通是我們的共同追求,當我們學會如何面對關(guān)鍵對話并順利解決問題時,我們的生活會有不同程度的積極變化。
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第一講:診斷篇——個人管理的難題一、個人管理領(lǐng)域的四大難題1. 動力不夠2. 時間不夠3. 習慣不好4. 改變太難案例研討:你會如何選擇?二、時間都去哪了1. ..
自我管理-高效能的管理認知 與職業(yè)經(jīng)理人角色定位
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培訓(xùn)時間/地點:2022年4月25~26日/上 海收費標準:¥4500/人Ø含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費Ø不包含學員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用,..
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地點: 上海 (上海) 時間:2018-05-12
課程背景 行政管理(包括后勤事務(wù))是企業(yè)管理職能不可缺失的重要內(nèi)容。隨著高效率、精益化信息化管理的發(fā)展需要,企業(yè)行政管理已經(jīng)面臨如何科學規(guī)范專業(yè)化、流程化、精細化、信息化和高效能化的挑戰(zhàn)。各級行政管理者急需職業(yè)..
地點: 北京 (北京) 時間:2017-03-04
培訓(xùn)時間:2017年3月4日 一天 9:00-12:00 13:00-16:30培訓(xùn)投資:人民幣1980元/人(含培訓(xùn)、資料費、茶點、文具費等)培訓(xùn)地點:北京海淀區(qū)(詳細請報名后索取確認函)培訓(xùn)對象:公司..
地點: 北京 (北京) 時間:2015-05-14
【課程大綱】開篇引子游戲:齊放竹竿游戲第一講什么是團隊建設(shè)案例:美國全食食品公司的自主管理型團隊……1、團隊的基本要素2、團隊的功能和意義3、團隊發(fā)展的五個階段及特..
高效能經(jīng)理管理技能升級實戰(zhàn)訓(xùn)練
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第一部分 高績效的攔路虎:滿地皆是“低效能”!1.各級經(jīng)理普遍的低效能讓企業(yè)苦不堪言2.各級經(jīng)理時時遭受自己低效能團隊的內(nèi)在打擊3.困境:如何讓現(xiàn)有業(yè)績再升上一個臺階?4.基礎(chǔ)..
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舉辦時間:06月21-22日上海08月23-24日上海10月25-26日上海12月20-21日上海一、甄選合適人才(慧眼識英才,測試分高低)l、計劃管理、流程管理、組織管理、戰(zhàn)略管理、文化..
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一、由內(nèi)而外全面造就自己1.行動如何產(chǎn)生2.知識+技巧+意愿=行動二、改變從你的行動中展開1你發(fā)現(xiàn)你自己的好習慣了嗎?2.這些好習慣帶給了你什么?三、成長的三個層次1依賴期:&ld..
地點: 廣東 (深圳) 時間:2014-06-14
舉辦時間:06月14-15日深圳08月16-17日深圳10月18-19日深圳12月13-14日深圳一、甄選合適人才(慧眼識英才,測試分高低)l、計劃管理、流程管理、組織管理、戰(zhàn)略管理、文化..
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舉辦時間:04月26-27日北京06月28-29日北京12月27-28日北京一、甄選合適人才(慧眼識英才,測試分高低)l、計劃管理、流程管理、組織管理、戰(zhàn)略管理、文化管理2、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的..
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【課程說明】對于建筑企業(yè)來說,沒有執(zhí)行力,交期、品質(zhì)、成本等就無法保障 就很難擁有強大的競爭力,這是不爭的事實。然而,很多建筑企業(yè)存在執(zhí)行不力的痛點。那么,怎樣鑄造強大的執(zhí)行力,實現(xiàn)交期、品質(zhì)、成本的理想..
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第一講:認識時間管理引言:非洲草原上生與死的角逐時間具有有形和無形的價值請計算一下你的時間價值什么是時間管理時間管理中的陷阱時間管理的益處以人為本的第四代時間管理第二講:時間管理的..
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主講老師:楊明宇 課程時長:2 天
課程背景: 1.企業(yè)或組織面對著快速增長、行業(yè)競爭、體制改組、機構(gòu)兼并以及客戶需求不斷變化和提高等各種挑戰(zhàn),有些企業(yè)和組織還面臨個人、團隊和部門反映遲緩、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機。所有這些問題都迫使企業(yè)..
主講老師:楊思成 課程時長:2 天
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主講老師:張立言 課程時長:2 天
一、內(nèi)在原則和行為模式(習慣的建立)1、習慣是知識、技巧、態(tài)度的混合體。2、知識是理論性的觀念,指點我們“做什麼”及“為何做”。技巧是指“如何做&r..
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一、執(zhí)行難的立體解剖1、誰是真正的長跑冠軍?1)曾經(jīng)優(yōu)秀的公司為什么會失???2)為什么優(yōu)秀企業(yè)制定的目標總能達到?3)思維轉(zhuǎn)換的力量演練:做做看4)卓越之路——拒絕..
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第一部分:開啟改變之門² 李經(jīng)理的困惑討論:影響我們職業(yè)生涯發(fā)展有哪些問題?² 問題的根源來自于根深蒂固的思維模式,思維導(dǎo)圖在日常工作的運用² 看圖體驗:我們看到的現(xiàn)象為什么..
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第一部分 90后的特性全認知1、職場中的新新人類——90后2、90后分化出的“五組現(xiàn)象”3、目前90后群體凸顯的“三觀問題”4、..
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