中國式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)中國式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,中國式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓(xùn)課可根據(jù)企業(yè)的實際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓(xùn)顧問,我們將會全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓(xùn)效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓(xùn)服務(wù)——復(fù)購率達到90%以上。
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將帥之道:中國式領(lǐng)導(dǎo)力——用中國式大智慧,做世界級大企業(yè)!
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超級領(lǐng)導(dǎo)力——曾國藩的中國式領(lǐng)導(dǎo)力
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中國式領(lǐng)導(dǎo)力剖析與企業(yè)中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)技能提升
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第一部分:傳統(tǒng)文化中的管理思想與智慧1、中華管理碩果累累(管理與管理學(xué)的區(qū)別)2、于無字處讀經(jīng)典:孔子《論語》 “赦小過 舉所知:任人為知——優(yōu)點可用 缺點可控3、人..
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主講老師:初才富 課程時長:2 天
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第一講 日本人的團隊管理(上)第一節(jié)引言 團隊的要義第二節(jié)日本民族團結(jié)、組織認同感高一、日本人團隊精神的產(chǎn)生1、生存環(huán)境造成2、社會的高度約束力3、通過教育來保持社會約束力 二、日本人是沒..
第一章:就業(yè)與創(chuàng)業(yè)成功不可建立在夢想之上,卻又絕不能沒有夢想-美國商界箴言一、改變你的“事業(yè)觀”1.生意就是生意2.財富時代的反傳統(tǒng)原則3.西單小老板的故事4.Goog..
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王若文教練課程—— 《中國式老板用人之道》 培訓(xùn)對象:企業(yè)董事長、總裁(總經(jīng)理)、副總裁(副總經(jīng)理)、人力資源總監(jiān) 授課時間:12小時(2天ⅹ6小時/天) 培訓(xùn)..
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主講老師:王微 課程時長:1 天
課程介紹 一 銀行危機類型: 1. 銀行危機外部誘因 2. 社會層面 市場競爭 社會文化 突發(fā)事件 二 股票等產(chǎn)品影響 流動性危機\商業(yè)銀行資金黑洞\影響銀行穩(wěn)健經(jīng)營\影響銀行貸款質(zhì)量\世界是平的..
石油化工行業(yè)布道-“紅色牧師”唱響“紅色中國式管理”
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上篇:遵從的智慧——管理者中的明白人上部:做一個知人曉事的智者一、成事之基(一)智力有小用智力管得著的地方智力管不著的地方(二)智慧堪大用善于選擇,亦巧亦拙令人..
主講老師:張長江 課程時長:1 天
第一講 人際關(guān)系的基本概念 主要議題:什么是關(guān)系?關(guān)系的四種類型,人際關(guān)系對人生命運的影響 人際關(guān)系的基本定義 人際關(guān)系的四個層次: 血..
主講老師:肖陽 課程時長:2 天
孫子曰:兵無常勢、水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神。 企業(yè)營銷無一定之規(guī),但必然有章可循。 作為現(xiàn)代“中國式營銷”的發(fā)起者與奠基人之一,經(jīng)營策略與人力資源導(dǎo)師、北大縱橫合伙人肖陽老..
主講老師:張長江 課程時長:2 天
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主講老師:張長江 課程時長:2 天
針對行業(yè):電氣設(shè)備、自動化儀表、建材水泥、工程機械、商用車、通用機械、暖通泵閥、中央空調(diào)、工業(yè)原材料、鋼鐵冶金、辦公家俱 授課方式:授課形式包括:啟發(fā)式講授 、互動式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、觀..
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弱勢管理 成長型企業(yè)的中國式管理突破 主講:肖陽老師 中國企業(yè)要有自己的思想與意識! 隨著經(jīng)濟總量躍居世界第二位,中國企業(yè)批量進入世界500強,目前的中國企業(yè),已不再滿足于照搬照抄、盲目..
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周 讓 16年國學(xué)傳承與實踐經(jīng)驗 陽明心學(xué)實踐傳承者|中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實踐推廣者 圣賢教育學(xué)會(國學(xué)慈善公益組..
曾仕強:中國式管理大師,全球華人中國式管理第一人,致力于胡雪巖研究三十年,專研中美日管理比較、易經(jīng)在管理上的應(yīng)用、中..
邱紫華,華中師范大學(xué)文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,東方美學(xué)與文化研究所所長,享受國務(wù)院特殊津貼專家,央視《百家講壇》、湖北..